【募集背景】 hacomonoのカスタマーサクセス（以下、CS）は2020年夏に立ち上がり、hacomonoをご導入いただけるお客様の増加にあわせて組織を拡大させてきています。 これまではhacomonoの導入支援に注力することで、8,000店舗以上でご導入いただいている中で「チャーンレート（解約率）0.5%未満」を実現してきました。（一般的にSaaS業界では1%を切ると優れている、と言われています） 今までの経験、ナレッジ、組織力を活かして「スケーラブルな導入支援体制の構築」「データドリブンな店舗経営の支援」「プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化」といった新しいチャレンジを開始・強化しようと考えております。 この新しいチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を中心に強化したく募集しております。 【このポジションの現状と魅力】 ◎圧倒的なチャーンレートの低さ 　● 「hacomono」はPMF（プロダクト・マーケット・フィット）していることもあり、おかげさまでチャーンレートは”0.5%未満”という業界屈指の低水準が実現できております。ここからもクライアントにプロダクトが受け入れられていることが数値上からも見てとれています。CSの業務役割の大きな一つに「チャーンレートの低減」を持つSaaS企業が多いなか、弊社の場合はこのための業務・役割は現状は、ほぼゼロに近い状態にあります。そのため、本当の意味で「カスタマーのサクセスのために」行う業務に多くの時間を費やすことができ、本質的なCSスキルを身につけ、向上させる環境としては非常に魅力的な環境であると自負しています。 ◎ CS組織の未成熟さとプロダクト/事業の成長 　● また、CSチームが組成されて3年以上が経過しますが、プロダクトの拡大と導入実績の増加に伴い、その仕組みやあり方を常に変えていく必要があります。プロダクトの成長とともに、事業と組織が連動して急成長し、そこにおけるCS組織としてのベストプラクティスを見出していくという面でも大きな経験を積むことが期待できます。 【業務内容】 ◎現状 ●クライアントへの導入支援 ・エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成 ・店舗オペレーションの設計・提案 ●クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中） ・店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する ・店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする ● CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善 ●開発チームと連携したプロダクト開発 ・CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善 ・CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 ◎今後取り組みたいこと・強化したいこと ●スケーラブルな導入支援体制の構築 ・お客様の運用状況の可視化 　・1対1以外の導入支援 ・データドリブンな店舗経営の支援 　・hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく ・プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化 　・お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 　・お客様を巻き込んだプロダクト開発 【必須要件】 ・ 弊社のMission、Vision、Valueへ共感していただける方 ・ IT企業での法人相手のソリューション営業経験、もしくは、カスタマーサクセス経験半年以上（いずれも目安、経験年数よりも実績や実力を重視します） 【歓迎要件】 ・ SaaSプロダクトの営業・カスタマーサクセス経験 ・ 大手法人に対する営業・カスタマーサクセス経験 ・ ITリテラシーが高くない顧客に対してITサービスの導入や活用の支援を行った経験 ・ データを用いた顧客支援の経験