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オープンポジション|キャリア支援がしたい方へ。事業を一緒に作りませんか?

オープンポジション
Mid-career

on 2021-03-23

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オープンポジション|キャリア支援がしたい方へ。事業を一緒に作りませんか?

Mid-career

Mei Kanai

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

Riko Inoshita

ビジョン「ごきげんに生きる人を増やすこと」 新卒リクルートキャリアにて法人営業 1年 →スターバックスでアルバイト 2年 →セレブリックスで営業&中途採用担当 1年半 2019年12月〜 ポジウィル株式会社にジョイン。 トレーナーとして働いています。◎

うわべの支援ではなく、現実も突きつける。心の膿を出しきって人生を進めるキャリアパートナーの仕事

Riko Inoshita's story

Kenta Saito

専門学校卒業後、新卒でSier受託開発会社へ入社。システム開発部にて業務システム開発を経験。主に大手通信会社向けの業務システム(BtoB)の開発を行いながら、エンジニアとしてのサービス開発に従事。5年目以降は、新規PJ(0→1)のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝/開発リソース管理/予算管理といった業務をトータルで経験。その後ウエディングパークへ転職。 ウエディングパークでは、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト(BtoB/BtoC)の開発に従事。エンジニアリングマネージャーとして他事業・他職種との調整をしながら、運用開発案件を円滑にリリースすることに責任を持つ立場で開発をリード(年間800案件リリース規模)。その他、20名規模のエンジニア組織作りやメンバー育成も含めたミッションを遂行。 また、自身の課題提案からQAチームを新規で立ち上げ、開発全体の品質管理を改善し、立ち上げ初年度で不具合の発生件数を前年度比の1/3にすることに成功。新規チームの立ち上げなど、周りを巻き込むことやチームビルディングを得意としている。現在はSRE領域へ専門軸をチェンジし、AWSを中心としたクラウドインフラを利用した業務に挑戦している。 2021年5月にスタートアップ一人目のエンジニアとしてポジウィル株式会社へジョイン。 0→1でエンジニア組織を作るために、日々奮闘中。 ▼cloudnativedays CLOUD NAITIVE DAYS Spring 2021 ONLINE ・AWS初学者が始めるコンテナを利用したサーバ構築(ECS/Fargate) (https://bit.ly/2PiKuT2) ▼July Tech Festa 2021 winter ・私が3つ目の専門軸としてSREを選んだ理由 〜これからのエンジニアキャリア戦略〜 (https://bit.ly/3qPA2jq) (https://www.youtube.com/watch?v=CXmiXD7C-QA) ▼テスト自動化カンファレンス2020 登壇 ・テスト自動化導入に取り組んだ1年の歩み 〜E2E編〜 (https://bit.ly/2XNNurK) (https://www.youtube.com/watch?v=9BBTruVq1M4) ▼テスト自動化カンファレンス2019 登壇 ・EM×QA視点で進めるテスト自動化への取り組み (https://bit.ly/3aY15Bz) (https://www.youtube.com/watch?v=NMrBcyPMDhk) ▼その他登壇 https://speakerdeck.com/saik1010

岡 千尋

2012年新卒で銀行入社後、2014年リクルートキャリアへ転職。 20代特化人材紹介にてRA・CA・拠点長を経験。 その後(株)CRAZYにてオーダーメイドウェディング事業に従事。 現在はPOSIWILL CAREER(旧 ゲキサポ!キャリア)を運営するポジウィル株式会社にてカウンセリング含む事業統括を行う。

ポジウィル株式会社's members

Mei Kanai

CEO

Riko Inoshita

トレーナー

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Kenta Saito

取締役 COO/CTO

岡 千尋

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

What we do

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。
キャリアは人生そのもの。  わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。  私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。  心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。
【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

What we do

キャリアは人生そのもの。 わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。 私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。 心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。

【代表取締役・金井】1990年群馬県生まれ。埼玉純真短期大学を経て、法政大学キャリアデザイン学部に編入し、キャリアカウンセリングを習得する。リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介部門の法人営業として勤務。2017年4月に同社を退職。 2017年8月にポジウィル株式会社を設立。

私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。

Why we do

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。 そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

How we do

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

As a new team member

ポジウィルに興味がある、話を聞きたいという方はこちらから!お話しさせていただく中でポジションのご提案をさせていただきます! 【募集職種】 ■キャリアパートナー(カウンセラー・トレーナー) https://www.wantedly.com/stories/s/posiwill_careerpartner ■開発 「圧倒的な顧客目線」からプロダクト開発を。ゼロから始めるプラットフォーム構築 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/428189 「一人目デザイナー。制作会社からスタートアップに挑戦した理由」 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/359098 ■コーポレート(人事・経理・広報・労務) https://www.wantedly.com/stories/s/posiwill_corporate etc... 【こんな方を募集しています】 ・自らチャンスをつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ・サービスに誇りを持てる方 ・先入観なく、新しいことに取り組める方 適性に応じて、ポジションをご用意させていただきます。 <この仕事の魅力> ①サービスの成長性 新型コロナウイルスの影響で、キャリアを考え直す人が増えている昨今。多くの方々にご愛顧頂いているおかげで、「POSIWILL CAREER」利用者の数は2019年9月比で30倍以上に拡大しています。キャリアに特化したコーチング・サービスのリーディングプレイヤーとして、世の中にまだない価値を提供する事業に携わることができます。 ②「提案する人」に任せるチーム 「POSIWILL CAREER」サービス開始から約2年。まだまだ立ち上げフェーズのため、自発的に考え、提案しながら業務に取り組めるメンバーを求めています。経験値や社員・インターンは関係なく、積極的に提案したり自分で仕事をつくれる人にはどんどん仕事を任せていくチームです! 少しでも弊社に関心を持ってくださる方、カジュアルにお話ししましょう!

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