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Mid-career
会社の魅力を発信する人事
on 2021-02-26 236 views

複数事業を展開するTech企業で、裁量ある人事採用担当者をやりたい方募集!

Tres Innovation株式会社

Tres Innovation株式会社 members View more

  • 新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。

    Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、
    同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

  • Konatsu Yamano

  • Mayuko Gomi
    Other

  • 就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。
    IT業界の知識どころかPCさえろくに触ったことがありませんでしたが、事務やSNS運用など出来ることから始め現在は総務部に所属し主に経理業務を担当しています。
    本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司や同僚に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に3年が経ちました😆

    もっともっとTres Innovationの良さを広め、たくさんの仲間を迎えていきたいです\( 'ω')/
    特に、プロレス好きな人が来てくれたら嬉しいです\( 'ω')/

What we do

  • 2020年1月に50名を突破しました!
  • 一緒に“ワクワク”の日々を過ごしませんか?

Tres Innovationは2021年1月で7期目を迎えました!

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」を合同理念に、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。

現在は、下記の事業を展開しています。

■VR事業(https://hair-vr.jp/
■EC事業(https://biii.jp/
■HR事業
■クリエイティブ事業
■広告事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

  • 女性メンバーも多く在籍しています!
  • 弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを
━Are you happy ?━

社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。

そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。

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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。

それがTres Innovationの働き方です。
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【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。

会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
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【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。

向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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How we do

  • 40代〜20代の幅広い年代が集まる会社です!平均年齢は28歳です!
  • 社員同士の交流も盛んでBBQなども開催します!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中!

メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。
一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう!

▼数字で見るTres
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701

━━能力さえあれば、働き方は自由!

リモートワークやフレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です!

もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます!
仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。

━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます!

▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

As a new team member

創業当時3名だったこの会社も間もなく7期目を迎えます!

次の5年を見据えて、会社としてより盤石な体制を作っていく必要があります。
そこで、人事職を新たに募集することになりました。

既存の採用業務に加え、広報としてトレスの魅力を発信していくことも重要なミッションの1つ。

採用はもちろん、広報やマーケティングなどにも
興味がある方は気軽にご応募ください!

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■具体的な業務内容
・求人媒体の運用
・求職者対応全般
・面談/面接の実施
・入社後フォロー(施策立案、実施まで)
・採用広報(Watendly、Green、各種SNSの運用)

■求める人物像
社会人経験が1年あれば、人事経験者の方はもちろん、
未経験の方でもお会いしたいと思っています。

特に人材業界の経験がある方とは積極的にお会いします!
ぜひご応募ください!
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これからの時代、有形商材を扱う企業の人事よりも
無形商材、特にエンジニア採用を行う企業の人事経験はかなり強いです!

プログラミングの知識が無くても大丈夫です!

まずはざっくばらんにお話ししましょう!
ご応募お待ちしております。

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Company info
Tres Innovation株式会社
  • Founded on 2015/01
  • 50 members
  • 目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B
  • 複数事業を展開するTech企業で、裁量ある人事採用担当者をやりたい方募集!
    Tres Innovation株式会社