【HRtech】【オープンイノベーション】【新規事業】【テクノロジードリブン】 大企業×スタートアップによるオープンイノベーションでの新規事業！人材系大手パーソルホールディングスと、クラウドソーシングの先駆者ランサーズによって設立された新会社です。ランサーズの持つテクノロジードリブンなオンラインマッチングビジネスの知見と、パーソルの持つ全国の法人・個人のデータベースを掛け合わせ、HRtechのプラットフォームを構築しています。 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォーム『シェアフル』を開発・提供。ユーザーからのフィードバックを基に仮説検証のサイクルを回し、業界を変革できるプロダクトへと成長を続けています。 大企業のリソースにアクセスできる環境を持ちながら、スタートアップのスピード感で変化を続けられる稀有な環境で一緒に新規事業を立ち上げ切りませんか？

「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンを掲げてきたランサーズと、「はたらいて笑おう」を掲げるパーソル。ランサーズは複数のプラットフォームサービスを提供し、フリーランスの顧客獲得を支援してきました。ランサーズの持つテクノロジーの知見と、パーソルグループが保有する登録求職者850万人および取引企業2万8000社のマッチングデータベースを組み合わせることで、個人に新たな働き方の選択肢を、企業に利便性の高い人材獲得の選択肢を提供し、新たな労働力のシェアリング市場の開拓を目指します。

- 仮説検証を重視し、常に思考することが求められる組織です。だからこそ、自ら何かを生み出したい、誰かに与えられた既存の業務フローに埋もれるのではなく、ロジックとアイデアで新しい仕組みを作っていきたいという人にはこれほど面白い環境は無いと言い切れます！ - 高い技術を持つエンジニアと、顧客のインサイトに向き合うビジネスサイドが日々フラットに議論し合う環境です。答えのない世界で挑戦しているからこそ、誰もが忖度無しで意見を言い合えます（もちろんお互いへのリスペクトが前提）。その分、各メンバーには論理・経験・知識・情熱（etc）による説得力が求められます。高いレベルで体現出来る方をもちろん大歓迎していますし、まだまだ成長途上の方も、是非シェアフルでビジネスセンスを磨いてください。 - 温かさがあり、意志ある人を後押しする前向きな組織です！

シェアフルでのセールス・事業開発に携わっていただきます。是非、まずはお話させてください！ ◆概要 セールス～事業の推進全般に関わっていただきます。既にバリバリ出来る方は大活躍していただきたいですし、経験が浅い方は一歩ずつ共に学んでいきたいと考えています♪ ◆詳細 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 - 法人顧客への提案 - 顧客インサイトに基づくサービス開発の推進 （web・アプリのプロダクト開発、オペレーションの変革、マーケティング施策の改善含む） - 営業戦略の議論 - 新商品の検討 - セールスプロセスの構築 - セールス施策の立案～実行 - 法人との提携 - その他、顧客ニーズに基づくあらゆる提案を歓迎しています！ - 役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境なのでご安心ください♪ - 『こうしたい！』というあなたの意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので！ ◆魅力 - 単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでの、プロダクトやオペレーションの変革を伴う提案もガンガン進む環境です。 顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えがシェアフルの基本です。 顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制には自信があります。 - 経験豊富な経営陣との距離も近いので（イメージとしては、隣の机か、隣の席にいると思っていただいて大丈夫です。物理的にも心理的にも距離が近い！）、日々の会話の中で学びが多く、自らの市場価値を高めていきたいという方にはピッタリの環境です。 ◆こんな方にご活躍いただけます - 業界・職種共に未経験であっても、新規事業立ち上げへのチャレンジに意欲がある方 - 法人向け・個人向け問わず営業経験のある方 - 職種問わず、人材業界やIT業界での経験がある方 ※ご経験を問わず、是非まずはお話させてください♪