人材紹介経験者wanted!新規事業立ち上げの主役になりませんか？

大東企業株式会社

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【新規ビジネス・部門の立ち上げ屋】
①マーケティング企画室（本部コントロールの宣伝部門の立ち上げ）
②新規お弁当事業・おせち等の社内セントラルキッチン
③海外進出
　子会社作り
　経理・法務・労務オペレーションの構築
　採用スキーム作り
　宣伝・営業企画
　店舗設計・店舗工事・オープン・管理
　複数店舗立ち上げ
④本部海外事業部作り
⑤エージェント事業部門の立ち上げ
⑥飲食店の新規ＳＮＳマーケティングの開発

【海外経験】
日本以外での生活１８年　４か国語　話せます。
ロンドン大学、インドでのＩＴ会社、シンガポールでの職務経験
海外出張も多く、直近はバンコクに５年間。
どのような環境化で...
Hiroyuki Hasegawa
戦後、祖父の代からはじめた飲食事業が波に乗り、2代、3代と引き継がれています。私たちは、板前さんが日々鍛錬によって磨いた日本料理の技術をふんだんに用いてレストラン事業を展開しています。創業から90年が経過した今、外国人のお客様も含めて、多様化するニーズに合わせて、ブランド開発の板前メンバーを探しています。

通常のお店であれば、そのお店で学ぶことを学びきったら、さらに勉強するためにはお店を変えるしかありません。しかし大東企業では、同じ会社にいながらさまざまな先輩の料理人に教わることができるため、多くの引き出しを持つことができます。例えばふぐ調理の免許をとろうと思った時も、職場にふぐ調理免...
中目黒の創作和食店店長を経験後、大東企業に入社
店舗管理、スタッフ育成、国内・海外店舗立ち上げ経験を経て、現在は本部からサポート。
今後は人材紹介の新規事業にも参加予定。

What we do

立ち上げメンバー募集中
チームを越えて気軽にコミュニケーションが取れるオフィス

新規事業のミッションは『ニッポン・ファン』を作る事。

日本の文化に興味を持ち、言語を学び、「日本に行ってみたい」「日本で働きたい」と考える外国人のエネルギーは計り知れないものがあります。

私たちが住む日本という異国に飛び込み、何でも学ぶ吸収力、その熱量を形にし、よりよい環境を提供していくことが私たちの役目です。

クライアント様、求職者が笑顔になれる。
互いにWIN-WINの関係を作り上げることが私たちのモットーです。

Why we do

三代目CEO　北尾拓也
入社前の講習会

弊社は、飲食サービスを提供している創業90年の企業です。私たちが初めて外国人人材を採用してから20年が経ちました。帰属精神あふれる外国人スタッフは当社の発展になくてはならない原動力の1つでした。
当社の社員だった外国人スタッフは母国に帰国し、今でも日本に携わる仕事に従事している者が多く、当社の海外進出の足掛かりとなりました。

日本での経験を本国に持ち帰り、全世界で日系企業の支えになってもらいたい。
１人でも多くの外国人の方に『日本を好きに』なってもらいたい。
この想いと経験から、新規事業を立ち上げる事となりました。