大学１〜３年生のそこの君！おうちでインターンをしながら就活に備えよう！

白潟総合研究所株式会社

就活に備えたい学生

Internship

on 2025-03-06

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大学１〜３年生のそこの君！おうちでインターンをしながら就活に備えよう！

白潟総合研究所株式会社

Internship

Expanding business abroad

Internship

Expanding business abroad

シニアマネージャー（M&A事業）

Takei Hideki

白潟総研シニアコンサルタントリファラルリクルーティング株式会社取締役ソーシャルリクルーティング株式会社取締役＜白潟総研グループの存在意義＞『中小・ベンチャー企業の社長を元気にするために存在する』日々、お会いする社長さんを元気にするべく仕事に取り組んでいます。＜仕事内容＞中小ベンチャー企業向けに、採用や教育、人事評価制度構築など、人に関するコンサルティングをしております。これまでに50社以上のご支援を行ってきました。

Takei Hideki

シニアマネージャー（M&A事業）

What we do

白潟総合研究所は、中小ベンチャー企業に特化した総合コンサルティングファームです。経営には100％の正解はなく、社長の数だけ「答え」があります。中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、おもいを実現して思いっきり経営できるように。その社長にとっての「答え」を一緒に探し、つくるご支援をするのが私たちの仕事です。具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、社長のおもいやお悩みに応じてコンサルティング支援を行います。経営戦略、事業開発、売上アップ、組織づくり、採用、能力開発、M&A…。大手コンサル会社と違い、支援領域は限定しません。ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、フルオーダーメイドまで色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業ひとりでも多くの社長を元気にできる”きっかけ”を作るため、採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど様々な分野のセミナーを開催したり、書籍を出版しています。セミナーは年間100本、書籍は現在46冊・累計96万部です。時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを作り出しています！ ■オープンイノベーション事業社長を元気にするために、自社だけではどうしても出来ないこともあります。そんな時は、他社の力を借りればいい。自社の利益よりも、一番大切なのは社長を元気にすることです。そこで、他社とコラボレーションしたサービス開発や、提携によるサービス紹介を行っています！

What we do

弊社の代表(中央)、No.2(右側)、No.3(左側)です！

東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です！

Why we do

社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。

ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」ことにある種、狂っているほど強いこだわり・おもいを持っています。なぜ、そこまで中小・ベンチャー企業に、社長にこだわるのか？２つの理由があります。 ■1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が”センターピン”だからです。日本の99.7％は中小ベンチャー企業、人口の68.8%がそこで働いています。この99.7％がすべて良い会社になったら…？日本全体の国力を大幅に向上させることができます。そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。だからこそ、白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本社会が変わる。そこで働く社員が元気になり、その家族も元気になる。そのために白潟総研では中小ベンチャー企業にこだわっているんです。 ■2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。私たちがお会いする社長は、24時間365日、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしています。決して諦めず、強い信念を持ち、業績が悪化したときには自分の給料をゼロにする社長も。そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！それが２つ目の理由です。

How we do

フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです！（もちろんインドア派もいます）

わいわい宴会の様子！この時は屋形船に乗りました！

中小ベンチャー企業の社長を元気にするために、コンサルタントが成長できる仕組みや環境づくりを行っています。【圧倒的な成長環境】 ■コンサルタント養成のノウハウが豊富です・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ■成長できる場が用意されています・とにかく現場に出ます。早ければ入社1か月目からコンサル現場を経験する機会も。・お会いする90％以上が社長です。・役職、年齢、社歴に関わらず、ミーティングや会議などあらゆる場面で強く意見を求めます。・部下からの相談やフィードバックに、先輩・上司は最優先で対応します。【働きやすく、働き続けられる環境づくり】 ■持続可能なハードワークを実現するための仕組みや文化があります・年4回の長期休暇(春休み4日、GW9日、夏休み9日、冬休み17日前後) ・リモートワーク、スライドワークなど柔軟な働き方・リゾートワークス（宿泊施設にお得に泊まれる福利厚生）の導入・自由参加の同好会（フットサル、バスケットボール、筋肉部など）

As a new team member

「仕事をしているイメージが湧かない」「希望の業界・職種が分からない…」そんなちょっと不安だけど何が不安なのか分からない皆さ〜ん！私たちと一緒に白潟総研で働いて就活に備えませんか？【仕事内容】みなさんに今見て頂いているこの記事や他の白潟総研の募集記事、とても凝っていて分かりやすいと思いませんか？これ全部、私たちインターン生が書いています！具体的には ① 担当している企業やその業界についての研究・分析、社員の方へのインタビュー ② 上記を元にした募集記事の作成・投稿 ③ 記事の分析や検証をして頂きます。文字にすると難しそうですが、しっかりした研修制度と先輩インターン生や社員の方からのフィードバックでどんどん成長することができます！【おすすめの理由】世の中には大学生に向けた様々な長期インターンシップがありますが、白潟総研をおすすめする理由が3つあります！ ① 一社会人として働くことができる白潟総研では一人一人が企業を担当し、社員レベルの仕事をします。責任も増しますが、社会に出て働く楽しさをより感じることができます！ ② 全てリモートワーク Discordというサービスを使い、全従業員がバーチャルオフィスで働いています！授業やサークルのスキマ時間を使ってインターンをすることができるため忙しい大学生にもオススメです。 ③ インターンをしながら業界研究ができる就活をする上で１番重要なのは自分がどのような仕事に就きたいか。白潟総研では多種多様な業界のクライアント様と出会い、お話しする機会があります。働きながら自分自身の将来について考え、自然と業界理解が深まります！インターン未経験でも大丈夫！少しでも興味を持ったら「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！就活に向けて頑張るそんなあなたをお待ちしております！

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