■仕事概要
プロダクトとデザインチームの拡大に向けてプロダクトやチームをリードしてくださるデザイナーの方を募集しております。チームリーダー候補としての募集になります。

・スキルシェアマーケット「ココナラ（https://coconala.com/）」のウェブ/アプリに関するデザイン全般
・新規サービスやメディアに関するデザイン
・チームマネジメント、採用など

■具体的な仕事内容
・早期のラフUIによる、デザイン起点の要件の具体化、チームコンセンサス
・プロダクトマネジメント、エンジニアと協働して詳細の要件をUIに反映しながら、リリースまでの落とし込み
・デザインシステムを意識したコンポーネントマネジメントを行ない、デザイン負債が残りにくく、一貫性のあるUIデザインの提供
・プロダクトを使うユーザーからのフィードバックや行動から必要な機能や施策の立案
・チームのビジョン策定や教育、採用、チームマネジメントなど

■必須スキル
・デザインツール（Sketch、Figmaなど）を用いたデザイナーとしての実務経験3年以上
・UI / UX 視点で事業の様々な課題解決やユーザー満足向上を追求した経験
・事業会社やデザイン会社などでプロダクトをリードしていた経験

■歓迎スキル
・事業会社の1人目デザイナーとしてご活躍された経験
・デザインガイドラインの作成経験
・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメント経験
・ウェブサービスやアプリの立ち上げ、あるいは大規模リニューアルの経験

■ココナラデザインチームに合いそうな方
・整っていない環境や難解な課題であっても前向きにチャレンジし続けられる方、ポジティブな方
→デザインやチームはまだまだ整っていない部分が多いですが、そこを一緒に設計・解決して作ってくださる方。
・ステークホルダーに共感して、関係性構築、啓蒙活動から楽しめる方。
・役割の異なる社内メンバーとディスカッションしながらアイデアや解決方法を作り上げられる方
・デザインをリードし事業を伸ばしたい方
・組織づくりやマネジメントにも興味がある方

どれも泥臭い仕事になると思いますが、ポジティブに一緒に頑張っていけるメンバーを募集しております！ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してご連絡ください！（オンライン面談も可能です）

■参考資料
・当社のバリューをわかりやすく解説しているカルチャーブックを事前にご覧ください。このような価値観を大切にする会社がご自身にフィットするか確認いただけますと幸いです。
https://www.dropbox.com/s/sp26jfyjobxm2nr/CULTURE%20BOOK.pdf?dl=0

・デザイン組織については、こちらを参照ください。
https://www.dropbox.com/s/o2v7sinhfr55f5l/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6.pdf?dl=0

・外崎については、こちらの記事もご参照ください。
https://magazine.redesigner.jp/post/coconala
https://magazine.redesigner.jp/post/coconala_tonosaki