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Twitterの運用や企画で実績ある方、SNS領域で強みを活かしませんか?

SNSプランナー

on 2020-10-22

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Twitterの運用や企画で実績ある方、SNS領域で強みを活かしませんか?

Mid-career・Freelance
Mid-career・Freelance

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、店舗支援、動画メディアの法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて事業責任者として参画。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)及び、人材サービス事業の立て直しに邁進。2年後に最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

清水 美里

フリーマガジンのタイアップ記事の企画営業から始まり、飲食業界のHP制作会社、WEB制作会社、エンタメ系ファンクラブ運営会社でのディレクター経験を経て、現在はWEB制作会社におけるディレクターを担当しています。

株式会社スタッフライフ's members

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

What we do

▍株式会社 スタッフライフ とは? デジタル領域での受託制作の会社です。 サイト・コンテンツ制作運用・SEOライティングからシステムの受託開発と、SES(システムエンジニアリングサービス)でクライアント先に常駐及びリモートなど状況にあわせた開発サポートもしています。 【事業内容】 ✓Web3.0領域でNFT発行などのブロックチェーン開発   ※DeManga(デマンガ)NFT×トークン発行する漫画プラットフォーム運営 ✓IT/Webに特化したSES、人材サービス業 ✓WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 ▷ブロックチェーンでの事業開発の優位性 ブロックチェーンを活用したサービス・プロダクト開発が可能。これまでの開発実績を自社サービスとして活用するだけではなく、クライアントから求められるシステム機能実現に効率的なカスタマイズで調整します。これにより期間を短縮することができ、無駄な開発コストを削減できると考えております。自社においては、応援して稼ぐ、描いて稼ぐ「DeManga」NFTとトークン発行する漫画プラットフォームを開発し社会実装していきます。 ▷WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 弊社スタッフライフで舵を取り、プロジェクトごとにクライアントにとって最適なチームを編成しています。難易度の高い制作や開発での課題解決はもちろん、スポット案件で急なリソース不足を解消したいなどをクライアント様の細やかなニーズに寄り添い登録している優秀なフリーランスも大いに活かしながら、解決にあたります。 ▷IT/Webに特化したSES、人材サービス業 それぞれの希望の分野・規模の案件をそれぞれのキャリア志向に寄り添った形でマッチングしています。みなさんが見聞きする大手案件の参画も可能なため、クリエイティブなキャリアを一気に加速・成長させることが可能です! また参画するスタッフに対しても『途切れることなく継続的にご支援したい!』というのが弊社のスタンスです。そのためクリエイターやエンジニアとしてフリーランスに独立したとしても、弊社のお仕事を積極的にご依頼するなど、経済的にも安心できる開業を応援しています。 80%以上、高還元率で収入アップするSESなら https://stafflife.jp/freelance/ 詳細については弊社下記サイト、SNSを是非ご覧ください! ■コーポレートサイト 
http://stafflife.jp/
 ■公式Twitter 
https://twitter.com/stafflife_web ※弊社SESは他とちょっと違う? 〜弊社の「SES」?年収は?:入社3ヶ月の新社員から見た印象〜 https://stafflife.jp/journal/2781
<Engineer First は Must >                                                      クライアント・エンジニア双方が満足の行く結果になる様、双方のケアを大事にしています。些細なことでもコミュニケーションツール<Chatwork>にて担当者へ相談頂き、何かあれば現場環境が少しでも改善されるよう善処しております!
創業から12年。Web3・ブロックチェーン技術を活かし、デジタル領域での事業をさらに進化させクリエイターを直接支援できるエコシステムを構築します。SES事業、受託制作及び開発、自社サービスの3つ。
弊社が掲げる「クリエイティブマネジメント」には、クライアント目線だけでなくクリエイターやエンジニアのキャリアマネジメントという意味も込められています。
応援して稼ぐ、描いて稼ぐブロックチェーンの特性をいかした、新しいウェブ漫画プラットフォーム(デマンガ)をリリース

What we do

<Engineer First は Must > クライアント・エンジニア双方が満足の行く結果になる様、双方のケアを大事にしています。些細なことでもコミュニケーションツール<Chatwork>にて担当者へ相談頂き、何かあれば現場環境が少しでも改善されるよう善処しております!

創業から12年。Web3・ブロックチェーン技術を活かし、デジタル領域での事業をさらに進化させクリエイターを直接支援できるエコシステムを構築します。SES事業、受託制作及び開発、自社サービスの3つ。

▍株式会社 スタッフライフ とは? デジタル領域での受託制作の会社です。 サイト・コンテンツ制作運用・SEOライティングからシステムの受託開発と、SES(システムエンジニアリングサービス)でクライアント先に常駐及びリモートなど状況にあわせた開発サポートもしています。 【事業内容】 ✓Web3.0領域でNFT発行などのブロックチェーン開発   ※DeManga(デマンガ)NFT×トークン発行する漫画プラットフォーム運営 ✓IT/Webに特化したSES、人材サービス業 ✓WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 ▷ブロックチェーンでの事業開発の優位性 ブロックチェーンを活用したサービス・プロダクト開発が可能。これまでの開発実績を自社サービスとして活用するだけではなく、クライアントから求められるシステム機能実現に効率的なカスタマイズで調整します。これにより期間を短縮することができ、無駄な開発コストを削減できると考えております。自社においては、応援して稼ぐ、描いて稼ぐ「DeManga」NFTとトークン発行する漫画プラットフォームを開発し社会実装していきます。 ▷WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 弊社スタッフライフで舵を取り、プロジェクトごとにクライアントにとって最適なチームを編成しています。難易度の高い制作や開発での課題解決はもちろん、スポット案件で急なリソース不足を解消したいなどをクライアント様の細やかなニーズに寄り添い登録している優秀なフリーランスも大いに活かしながら、解決にあたります。 ▷IT/Webに特化したSES、人材サービス業 それぞれの希望の分野・規模の案件をそれぞれのキャリア志向に寄り添った形でマッチングしています。みなさんが見聞きする大手案件の参画も可能なため、クリエイティブなキャリアを一気に加速・成長させることが可能です! また参画するスタッフに対しても『途切れることなく継続的にご支援したい!』というのが弊社のスタンスです。そのためクリエイターやエンジニアとしてフリーランスに独立したとしても、弊社のお仕事を積極的にご依頼するなど、経済的にも安心できる開業を応援しています。 80%以上、高還元率で収入アップするSESなら https://stafflife.jp/freelance/ 詳細については弊社下記サイト、SNSを是非ご覧ください! ■コーポレートサイト 
http://stafflife.jp/
 ■公式Twitter 
https://twitter.com/stafflife_web ※弊社SESは他とちょっと違う? 〜弊社の「SES」?年収は?:入社3ヶ月の新社員から見た印象〜 https://stafflife.jp/journal/2781

Why we do

弊社が掲げる「クリエイティブマネジメント」には、クライアント目線だけでなくクリエイターやエンジニアのキャリアマネジメントという意味も込められています。

応援して稼ぐ、描いて稼ぐブロックチェーンの特性をいかした、新しいウェブ漫画プラットフォーム(デマンガ)をリリース

▍事業目的 現在はアフターコロナで変容した経済活動、新たな働き方、Web3という非中央集権的 な概念の流れなど、「変化」への適応と改めて稼ぐ力が問われている時代だと感じます。 「どこまでも進化しよう!」 Our Company ! (仲間とともに)~人生を豊かにするキャリアを ▷ひとりひとりが価値提供し評価される ▷将来へ活かす成功体験や人とのつながり ▷組織に依存ぜずとも、生き抜く能力を育てる 上記の3つの理念を軸にこのような理念を実行していきます。 ▍求める人・歓迎する人 スタッフライフは、本人が希望するキャリアに応じた働き方の選択肢も幅広く、自身の強みを磨く新たな挑戦しやすい環境です。クリエイター、エンジニアとしてだけではなく「新規事業の開発に携わりたい!」などの意欲的な要望であればその実現、また将来独立を考えている方も歓迎します。 日々新しい案件が協力会社からも発生しており積極的な採用を進めています。 一緒に成長し新しい価値をつくり経済的な充足もしたい方、ぜひお話ししましょう。

How we do

▍経営ミッション 「どこまでも進化しよう!」 ~人生を豊かにするキャリアを共に をミッションに、その為の行動基準として、 ▷楽しんで働く ▷考動しよう ▷いい出会いをつくる ▷稼ぐことを楽しむ   生きるように働く!そして楽しく。 ・いずれはフリーランスとなって活躍する為、人脈や実績を得たい ・コーディング経験はあるがディレクターにキャリアの幅を広げたい ・大手企業案件に手厚いサポートを受けながら参画してみたい など、弊社ではそれぞれが思い描く 「キャリアに寄り添った成長できる案件」で一緒に将来を考えます。 【 自分の為に成長する事 】を軸に行動していく事で、会社の成長は結果的にともなってくると考えています。時代によって求められるスキルは高まりますが、その流れでも常に求められる人材でありたいと志す気持ちが大切であり、弊社はそう志すみなさんに参画してもらっています。 ▷株式会社スタッフライフ〜福利厚生に関して〜 https://stafflife.jp/journal/2599 ▷2022年 社内忘年会の様子 https://stafflife.jp/journal/2790

As a new team member

Social領域 特にTwitterでの分析・プラニング/運用・レポーティングで強みのある方、 具体的な案件でお話をしませんか? ●戦略策定:戦略および全体KPI設定など ●レポーティング ●コンテンツ企画 / 運用 ・ナショナルクライアントのSNSで業種複数 ・各部署とも連携し、主にコンテンツ周りの企画・運用のマネジメント。 ・投稿の企画、制作チームとの連携、クライアントとのコミュニケーション。 ・会議体運営、制作進行管理 ✓特にツイッターに詳しい事、運用実績が必須。 ✓コミュニケーション能力高く、関連部署と連携して自発的に対応できる。 ✓撮影・デザイン・制作など領域を幅広げていく予定。 弊社採用となります。 働き方は相談可能です。
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