シグニフィは、デザイン・IT・介護の融合により、新たな可能性を無限に見い出していきます。 自分達の培ってきた専門分野のスキルやノウハウを駆使して常にお客様の立場で私たちに何ができるかを考え抜き、一貫してサポート。 お客様のイメージを具体的に形にします。 「ソリューション＝問題解決」をキーワードに集まった仲間がお客様の想いをひとつひとつ丁寧に叶えていくことから大きな未来を創造する。 世の中にたくさんある会社の中でも、本当に必要とされる価値のある会社であり続ける。 それが、シグニフィです。

■人と健康と笑顔をつなぐ、新しいコミュニティーをつくる■ 「人生100年時代」を迎え、世界一の長寿社会と言われる日本。これから目指すべきは、若者が高齢者を支える社会ではなく、一人ひとりがその人らしく、安心して生きられる社会だと考えています。 私たちは、「地域」「健康」「スポーツ」をキーワードに、子どもからお年寄りまでが住み慣れた地域で安心して生活できる環境づくりを推進していきます。 医療・ヘルスケアに関わる職種にとどまることなく、システムエンジニア・デザイナーなどの多様なスキルを掛け合わせることで、一人ひとりに寄り添うことのできる、これからの時代に合った新しい価値を生み出していきます。

私たちは多角的な事業を展開しているため、IT、デザイン、ヘルスケアの領域でさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 多角的な視点で、これまで自分が知らなかった世界を知る、見る、触れることが出来る環境です。 自分自身、お客様、利用者様、関わる方たちすべてがその人らしくいられるように、どんな職種であっても質の高いサービスを提供できるように努めています。 そのほか、地域の人々の抱える健康にまつわる問題を発見し、解決することを目指して、さまざまなサービスを模索中です。

■募集職種■ 介護や福祉、ヘルスケアやデイサービスに興味のあるITコンサルタントを募集します。 業界に浸透しきれていないシステム全般の課題をトータルで考えて頂きます。 ・今ある課題のシステム化 ・現場が抱える課題や要望をヒアリング ・業界全体に対する提案 ・スケジュール管理、メンバーのアサイン ・システムエンジニアの採用から自社事業「りふり」のIT化を推進 などを行って頂きたいと考えています！ ■仕事の進め方■ 入社後しばらくは、本人と会社双方の信頼関係構築のためにも、対面で仕事をする機会を設定予定です。本人の希望も含めて回数を決めたいと思っています。 ■仕事の醍醐味■ シグニフィの開発現場は、業務側（りふりスタッフ・本社）との打ち合わせや提案が多いです。 自分のスキルを使って現場の要望にいかに応えていくか、手ごたえがあり、 「問題解決＝業界へのIT浸透」につながるやりがいの大きな役割です。 現場の反応も早く、日々改善の充実感を得られるお仕事です。 ■今後の活躍の場■ まずは仕事や環境に慣れていただきます。徐々に、自分たちにできることを考えながらチームの可能性を広げていって欲しいと思います。 エンジニアの育成やチームのモチベーションアップなど、チームの底上げをお任せできるようであれば、 リーダーとしてチームを率いていただきます。お互いが切磋琢磨できる環境をつくりながら、リーダーシップを発揮してください！ ■このような方と仕事をしたい■ まだまだ発展途上のシグニフィ。個人のスキル向上を目指すだけでなく、組織の成長も一緒に考えていただきたいと思っています。 「自分はこの仕事しかしません」というのではなく、どのような状況でも積極的に仕事に取り組める方をお待ちしています。 経験年数よりも意欲・組織へのマッチングを重視します。 ■求める人物像■ ・新しい仕組みづくりや、今までにないサービスに対して意欲的に行動できる方 ・自分のできる事に制限を設けず複数の仕事をこなす意欲のある方 ■求める経験・スキル■ ・システムエンジニアまたはコンサルタントとして3年以上の経験 ・上流から下流まで１つのプロジェクトを管理した経験 ・課題を引き出しシステム化を提案できる発想力 ・介護・デイサービス業務の知識を有しているもしくは興味のある人 シグニフィの仲間と切磋琢磨しながら、さらなる成長を目指してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！