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世界中に感動を届ける! 企画から制作まで担当していく動画・映像制作スタッフ

動画・映像制作スタッフ
Mid-career

on 2022-02-10

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世界中に感動を届ける! 企画から制作まで担当していく動画・映像制作スタッフ

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asaba's story

Kana Sato

大学ではフランス文学・思想を専攻していました。 在学中にイギリスで短期留学を経験したことを切っ掛けにグローバル事業に興味を持ち、面接に行きました。 そこで出会ったToshiさんの熱い話に心を打たれ、2015年7月に入社。 文学が好きだったことから文章作成に関心があり、現在はIA(インフォメーション・アーキテクト)として業務に携わっています。 たった一度きりの人生、どんなふうに成功し、幸福を追求していくのか。 初めて社会人として入社したこの組織で教わってきた生き方を大切に、 夢を追いかけ続けています!

入社2日目で人生180度見方が変わった海外出張。めちゃめちゃ内容が濃くてびっくり!✈🌏🙋

Kana Sato's story

株式会社Freewill's members

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条...

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 150人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しています(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円) 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設。シンガポールなどその他海外拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。また新たに地方創成ICOの計画のもと事業を拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 150人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しています(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円) 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設。シンガポールなどその他海外拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。また新たに地方創成ICOの計画のもと事業を拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。

Why we do

弊社は「日本企業のグローバル化支援」をミッションに掲げ、あらゆる角度からミッション達成に向けてひた走る会社です。 経営陣全員が10年以上の海外キャリアを経験し、社員も9割がなんらかの海外経験を持っています。 グローバルな世界とつながるためには、各国が作り上げてきた文化、思考、歴史などを理解し合う必要があります。その中で、いかに “Japan Quality” を提供できるか。これを常に念頭におき、自分たちの経験を糧としながら、日本人として生まれた誇りをもって世界に挑戦し続けます。 現在、当社では「IT」と「英語」を強みとした社員たちが活躍しています。 ITエンジニアとしてキャリアを積んできました!という人。 留学やボランティア、海外でのビジネスに携わってきた!という人。 バックグランドは様々ですが、グローバル経験を持った多くの社員が集まってきています。日本を出て大きな世界を目にした人々がこぞって集まる会社。不思議に思いますが、類は友を呼ぶとはまさしくこの実態に他なりません。 もちろん、中にはどちらも全くの未経験!という社員もいます。 Freewillという会社を知ってミッションや在り方、取組み等に共感し、一から勉強してでも共に働きたい!という姿勢を大切にします。そして、入社したのであれば会社を信じて一緒に突き進めばいい、それだけです。

How we do

「IT」はあくまで一つのツール。 現在、新規事業もどんどんと拡大しており、タイで300人にも及ぶ子供たちに勇気と希望を与え、総勢1000人に達する人々に影響を与えたサッカープロジェクトや、一村一品の活動、エコツアーの企画に至るまで本当に多岐に渡る事業に着手しており、そのどれにも確かな手ごたえを感じています。 REDD+への加盟も果たし、活動の幅を広げながらマレーシア(コタキナバル)のマングローブの森の保全活動に携わる社員もいます。 普通の仕事を普通にこなす。それだけでは満足できない!という野心のある方はぜひ付加価値を見出し平凡なキャリアを逸して新たな扉を開けてください。弊社ならそれができるのです。 Freewillはまだまだ成長中の会社ですが、社員の夢は会社の夢。会社の夢は社員の夢。 そんな組織でありたいと願って突き進みます。 この“一億総グローバル人財時代”において、グローバルICT事業をベースに置き、日本発信で世界へ通じる窓口となる会社。私たちFreewillの未来図。 Freewillだけでなく、多くの日本人、日系企業が国際社会に向けて活躍できるようになることが私たちのミッション。そこにグローバル・ポータルサービスが必要不可欠なのです。 今後もFreewill社員の実体験を通じて、グローバルを舞台に熱く活動したいと意欲を燃やす学生、社会人へ対し、メッセージを配信し続けます。 あなたが携わる仕事によって、世界は大きく動き出すことでしょう。 私たちは世界を変えます。 共に様々な企画を実現させ、新たな世界を臨みましょう!

As a new team member

■募集の背景 Freewill, Inc.は、2019年12月、SDGsやグローバルな社会課題の解決に寄与することを目指し、3つのオリジナルサービスをリリースしました。 弊社では、これから上記3つの新サービスのコンテンツと、主力事業であるICTサービスを効果的に世界へ発信するため、今後ドキュメンタリー、アニメーションフィルム、SNS広告動画など、様々な映像コンテンツを制作していきます。 この度は、そのAsabaを中心とした制作チームにクリエイターとして参加して下さる方を募集します。 これまで実務としてクリエイター業務に携わったことのない方でも、弊社のビジョン・ミッションに共感いただき、プロフェッショナルとして熱意と志を持って取り組んでいただける方も歓迎します。 私たちは「デザインは世界を変える」と信じています。そして、世界に通用する作品を創り出していきます。ご自分の持っているスキルとを活かして、世界中を感動させるような作品を一緒に制作しませんか。 ■業務内容 ・オリジナルサービスの映像コンテンツの企画立案、コンテ作成 ・映像制作の進行、管理 ・動画編集 ・Youtubeチャンネルの立上げ、運用管理、コンテンツとなる動画作成 ・各種SNSで配信を行う動画広告の制作 ・会社イベントの動画の録画・編集など ■必須スキル・経験 ・Adobe Premire Pro CC、Final Cut Proなどの使用経験 ・Adobe After Effect CC ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・動画撮影の経験(カメラ使用経験) ・動画コンテンツの制作経験(プロアマ問いません) ・関係者を円滑にまわすコミュニケーション能力 ■歓迎するスキル・経験 ・映像制作に関わるフローを理解し、進行管理ができる方 ・制作コスト意識を持ちながら制作を企画できる方 ・映像領域だけでなく、デザイン領域に興味or知見をお持ちの方 ・Macの使用経験(1年以上) ■こんな方をお待ちしています ・人の心を動かす、感動的な映像制作が得意な方 ・SDGsや社会課題の解決に関心が高い ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・周囲と協調し、話し合いながら解決策を模索できる ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 映像制作は、CEOのT.Asabaが脚本・ディレクションを担当致します。チームにご参加頂く方には、クリエイターとして、Freewillのブランディングやビジョンを理解した上で、CEOと二人三脚で制作を進めていっていただきます。ご自身のスキルを活かして「チームで良い作品を作りたい!」という方を求めています。 そのため、以下をご希望の場合は、ご応募をご遠慮いただいております。 ・ご自身のスタイルにあった作品だけを製作していきたい方 ・ご自身が監督として認められる前から、監督をやりたい方 ■弊社の制作アニメーション映像 ●自社サービスSPINのコンセプトムービー:https://youtu.be/Lgep36F8VSw ●「人と地球とのつながりを知る旅」~海の守り神、ジンベイザメを追う~ https://www.facebook.com/watch/?v=2400571180236733 ■仕事の魅力 SDGsへの貢献や、社会課題の解決にも寄与するコンテンツの制作に携わることが出来ます。そして、日本国内にとどまらず、世界に通用するものを提案していきます。自分が携わった作品で社会へ貢献したい、デザインで世界を変えたいという志が高い方には、非常にやりがいのあるポジション。 ■ご応募をご検討頂いている方へ 弊社はまだまだ小さな会社です。また、クリエイターとして社内外に出すコンテンツを作成していただく方は、特に、弊社のビジョンや会社そのものについての理解が必要になると思っております。 そこで、クリエイティブ職の方にも事務仕事、秘書業務、採用面接など、 様々な業務に携わっていただいています。 クリエイターとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしてのスキルも磨きたい方、 フレキシブルに様々なことを楽しめる方、チームメンバーと切磋琢磨して 成長していって下さる方は大歓迎です。 クリエイティブなスキルを持っていながら、仕事として活かすチャンスが無かった。 本当は絵を描くのが得意で、そのスキルを活かしたいと思っていた。 たとえ経験が無くても、弊社が求めるクオリティの作品を制作できる方、 実務に携わりながら腕を磨き続けていく意思のある方であれば、 あなたはまさに弊社が求めている逸材です。 ぜひ、そのスキルと志を活かして一緒に世界を変えていきましょう。
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