▼「“いま、ここ”を大事に、わくわくする挑戦で人生ユニークにしようぜ。」 FoundingBaseは、共同代表の1人、林賢司が学生時代に津和野で始めたプロジェクトがきっかけで生まれました。 いつも人一倍のエネルギーを持っている林は、実は父親が台湾人。高校時代は3つの異なる国をベースとした文化が融合するベルギーに留学して、異なる多様な考え方の中で揉まれ、自分のバックグラウンドも含めたアイデンティティや日本の価値について関心を持つようになりました。 「大学時代は色んな人との出会いの中でとにかく挑戦と失敗の繰り返しでした。 例えば、SFC（慶應義塾大学）を志望して受験のアドバイスをもらおうと先輩に会いに行くと、その志望動機なら入らないほうがいいとコテンパンに言われたり、学生団体のイベントで出資を募るために、紹介された会社の社長にプレゼンしたら１点だと言われて企画書を真っ赤に添削されたり、環境をテーマにしたイベント開催で10万人という動員目標に遠く及ばず、仕入れた大量の肉を目の前で腐らせてゴミにしてしまったり（笑）。」 彼はこうした挫折もたくさん経験しているのですが、失敗を失敗とは捉えずに、全て成功の糧にしているスーパーポジティブ人間で、失敗したらその３倍挑戦すればいいというのが彼の考え。 そんな林は、学生団体に所属して地方で活動すればするほど、どんどん地方にハマっていきました。FoundingBaseを作ろうとするきっかけになったのは、島根県津和野町のスーパー公務員との出会いです。町を思って必死で仕事に取り組む公務員の方から”息子が将来もどってきたくなる町にしたい”という話を聞き、この地域の運命を変えたいと彼は強く思いました。 地方には人口減少や高齢化といった課題もたくさんあるけれど、歴史や課題を受け止めながらも次の時代に続いて行くために、地域の運命を変えることができないか。地域の魅力を高め、若者が戻ってくる仕組みを作ろうと津和野で始めた活動が今のFoundingBaseに繋がっています。 ▼「一度は死にかけた命。魂燃やして生きたい」 FoudingBaseのもう一人の共同代表である、佐々木喬志は逆境に立たされてもどこまでも真っ直ぐに向き合い、自ら道を切り開いて行く人。 生き方の根底にあるのは、体が弱かった子供時代に、お医者さんから「もう、助からない」と言われた生死の狭間から奇跡的に助かった経験。 父親が墓石職人で小さい頃から仕事を手伝っていたので、仕事への姿勢や考え方にとても影響を受けて育ちました。 「父から算数の問題をよく出されて、小学3年生のときにはスーパーでレジよりも早く合計金額を計算するような子どもでした。それで数字にかなり強くなったし、自分で問題を解く楽しさを知ったかな。その頃から必要なお金は自分で稼ぐものだと考えていて、何か事業をやりたいと思っていました。でも、やり方がわからなかったので、まずは尊敬する社長に会いに行こうと思い、大学生のときにベンチャー企業で長期インターンをして地元の仙台から東京まで毎週通いました。大事な楽器を売って東京に通う資金を作って、仕事でもかなり努力したのに営業で全然結果を出せなくて、肉体的にも精神的にもボロボロになって。だから、日本で有名な営業会社で自分の力を証明したいと思って大手人材広告会社に入社しました。」 佐々木は大手人材広告会社時代に企業が求める人材と求職者の実像にギャップを感じ、先輩と立ち上げた人材事業の会社で企業が求める人材を育てて送り出す仕組みを作れないかと考えていました。そんなときに林と出会い「地方は若くて優秀な人材が不足している」という話を聞き、「人が挑戦して成長できる場所を作りたい」という佐々木の思いが繋がった結果、人材を地方に送り地域の課題に向き合うことで人を育んでいく「まちづくり×人材育成」のプログラムとしてFoundingBaseを創立。 ２人に共通して言えるのは、目指している未来にわくわくしながら常に目の前の人や物事にまっすぐで、個人の成長や社会をより良くすることに全力だということです。