HR新規事業開発メンバー

on 2020-09-17 1,048 views

事業立ち上げへの参画。グローバル視点で研究者のキャリアに価値を届けたい人へ

株式会社POL

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2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
【領域】LabTech（研究×Technology）領域
【Mission】Accelerate the Future.（未来を加速する.）
【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.（研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.）

【運営サービス】
・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』
・研究の未来...
株式会社POLにて事業責任者をしています。
「いつも楽しそうだね」と良く言われるので、楽しそうに仕事する事は得意なのだと思います。

弊社は、東大発のスタートアップとして創業した4年目の企業で、研究者の課題を解決して、科学と社会の発展を加速するべく立ち上がった会社でございます。（ https://pol.co.jp/ ）
日本の大学院生の3人に1人が使うサービス「LabBase」を運営しており、主要30大学、5000名以上の研究に従事される方と対話し、現在も日々研究領域/HR領域に尽力中。

今年は、科学技術人材の転職&副業サービス『LabBase plus』をリリースしました！
===...
株式会社POLでLabBaseのカスタマーサクセスチームの責任者として、サービスの価値向上に努めています。

■POLの入社理由
出会いは、前職でPOLが提供するLabBaseを利用した時（2017年）からです。
大学院時代に感じていた課題感とリンクしたことと、研究や研究者という分野には様々な障壁がたくさんあり、それらを取り除くことで社会をよりよくしていくためのムーブメントを起こせると感じたためです。

自分自身がユーザーだったことも活かして、カスタマーサクセスチームの責任者として顧客の価値向上に努めています！

■学生時代
・多発性骨髄腫の新規化合物の研究開発
・希少疾病治療薬の薬学...
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現在の役割
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▼株式会社POL
エンタープライズ部　部署責任者
ーエンタープライズ戦略
ーエンタープライズ向け商品開発
ーエンタープライズセールス
ーカスタマーサクセス

カスタマーサクセス部
ーSaaSモデルの既存営業、サポート
ー採用コンサルティング

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過去の役割
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▼楽天（株）　グループ人事部付　
部署横断でプロジェクトベースでの業務
・人事制度企画
・研修設計
・福利厚生導入サポート

▼楽天（株）新卒採用担当
新卒採用グループ　アシスタントマネージャー
・ビジネス総合職の採用プラン設計
・母集団形成〜クロージングのイベント...

What we do

現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ4年で登録学生数36,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています！

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechスタートアップ”のPOL

「研究室×IT＝LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業しました。エムスリーが医療領域で事業群を構築したように、POLは研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。

（１）LabBase（ラボベース）
https://labbase.jp/
学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、
企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo

2021年6月時点で、登録学生数約4万人、利用企業数400社を突破し
2017年2月のサービス開始から4年足らずで「日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービス」になっています。

（２）LabBase　Now　（ラボベースナウ）
https://now.compass.labbase.jp/
オンラインイベントプラットフォーム
理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しており、すでに参加学生2,000名・現在利用企業は200社を超え、イベント経由の内定者も続出しており、『LabBase』に続く第二のプロダクトとして急成長中です。

（３）LabBase　plus　（ラボベース　プラス）
https://plus.labbase.jp/
技術者/研究者向けのダイレクトスカウトサービス
第二新卒・中途向けのキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。
すでにCxOクラスの内定者やエンジニアの入社者を創出する実績も出しています。

今後は新卒領域に加えて、提供価値の幅を広げて、理系人材のキャリアプラットフォームとしてサービスを展開していく予定です。

2019年にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人（Forbes 30 Under 30 Asia)」へ選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼Wantedly: これからはエモい会社が勝つ
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_kw11/

▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞：POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://note.com/pollabbase

Why we do

Techカンパニーとしてプロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
企業人事向けの勉強会も定期開催しています！

◆ものづくり大国日本と呼ばれていた、世界を圧巻していた頃の日本に戻そう

1990年代の日本をあなたは知っていますか？
このころの日本のGDPは世界第2位。「ものづくり大国日本、技術大国の日本」と言われていました。

当時、至る所に日本製品が立ち並び、まさに日本発の製品が世界中を席巻する状況でした。
その後状況が一変し、日本は世界トップ10の中で唯一名目GDPの総額が減少した国となってしまい、マイナスへと成長した国へ。

追い越されていく、「さらば日本」の状況を一刻も早く打破する必要があると思っており
再び世界第2位のころの日本を取り戻すというようなミッションがPOLにはあります。

昨今AIや自動運転などITだけに目が向けられがちではありますが、
私たちは『研究』という分野にもう少し目を向けても良いと思っています。

実際に研究室から社会を大きく前進させる技術が多く生まれています。
C言語が代表的なものですが、レントゲンや交通標識などもそうです。

現在国内の研究者の数は約29万人、うち理系の研究者は約19万人と70%を占めています。
研究市場規模は、トータルで19兆円前後。
国内の研究人材市場4000億円・研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円・機器市場2000億円など
複数の関連領域があります。

可能性が大きいマーケットではありますが「ヒト、モノ、おカネ、情報」のいわゆるビジネス4課題が山積みです。研究室からより多くのイノベーションを生み出すためにはその様々な課題をテクノロジーで解決する必要があります。

私たちが手がけている「研究×IT=LabTech」の領域は日本の命運を担うといっても過言ではない領域です。

もう一度、あの勢いのある日本へ。
目の前にある研究課題をテクノロジーで解決していくことにより研究者の可能性を最大化する。

そうすることで日本を科学技術大国復活させる、
ゆくゆくは国内だけに留まらず、世界中の研究の中心を支えるような存在になりたいと思っています。

How we do

社員は70名を超え、まさに第二創業期を迎えております！
原則フルリモートにつき、新たな働き方にトライしています！関東圏以外在住の社員も増えております！

◆今後の事業展開

①最大の理系人材の総合プラットフォームへ
2021年は「新卒」向けサービス事業者としての立ち位置から、中途/副業も含めた事業者へと事業領域を拡大してまいります。

②プラットフォーム化、そしてLabTech事業でのNo.1へ
直近においては現在の「LabBase」「LabBase Now」「LabBase plus」に加えて研究者や学生が日々の研究生活で使える機能を増やしていくことを目指しています。これは研究室のインフラとなるLabTech事業群の構築になる。
研究関連市場早く19兆円と大きく、プラットフォーム化することでLabTech事業でのNo.1を目指しています。

③そのさきに見るグローバル
POLの展開は日本国内だけではありません。常に見ているのはグローバル。研究には国境は関係ないと思っております。
POLとして研究領域の課題を解決するためにはグローバルでやらなければいけないと感じています。
世界中の研究者、理系の学生、企業内の研究者、あらゆる研究の工程や雑務を大幅に改善し、課題解決していく事業群をグローバルで作っていきたいと思っております。

④科学技術版のY Combinator構想（Deep Techの事業創造エキスパートへ）
既存の事業やプラットフォーム化を進める中で、POLには研究に関する膨大な情報が集まってきます。それぞれの研究者の最新の発明や保有技術、パートナーシップを組みたい企業といった具合であらゆる情報が集積される中、研究室発の事業シーズをどこよりも早く認知できるようになるのではないかと思っております。
そのシーズにPOLが投資し、インキュベートしていくことで研究市場を創っていく側にもなれると思っております。

As a new team member

〜34万人の理系若手人材の可能性を解き放つ！技術領域のHR新規事業責任者候補を募集します〜

約3.5兆円とも言われている研究市場。
まだまだ「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の課題であふれています。

そんな研究市場をテクノロジーで革新しようとしているのがPOL。
現在4期目の当社ですが、すでに事業化、規模化しているものから、事業開発段階のものまで複数の事業が存在しております。
今回は2020年6月にリリースされたばかりの研究者・技術者に特化したヘッドハント転職サービス「LabBase plus」にて世界の優秀な研究者・技術者のキャリアの可能性を開くHR新規事業責任者候補を募集しています。

◆ LabBase plusとは・・・
https://plus.labbase.jp/
画像認識・ロボティクス・インフォマティクス等の分野で、グローバルメーカーの研究所や尖った技術ベンチャーと、世界中の高度な専門性を持つハイエンドな研究者・技術者のマッチングを行います。　
現在利用者の7割が海外の方で、初めから国内のみならずグローバル展開を目指す事業です。

◆事業フェーズ
プロダクトβ版はリリースを行い、研究者・技術者の利用が始まり、有料クライアントも数社ご利用頂きはじめています。しかし、ユーザー価値検証・顧客獲得チャネルの確立・プライシングなど、実行し修正を繰り返している最中です。現在専任社員は1人で、ジョイン頂く仲間には、新規事業を共に立ち上げて頂く事を期待しています。

推薦などの少ない選択肢の中からキャリアを選ぶ優秀な理系学生に、より多くの選択肢を持ち、彼ら彼女らが活躍できる運命の一社と出会ってほしいという想いで始まった理系技術職に特化した第二新卒採用サービス。技術のアップデートが早い現代社会において、理系人材の流動性が高まることは企業にとってもプラスに働くことは間違いありません。今後もLabTech事業群の創出で科学と社会の発展を加速していきます。
新規事業として事業立ち上げ中で、現在は事業改善を行いながら、企業様や候補者様のご利用を獲得しています。

■ 具体的には・・・
　市場の理解
　サービスビジョン・タグラインの再策定
　事業目標・戦略・予算の策定
　事業戦略の実行
　顧客との対話と、サービス構想の練り直し　etc

数週間単位で、具体的な業務は変化しておりますので面談にてお話しさせてください！　

■ 必須・歓迎スキル
・POLの事業への共感
・事業会社における3年以上の事業開発経験
・toCサービスの立ち上げ経験
・Webサービスやスタートアップへの高い関心
・研究、及び研究者の可能性を信じられるマインド

■ 求める人物像
・事業構想とロードマップ作成、またチームへの浸透能力
・プロダクト立ち上げ期における新規顧客セールス経験
・チームマネジメント経験
・採用など人材業界のご経験　
・研究/技術領域へ携わったご経験（情報系、機械系、電気系、数物系、材料系、化学系、生物系）

■ この仕事に関わる魅力・やりがい
・新規事業を通じて世の中に影響を与える事の手触り感と高揚感
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事である事
・グローバル展開・流動性の低い市場・専門性の高い領域など、誰もしてない困難とチャンスへの挑戦

少しでもご興味ある方はぜひお気軽にエントリーください！^ ^！