技術特化のヘッドハンター

on 2020-09-17 639 views

日本は有数の技術大国。日本の技術成長のために力をお貸しください。

株式会社POL

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2016年9月に株式会社POLを創業し、代表取締役CEOを務める。
【領域】LabTech（研究×Technology）領域
【Mission】Accelerate the Future.（未来を加速する.）
【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.（研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.）

【運営サービス】
・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBase』
・研究の未来...
株式会社POLにて事業責任者をしています。
「いつも楽しそうだね」と良く言われるので、楽しそうに仕事する事は得意なのだと思います。

弊社は、東大発のスタートアップとして創業した4年目の企業で、研究者の課題を解決して、科学と社会の発展を加速するべく立ち上がった会社でございます。（ https://pol.co.jp/ ）
日本の大学院生の3人に1人が使うサービス「LabBase」を運営しており、主要30大学、5000名以上の研究に従事される方と対話し、現在も日々研究領域/HR領域に尽力中。

今年は、科学技術人材の転職&副業サービス『LabBase plus』をリリースしました！
===...
株式会社POLでLabBaseのカスタマーサクセスチームの責任者として、サービスの価値向上に努めています。

■POLの入社理由
出会いは、前職でPOLが提供するLabBaseを利用した時（2017年）からです。
大学院時代に感じていた課題感とリンクしたことと、研究や研究者という分野には様々な障壁がたくさんあり、それらを取り除くことで社会をよりよくしていくためのムーブメントを起こせると感じたためです。

自分自身がユーザーだったことも活かして、カスタマーサクセスチームの責任者として顧客の価値向上に努めています！

■学生時代
・多発性骨髄腫の新規化合物の研究開発
・希少疾病治療薬の薬学...
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現在の役割
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▼株式会社POL
エンタープライズ部　部署責任者
ーエンタープライズ戦略
ーエンタープライズ向け商品開発
ーエンタープライズセールス
ーカスタマーサクセス

カスタマーサクセス部
ーSaaSモデルの既存営業、サポート
ー採用コンサルティング

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過去の役割
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▼楽天（株）　グループ人事部付　
部署横断でプロジェクトベースでの業務
・人事制度企画
・研修設計
・福利厚生導入サポート

▼楽天（株）新卒採用担当
新卒採用グループ　アシスタントマネージャー
・ビジネス総合職の採用プラン設計
・母集団形成〜クロージングのイベント...

What we do

現役東大生の社長が当社を牽引しています。代表加茂の実体験が創業のきっかけになっています。
理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。ローンチ3年で登録学生数22,000人突破しました。旧帝大理系院生の3人に1人が利用する就活サービスとなっています！

◆研究関連市場をテクノロジーで革新する”LabTechベンチャー”のPOL

「研究室×IT＝LabTech」の領域で事業を展開するPOL。
私たちは「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」をビジョンに掲げ、
理系学生の採用プラットフォーム、産学連携のプラットフォームの２つのSaaSサービスを運営しております。

（１）LabBase（ラボベース）
https://labbase.jp/
※TV CM放映実績あり
https://www.youtube.com/watch?v=y43W0Lm5kQo
※NHKニュースでも取組みを紹介いただきました
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201004/k10012648001000.html

理系学生の採用プラットフォームサービスです。
現在登録学生数32,000名以上、利用企業約250社とリリース3年弱で「理系特化のキャリアサービス」という立ち位置を築き上げてきました。
世界最大の科学技術人材のキャリアプラットフォーム（研究者版のLinkdin)を目指しております。

（２）LabBase　X（ラボベース　クロス）
https://material.labbase.jp/x/business/
オープンイノベーションや新規事業を推進したい企業と、大学・研究者とをつなぐナレッジプラットフォームです。
日本国内の約29万の研究者を網羅し、また研究者の保有シーズや共同研究ニーズなどの独自情報を含んだ研究データベースに加え
博士課程在籍・修了者ネットワークによる技術・研究者リサーチやスポットコンサル等の機能を兼ね備えています。

2019年9月には資金調達10億円を実施し、代表加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人（Forbes 30 Under 30 Asia)」
選出されるなど急成長を遂げる一年になりました。より科学と社会の発展を加速すべくPOLは今、第二創業期に突入しております。

【メディア/TV紹介記事】
▼FASTGROW: コロナ渦でも新規事業で攻めの構え
https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai

▼Forbes:「LabTech」で日本を変える東大発のスタートアップが10億調達した狙い
https://forbesjapan.com/articles/detail/29733

▼日本経済新聞：POL、理系学生の就活をデータベースで強力支援
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/

▼テレビ東京WBSにてPOLが紹介されました
https://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/smp/feature/post_192409/?yclid=YJAD.1576196561.AlP5g9ydcq2fgi7Gm4p3am731PpNlVChSGenXgMTcgwhVmlUPbj9Hf1vIcdG5ipKAE7H.ZF1Ax0aaGs-

▼会社noteはこちら
社員の入社エントリーや日々の学びなどを共有しています
https://pol-note.com/

Why we do

実際に理系院生を招いて課題のヒアリングを行っています！
企業人事向けの勉強会も定期開催しています！

◆ものづくり大国日本と呼ばれていた、世界を圧巻していた頃の日本に戻そう

1990年代の日本をあなたは知っていますか？
このころの日本のGDPは世界第2位。「ものづくり大国日本、技術大国の日本」と言われていました。

当時、至る所に日本製品が立ち並び、まさに日本発の製品が世界中を席巻する状況でした。
その後状況が一変し、日本は世界トップ10の中で唯一名目GDPの総額が減少した国となってしまい、
マイナスへと成長した国へ。

追い越されていく、「さらば日本」の状況を一刻も早く打破する必要があると思っており
再び世界第2位のころの日本を取り戻すというようなミッションがPOLにはあります。

昨今AIや自動運転などITだけに目が向けられがちではありますが、
私たちは『研究』という分野にもう少し目を向けても良いと思っています。

実際に研究室から社会を大きく前進させる技術が多く生まれています。
C言語が代表的なものですが、レントゲンや交通標識などもそうです。

現在国内の研究者の数は約29万人、うち理系の研究者は約19万人と70%を占めています。
研究市場規模は、トータルで19兆円前後。
国内の研究人材市場4000億円・研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円・機器市場2000億円など
複数の関連領域があります。

可能性が大きいマーケットではありますが
「ヒト、モノ、おカネ、情報」のいわゆるビジネス4課題が山積みです。
より研究室からイノベーションを生み出すためにはその様々な課題をテクノロジーで解決する必要があります。

私たちが手がけている「研究×IT=LabTech」の領域は日本の命運を担うといっても過言ではない領域です。

もう一度、あの勢いのある日本へ。
目の前にある研究課題をテクノロジーで解決していくことにより研究者の可能性を最大化する。

そうすることで日本を科学技術大国復活させる、
ゆくゆくは国内だけに留まらず、世界中の研究の中心を支えるような存在になりたいと思っています。

How we do

４期目に突入したPOL。まさに第二創業期を迎えております！
新オフィスに移転し仕事環境が良くなりました！ぜひPOLのオフィスへ遊びに来てください！

◆今後の事業展開

①最大の理系人材の総合プラットフォームへ
2020年は「新卒」向けサービス事業者としての立ち位置から、中途/副業も含めた事業者へと事業領域を拡大してまいります。

②プラットフォーム化、そしてLabTech事業でのNo.1へ
直近においては現在のLabBaseとLabBaseXに加えて研究者や学生が日々の研究生活で使える機能を増やしていくことを目指しています。これは研究室のインフラとなるLabTech事業群の構築になる。
研究関連市場早く19兆円と大きく、プラットフォーム化することでLabTech事業でのNo.1を目指しています。

③そのさきに見るグローバル
POLの展開は日本国内だけではありません。常に見ているのはグローバル。研究には国境は関係ないと思っております。
POLとして研究領域の課題を解決するためにはグローバルでやらなければいけないと感じています。
世界中の研究者、理系の学生、企業内の研究者、あらゆる研究の工程や雑務を大幅に改善し、課題解決していく事業群をグローバルで作っていきたいと思っております。

④科学技術版のY Combinator構想（Deep Techの事業創造エキスパートへ）
既存の事業やプラットフォーム化を進める中で、POLには研究に関する膨大な情報が集まってきます。それぞれの研究者の最新の発明や保有技術、パートナーシップを組みたい企業といった具合であらゆる情報が集積される中、研究室発の事業シーズをどこよりも早く認知できるようになるのではないかと思っております。
そのシーズにPOLが投資し、インキュベートしていくことで研究市場を創っていく側にもなれると思っております。

As a new team member

〜34万人の理系若手人材の可能性を解き放つ！技術領域のヘッドハンターを募集します〜

約3.5兆円とも言われている研究市場。
まだまだ「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の課題であふれています。

そんな研究市場をテクノロジーで革新しようとしているのがPOL。
現在4期目の当社ですが、すでに事業化、規模化しているものから、事業開発段階のものまで複数の事業が存在しております。
今回は2020年6月にリリースされたばかりの研究者・技術者に特化したヘッドハント転職サービス「LabBase plus」にて世界の優秀な研究者・技術者のキャリアの可能性を開くコンサルタント（ヘッドハンター）を募集しています。

◆ LabBase plusとは・・・
https://plus.labbase.jp/

推薦などの少ない選択肢の中からキャリアを選ぶ優秀な理系学生に、より多くの選択肢を持ち、彼ら彼女らが活躍できる運命の一社と出会ってほしいという想いで始まった理系技術職に特化した第二新卒採用サービス。技術のアップデートが早い現代社会において、理系人材の流動性が高まることは企業にとってもプラスに働くことは間違いありません。今後もLabTech事業群の創出で科学と社会の発展を加速していきます。
新規事業として事業立ち上げ中で、現在は事業改善を行いながら、企業様や候補者様のご利用を獲得しています。

■ 具体的には・・・

▷企業様対応
・ご利用企業様との打ち合わせ
　ご利用企業様と打ち合わせをし、事業・採用ニーズ・求める人物像を掴むためお打ち合わせを実施する。

・顧客のニーズを発見し事業をアップデートし続ける
　事業運営をしながら発見をした顧客ニーズに合わせた新規サービス開発や業務内容のアップデートし先導し押し進める。
　適宜社外有識者、デザイナー・エンジニアとも会話をする

▷候補者様対応
・候補者様サーチ
　人物像に合わせ、自社DB・技術系人材が使うデータベース・独自ネットワークなどを利用し候補者様を探索し発見する。
　（メンバーと協力し実施）

・候補者様との面談実施
　候補者様に対しての転職・就職に関する相談や希望・要望をヒアリングをし企業様とのご面談にご関心を持っていただく。

▷その他
・企業様と候補者様との面談へ同席
　面談へ同席し、面談時のコミュニケーションの円滑化させると同時に、双方が面談で抱いた感想を掴む。

・入社に向けて双方に寄り添い転職をコーディネート
　候補者様、企業様のご希望を伺いつつ、適宜コミュニケーションをとり、
　入社に向けて伴奏し、理想的な転職をコーディネートする

・内定後フォロー/入社後フォロー
など仕事の幅は広いのでスキルによって業務範囲をお任せします。

■ 必須スキル・経験
・相手の求める内容を察知し伝える内容を柔軟に変える事のできる対人コミュニケーション能力
・新規事業立ち上げをやり遂げる高い挑戦心・実行力・学習力
・海外の研究者・技術者と会話を行うための、英語での会話（日常会話〜ビジネス会話レベル）

■ 歓迎スキル・経験
・ヘッドハンター/人材コンサルタントとしての経験をお持ちの方　
・研究/技術領域へ携わった経験（情報系、機械系、電気系、数物系、材料系、化学系、生物系）

##　この仕事に関わる魅力・やりがい
・世界の優秀な研究者・技術者のキャリアの可能性を広げる仕事に携われる
・ご利用企業様・求職者様利光なコミュニケーションから、喜びや満足の声をいただくことで得られるやりがい
・現在メンバー1名で立ち上げ中の事業のため、幅広い業務領域と新規事業開発を大きな裁量で行うことで得られる挑戦と充実感

少しでもご興味ある方はぜひお気軽にエントリーください！^ ^！