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クリニックシステム担当
Mid-career
on 2020-09-14 539 views

新規事業!クリニックのシステムを導入~運用まで推進するPMを募集!!

アンファー株式会社

アンファー株式会社 members View more

  • 大学卒業後、サッカーでドイツ5部リーグにトライアウト挑戦。
    新卒でタマノイ酢株式会社に入社、毎年のジョブローテーションで人事、広報、製造、企画、購買を経験。
    株式会社リグアでは、整骨院専門の経営コンサルタントとして、関東以北全域で経営、運営のコンサルティングを実施。特に人材教育研修で評価を頂いたことから、事業会社での人事職に転職。
    サッカーで培ったチャレンジ精神と、事業会社でのジョブローテーションで経験した現場第一の目線、コンサルで学んだロジックで課題解決をすることで人の役に立ちたいと考えております。

What we do

  • 「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。
  • エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

はじめまして、アンファーです!
数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。

<企業理念>
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。

<企業ビジョン>
われわれのあるべき姿は、
変革を恐れず、新たな機能性をもった商品・サービス開発への挑戦する。

<企業ミッション>
われわれの使命は、
安心して使い続けられる確かな「品質」と使い続けられることによるうれしい「変化」の提供。

<企業バリュー>
われわれの強みは、
医師・専門家 × プロダクトによる 商品・サービスの開発。

私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。
 ■ヘアケア・スキンケア事業
 ■睡眠事業
 ■オンライン診療事業
 ■ファストクリニック事業
 ■女性健診事業
 ■ベンチャー投資事業

また、企業バリューを活かし最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、アンファーの商品開発・コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、新たな商品・サービスを開発しています。
<商品・サービス内容>
 ■男性用シャンプー売上12年連続No.1「スカルプD」
  ※出典︓富士経済「化粧品マーケティング要覧2021 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2020年) 
  https://scalp-d.angfa-store.jp/
 ■日本初の薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」
  https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/
 ■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」
  https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx
 ■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」
  https://www.sumahoshin.or.jp/
 ■レディースクリニック「クレア―ジュ東京」
  https://www.creage.or.jp/ladies/

他にも多数のサービスを展開しております。

Why we do

  • 人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。
  • 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか?

アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。
しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。

現段階での日本の健康課題は、
 ■労働人口の減少による経済社会全般の衰退
 ■生活習慣病人口の増加(約1800万人)
 ■超高齢少子社会(4人に1人が高齢者)
 ■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増
 ■医療費増加(42.4兆円)
 ■健康寿命と平均寿命の差(男性 9.13 歳 女性 12.68 歳)  など

他にも多数存在すると考えております。
これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。
そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。

この事業(業界)には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

How we do

  • 個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
  • 全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。
 ■元Jリーグクラブ経営者
  → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137
 ■元芸人
 ■元世界チャンプ
  → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/289938
 ■元海外サッカー挑戦者
  → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869
 ■アマチュアバンドミュージシャン
 ■社会人サッカーを両立している現役選手
 ■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー
 ■元4つの有名化粧品ブランドマネージャー
 ■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者
 ■元有名化粧品ブランドのの立ち上げ・開発者
 ■元有名化粧品会社の子会社の社長
 ■初代スカルプDの開発者
 ■大手サプリメーカーのサプリ開発者
 ■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員
 ■元キャビンアテンダント
 ■パワーリフティングの元世界王者
 ■元美容師  など

2021年6月現在、社員数は206名。「意外と少ない!」とよく言われます。
アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。
少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。
入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。

これからも個性豊かなメンバーと、
 「必要とされる商品」
  「必要」とされているのに、作ることが出来なかった商品 ※世にまだ見ぬ商品
を作りたいのです。

安価だからと選ばれるのではなく、他の商品では満足できない、代替えのきかない、オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます。

As a new team member

会社のDXプロジェクトの1つである医療システムのリプレイス案件のメンバーとなり、設計段階から担当。具体的には現状システム把握、新システム要件定義~構築、運用設計を行う。
プロジェクトメンバーや開発ベンダーと協力し進める。構築後は運用も行います。

【担当ポジション】
医療系システム構築担当(主に医療系システムの設計構築運用として担当していただき、リリース後は運用メイン担当していただきます)

【配属部署について】
システム開発本部
・男性 4名 20代
・女性 1名 20代
・男性 5名 30代
・女性 1名 30代
・男性 2名 40代
20代から40代で構成されたチームになります。
グループ全体にかかわる基幹システムから社内で使用している機器の計画~運用にあたるところまで担当を分け幅広く担当する部署になります。
また、新規事業部の案件など既存業務以外の幅広い領域に関わることも可能です。
活気があり、意見交換も垣根なく行われコミュニケーション力が高いことも特徴です。

【このポジションに期待すること】
今まで培った知識・経験を存分に発揮してグループ全体のDXを推進していってほしい。現場業務を理解し、先を見据えた仕組みを作り上げてほしい。業務を受けるだけではなく、業務を作っていくこと、まだまだ仕組み化できていない部分も多く、そういったところの積極的な改善を期待します。
情報の吸収力も高い成長過程のメンバーばかりなので、周囲を巻き込んで引っ張っていけるリーダーシップもあると良い。

【必須条件】
・SIer、Net系企業において、システム開発や企画経験がある方
・業務設計、要件定義経験がある方
・医療系システムの運用や開発経験がある方
・基本情報技術者試験または情報セキュリティマネジメント試験

【こんな方大歓迎!!】
・大小問わずプロジェクトリーダーの経験がある方
・社内SEの経験がある方
・Microsoft365使用経験がある方
・社内ネットワークの知識がある方
・クラウドサービスの知識がある方
・基幹系(会計/販売管理系)の知識がある方
・応用情報技術者試験
・運用の計画進行、改善提案ができる方
・自分で考え自走できる方
・問題が発生した際も軌道修正ができる方
・新たな業務や、業務内容の変更があっても臨機応変に対応が可能な方
・情報収集力があり自分で業務を自走していける方

【こんな方にご活躍いただいています!】
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方
・業務改善に向け、積極的に中心になって進められる人材
・周りへ良い影響を与え、互いに高められる前向きな姿勢を持っている人材

【こんなところが魅力】
・残業時間が短い(月20時間程度)     
・スタートアップ企業のため、事業全体に意志・意見を持って参画することができる
・業務領域が広い。テーマ決めから企画、運営管理まで一貫して携わることが出来る
・自身が企画立案した内容がスピード感をもって実現しやすい環境にある
・新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする社風
・社員や新規事業などの増加に伴い、既存の仕組みから新しい仕組みへの転換期であり、それを支える仕組み作りから参加できる。
・世の中の新しいツールや仕組みを他社より早く導入することで新しい技術を早く体験することができる

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アンファー株式会社
  • Founded on 1987/10
  • 160 members
  • 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
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