株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。 JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。 「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの？」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。 【事業概要】 ▼ソリューション営業部門「顧客の問題・課題を解決」 概要：顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。 対応範囲：［戦略・戦術設計］［マーケティング］［ブランディング］ ▼制作部門「幅広い受託制作で対応」 概要：顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲：［グラフィック］［Webサイト］［動画編集］ ▼派遣部門「リソース不足を補う」 概要：顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲：［Web開発］［アプリ開発］［ゲーム開発］ ▼教育部門「人材の育成問題を解決」 概要：組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲：［デザイナー教育］［エンジニア教育］

「デザインの力でビジネスを加速させる」 株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第11期（2020年）には、売上高は8億を突破しました。 さらに第12期で第三、第四の柱となるビジネスを設計中。 Y'sのモットーは「強いクリエイターを生み出す」こと。 そのクリエイターを通じ、「顧客のニーズ」に応え続けること。 強いクリエイターになりたい方を探すべく採用強化中！ 70名を超えるクリエイターたちがあなたを待っています！ コーポレートサイト：https://ysinc.co.jp/

【カルチャー】 「自分の成長と成果へのこだわり」「周りへの配慮」「失敗を恐れず常に前向きで考える」 この3つのクレドが中心になっています。 男女比は4:6で、平均年齢も30歳の会社です。 コミュニケーションはとても活発、雰囲気は常にワイワイしています。 未経験者からクリエイターになったメンバーも多く、バックグラウンドは様々。常に新しく良いシナジーが生まれています。 組織は究極にフラット。役員メンバー、マネージャーメンバー、全メンバーの3階層のみ。 そして、これから目指す形は、全員プロフェッショナル。 一人一人が頭を使い、自分にとって何ができ、何が重要なのかを徹底的に考えることができる究極のドリームチームを作っていきます！ 【仕事の環境】 Y'sは「リモートワーク」を推奨しています。個人の判断で働く場所を選ぶことができます。 （※ ただし、教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります） 自分の環境や生活に合わせてPCなど備品も整えられますし、また交通費やリモート補助金などの制度もあります。 【教育体制】 いち早く活躍できるよう、未経験から教育を受けることができる「研修システム」やベテランメンバーから直接教育を受ける「師弟制度」があります。 また、「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。 他のメンバーがどのようなスキルを持っているのか体験したり、キャリアステップを構築する中で学ぶべきスキルが明確化され、必要なスキルを身につけスキルアップをしていただくことができます。 【社内イベント】 「活発的なコミュニケーションを図る」という目的を持ち、イベント開催をしています。社員同士がスキルや知見を意見交換したり、幹部の考える会社の方針まで伝わりやすくなるようにイベントを通してコミュニケーションをとっています。

＜概要＞ 主に広報戦略の立案から施策の実行までを担っていただきます。 プレスリリースやメディアキャラバンなどのパブリシティ業務やインナーブランディング関連の業務全般、人材獲得に寄与する採用広報業務など、幅広い広報業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ 当社は10期目を迎え、提供サービスのアップデートや新規事業の展開など、新たな価値提供に挑戦しています。今後、より自社のサービスや事業内容を世に広げていくため、専任の広報担当をお迎えしたいと思っています。会社の経営方針・経営戦略を深く理解し、各事業部と密にコミュニケーションを図りながら、広報戦略の立案、実行、効果測定まで、一貫して携わっていただきます。また、SNSを活用した新たな試みや、インナーブランディング、採用広報に至るまで、多岐に渡る広報業務をお任せします。当社一人目の広報として、責任と裁量を持って意欲的に取り組んでいただけます。 ＜主な業務＞  各事業の広報戦略の立案と実行  自社サービスの告知  SNSの更新  ブログや記事原稿の作成・編集  会社案内の企画・運営  社内イベント企画・運営  ノベルティ作成  広報活動による事業バリューの効果測定・改善実施 その他広報業務に係わる業務全般 【必須】 ・ 大学/大学院卒業 ・ 事業会社での広報業務経験2年以上 【歓迎条件】 ・ IT業界での業務経験のある方 ・ 営業職の業務経験のある方 ・ PRプランナーを保持している方 ・ マーケティングの知識のある方 ・ マネジメント経験のある方 ・ コンテンツ編集経験、もしくはライティング経験のある方 【求める人物像】 ・ 社内外さまざまな方と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・ 受け身ではなく、主体性を持って行動ができる方 ・ 困難な状況を前向きにとらえ、乗り越える努力ができる方 ・ 限られた時間内で明確な意思決定ができる方 ・ 当事者意識を持ち、自分と相手を考えて行動ができる方 ・ 思いやりを持ち、チームワークを大切にできる方