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人生観を変える!! グローバルに目覚めたすべての人へ!会社説明会を開催 !

Engineering

on 2016-03-19

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人生観を変える!! グローバルに目覚めたすべての人へ!会社説明会を開催 !

Mid-career・Side Job
New Graduate
Expanding business abroad
Mid-career・Side Job
New Graduate
Expanding business abroad

Toshi Asaba

こんな私ですがTokyo GMやってます。仕事は上々、夢は広大。世界貢献意識旺盛。それが僕。US留学。世界40カ国を19歳の時に放浪。北米計7年。ヨーロッパ諸国では、貿易4年。その間に現地法人設立、そして独立。帰国後は某大手外資系企業にて3年間就労。その後、グローバルICTコンサルティングとして日系企業にて約10年間従事。グローバル社会で活躍するには、語学ではなく大和魂が最大のアドバンテージと身に染みて感じています。全日本人グローバル化。一億総グローバルパーソン時代。そんな時代を作りたい!より日本社会の強み、品質、文化の大切さを世に広めたい、伝えたい!日本って本当に素晴らしいってことを!

Kana Sato

イギリス料理の謎を知るために留学をしたことをきっかけに グローバルというものに興味を持ちました。 運営陣として、縁の下の力持ちとなれるよう、日々邁進して参ります!

株式会社Freewill's members

こんな私ですがTokyo GMやってます。仕事は上々、夢は広大。世界貢献意識旺盛。それが僕。US留学。世界40カ国を19歳の時に放浪。北米計7年。ヨーロッパ諸国では、貿易4年。その間に現地法人設立、そして独立。帰国後は某大手外資系企業にて3年間就労。その後、グローバルICTコンサルティングとして日系企業にて約10年間従事。グローバル社会で活躍するには、語学ではなく大和魂が最大のアドバンテージと身に染みて感じています。全日本人グローバル化。一億総グローバルパーソン時代。そんな時代を作りたい!より日本社会の強み、品質、文化の大切さを世に広めたい、伝えたい!日本って本当に素晴らしいってことを!

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 170人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しています(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円) 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設。シンガポールなどその他海外拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。また新たに地方創成ICOの計画のもと事業を拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 170人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しています(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円) 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設。シンガポールなどその他海外拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。また新たに地方創成ICOの計画のもと事業を拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

Why we do

弊社は「生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー」として、以下のVISION、MISSIONを掲げています。 ◆VISION◆ すべての人が「Freewillー自由意志」と良心に従い 地球と共存共栄していく世界の実現 ◆MISSIONS◆ ・日本のグローバル化 私たちは、「日系企業のグローバル化支援」を掲げ、 お客様に最高のサービスを提供するシステムエンジニアリング事業をメインに、オリジナルサービスも展開。だれもが、世界とつながり、挑戦できるさまざまな取り組みを行っています。個人が主役となって、人と人が繋がり、理想を捨てない、真に目指すべきグローバル社会へ。 ・サステナブル エコソサエティ(Sustainable eco Society)の実現 2019年12月に、世界中から利用できる3つのグローバルサービス、 SPIN、 Freewill-Freespace、Vibes.media を同時にリリース。 これらは、SDGsへの貢献度が見える化され、将来的にはサービスを利用することで得られるトークンが、自動的に「森の苗木」など、地球環境を保護する事業へと寄付されます。Profit(利益)ではなくBenefit(恩恵)を優先したく、どこからも出資を募ることなく、自社の事業で得た利益を投資し、開発・運用を行っています。 ・FREEWILL(自由意志)世界の実現 私たちが目指すサステナブル エコソサエティの実現の先には、人々がFREEWILL(自由意志)を貫き、己の良心に従って生きていける世界があります。これからも皆様のFREEWILL(自由意志)に基づく「生きるテー マ」とビジネスをつなぎ、ビジョンを実現する企業を目指します。 経営陣全員が10年以上の海外キャリアを有し、社員も8割が以上が海外留学や、駐在の経験を持つFreewill, Inc. 。グローバルに世界とつながり、飛躍するためには、各国の文化や思考、歴史を尊重しあうことが不可欠です。自分たちの経験を糧としながら、 “Japan Quality” を誇りをもって世界に提供し続けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Knowing, Doing, Being. すべての行動のベースとなる自分の価値観と信じ抜く想いを抱き続けることが 世界に本当に必要なアイデアを動かす成功者の原動力となる。 やり続けることが、想いを実現させ、真の成功へ導くとハーバードでは提唱されています。 追求してみたら、その要素が詰まった組織へと進化を続けているのが、Freewill。 そう、思い続けること。やり続けること。 海外留学者や帰国子女、バックパッカー。 皆同じ想いをもった仲間たちとICTを駆使してそれぞれの“世界初”を体現しよう!

How we do

「IT」はあくまで一つのツール。 現在、当社では、オリジナルサービスを無償提供し、新型コロナウイルスで影響を受けている各国の組織や文化を支援するプロジェクトや、SDGsの達成に貢献するウェブメディアの立上げなど、当社の掲げるVISION&MISSIONを達成するため、多数の新規事業が進行中。どれもに、確かな手ごたえを感じています。 ビジネスを通して社会問題の解決や、より良い世界の構築に貢献したいという思いを本気でお持ちの方であれば、自らの意志で挑戦ができる環境です。Freewillは成長中の会社ですが、「社員の夢は会社の夢、会社の夢は社員の夢」という心もちで、雇用主と従業員という関係ではなく「パートナー」として共に成長できる方を探しております。 ーー グローバル志向 × 自由意志を貫く強い想い 私たちが求めるのは、高いITスキル・語学力だけを持った方ではありません。 必須条件は、グローバル志向と自由意志を貫く強い想い。 そして“一般的な価値観”に同調しない、それを正しいことと見極められるモラリティ(常識)。 そのうえで非日常的なことを受け入れ、取り組める幅の広い価値観。 この道こそ、100%「正しい」と言い切れる道を常に選択するんだ。 尊厳を示すには、Freewill(自由意志)を追求すればいい。 私たちはそんな人を尊重し、思いやり、一瞬一瞬を自分の意志で選択して生きていくことを求めています。 無意識に周りに同調してしまう、それがいまの同調社会。 周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな。 自由意志をもって信じて導き出したアイデアを実現させるんだ。 それを肯定する仲間と信頼を築き合い、それ以上に自分自身を100%信じ、プロフェッショナルとして成功するための熱い想いを持とう。 仲間と共に、理想の未来を実現しよう。 これまでの経験・実績値は役に立ったとしてもそれは「入社条件」ではありません。 最前線でグローバルに活躍するために道徳心を第一に掲げ、利他主義を追求し、ここにいる最高の仲間たちと、あなたの思う未来を築けばいい。 一人じゃできなくても、同じ志を持った仲間「同志」とならできるから。 ただ自由意志を貫けばいい。 これはこれから起こることの前兆です。 夢が叶う時をただ待つのではなく、働く環境を選ぶのはあなた自身です。 仲間と共に夢に挑む強い意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 生きるテーマを見つけ、楽しむ。アイデアをビジネスにつなげる。 そして、人生をもっと楽しもう。 One Day One Smile☺ なんらかのアクションを起こし誰かを笑顔にHappyにしよう。 ここであなたの未来と世界の未来を形にしてみませんか。

As a new team member

幅広い層のIT経験者・未経験者、学生、そして海外留学経験者・海外赴任経験者、 とにかくグローバルに目覚めた人が集まる会社、それがGDI Communicationsです。 私たちはグローバルICT事業を中心に、 グローバル × ○○と題して、これまでの常識を覆す 新しい組織の形、新しい雇用の形、新しい仕組みとユニークな活動等、 本当に、本当に幅の広い取り組みを行っています。 もっと多くの方に弊社のグローバル事業と使命とも呼べるミッションについて 知ってもらいたいと思い2月に会社説明会を行ったところ、予想以上の反響があったため、 2016年 第2回目の会社説明会を行います!! もちろん説明会は業務経験を問わず採用するために行っておりますし、 なんとその場で採用確定する人もいます。 お陰様で前回も多数の応募を頂き、参加された数名の方とご縁を感じ、 新卒者の方を含む採用確定が決まり、すでに会社の取り組みに参加ています。 説明会では ・ 弊社の様々なポジション ・ 経営者全員が10年以上 海外キャリア経験者で構成される純国産の新しい形 ・ 今までにないグローバルに特価した組織の形 ・ グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしているGDI ・ GDIのユニークな制度や多くのCSR活動 ・ 弊社の掲げる「日本のグローバル化支援」というミッションをどのように遂行しているか ・ シリコンバレー・イノベーション型組織を追及するGDIの「フリースペース」とはなにか ・ 日本ブランド・品質・文化を融合させ顧客のサービスを ICTからサポートし、 売上向上へ向けたソリューション提供するGrowth Hackとはどんなものか といった面談時では語り切れない話を、皆様としたいと思っています。 今回2回目の取り組みではございますが、前回の参加者ほぼすべての方が これまでのグローバルに対する姿勢・常識が変わったと答えてくれ、かなり好評でした♪ 尚、説明会といってもセミナーのような濃いお話をさせて頂きたいと思っていますので、 応募数によっては書類選考をさせて頂くことになります。 予めご容赦ください。 対象者は以下の通りです! ・ 弊社に興味のある方 ・ グローバルに活躍したいIT経験者 ・ 留学などの経験がある方 ・ まだ学生だけど将来グローバルに活躍したいという意欲のある方 面接は緊張してしまうという方も、リラックスしてご参加頂けます。 普通の説明会よりももっとアットホームな感覚で行いますので、 是非、気軽にご応募頂ければと思っています。 最後に一言・・・。 弊社へお越し頂く多くの求人者の方々が、私たちの話を聞いて Inspireされたり、共感・共鳴に心を振るわせたりし、 後日メールにて感じたことを送ってくれます。 弊社へ入社するしないに限らず感謝の言葉とやる気に満ち溢れた文章が綴られています。 面接するだけで感謝のメールを頂ける…。ちょっと普通では考えられませんよね。 でも本当にそんなことが事実たくさん起こっています。 それはなぜか? GDIの面接は一般的なそれとはまったく違うからです。 面接に訪れた一人ひとりと真剣に向き合い、 日本のグローバル時代を迎えるために求人者である皆さまと 本気になって腹を割って気持ちをぶつけています。 決してブレない貫き通している想いがあります。 グローバル・国際社会の一員として熱い気持ちで語り合うからこそ、 面談なのに一緒になって感動することすらあります。 そんな出会いの中で私たちも毎日のように新しい発見がありますが、 その中で一番感じることは、やはり多くの日本の若者は既にグローバルに目覚めているということ。 グローバル事業へ対する熱を強く感じています。 説明会は社内の雰囲気を感じて頂けるよう東京オフィスで開催します。 少人数制で2名様から対応させて頂く予定であり、 参加者の方と濃い話をしたいため多くても4名様程度をMaxにさせて頂く方針です。 日時は以下の2日間となります。 ・4/7(木)18時~ ・4/8(金)18時~ 説明会後は簡単な懇親会をご用意しております。 ビールやお茶を飲みながら、すでにグローバル事業にて活躍中の弊社の社員たちの生の声を聴いてみてくださいね。 詳細は応募者の方に追ってご連絡します。 参加を希望される方は、まずはお気軽にご応募ください。
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