今回は、プロジェクトリーダーに対してプロジェクト推進支援を行うメンバーを募集します。 メンバーを増やすことで、支援できるプロジェクトの幅を増やし、サポートしているプロジェクトの成果の質的向上や、より強いチームになることを目指しています。 またプロジェクト推進の実践知によるフィードバックによって、自社メソッドである Project Sprint の汎用性をあげたいとも考えています。 ▼コパイロツトにおけるプロジェクト推進の役割 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの内容を把握し、タスクやプロセスを管理することで推進する ・プロジェクトコリーディング：プロジェクトの具体的な内容を把握できない場合でも、クライアントのプロジェクトリーダーをサポートすることで推進する ・プロジェクトプロデュース：問題、進め方が不明瞭な場合でも、体制やプロセスを構築して推進する状況を作る、新たな問題を発見して新しくプロジェクト化する ▼おもな職務内容 ・プロジェクトマネジメントを実践してプロジェクトを推進する ・プロジェクトリーダーと同じ目線に立ち、本質的な成果を常に意識してすすめる ・実践知を自分以外のメンバーが理解できるようにまとめる ・実践知をチームメンバー、コパイロツト社内に共有する ・チームメンバーのプロジェクト推進活動・ナレッジに対してフィードバックする ▼稼働 週3～5日、応相談 ▼こんな人を求めています 行動 ・プロジェクトメンバー間の方向性・認識を揃え、その状態を持続させる ・当事者意識を持ち、課題を特定し、解決に向けて主体的に行動できる ・他者の力を活かしてプロジェクトの力にできる ・自身が得た、知識・経験を他者に共有できる 自己認識と成長 ・常に自分に矢印を向けてふりかえりが行える ・自分が何ができて、どう貢献できるか、その根拠と共に言葉にすることができる ・自分に何ができて、何ができないかを客観的に把握し、不足を補うための行動計画を立てられる ・書籍などを通じて専門知識を継続的にアップデートする習慣がある 志向性 ・プロジェクトマネジメント業務に対する強いコミットメントと情熱がある ・プロジェクトの成果を常に意識して行動できる ・クライアントのために貢献したいという強い意志と、ルールを定義して組織的に管理することへの志向性がある 柔軟性 ・自身が変化することを厭わない ▼求める人物像（実務経験・スキル） コミュニケーション・窓口業務 ・社内外を問わず、プロジェクトの窓口を担当し、調整を成功させた経験がある プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト管理ルールを作成・運用した経験がある ・タスク管理の実務経験がある ・ロードマップ策定、スケジュールやWBSの作成経験がある ・PMBOKなどのプロジェクト知識体系を理解し、実務で実践した経験がある ▼歓迎する実務経験・知識 プロジェクトマネジメント ・複数のメンバーと協働し、具体的な成果を成し遂げた実績がある ・5人以上が関わるプロジェクトのマネジメント経験がある ・何かしらのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験がある ・プロジェクトで解決すべき問題の整理からプロジェクトの方針を策定したことがある ・プロジェクトの要件を策定した経験がある 報告・議事録作成 ・プロジェクトの進捗報告書を定期的に作成した経験がある ・整理資料（意思決定・進め方）を作成し、円滑な合意形成を主導できる ・的確な議事録作成を通じて、議論を構造化し、決定事項を明確にできる プロセス設計 ・ステークホルダーの構造を読み解き、合意形成しやすい会議体・推進設計ができる ファシリテーション・プレゼンテーション ・会議体のファシリテーター経験がある ・アジェンダの作成から本番のプレゼンテーションまでを一貫して行った経験がある 戦略策定・提案 ・クライアントへの提案資料、または社内での意思決定資料を作成した経験がある ・提案資料を作成したことがある ・意思決定を行うための明確な判断基準を提示できる 構造化能力 ・物事を整理し、結論から論理的に話すことができる アウトプット思考・実績 ・業務レポート、技術ブログ、論文など、何かしらの文章作成や情報発信の実績