クロスポイントソリューションは「We Have Solutions!」をスローガンに、お客様のITにおける課題を解決しています。現在はITセキュリティに力を入れていますが、まだまだ若い会社です。「新しい分野を開拓してみたい」「大きな仕事を担当したい」という従業員の声を実現しやすい環境といえます。 「経験や年齢に関係なくやる気と覚悟を重視する」「頑張った分ちゃんと評価してくれる」「個人個人に合わせた教育態勢を組んでいる」という声を社員からももらえています。これから拡大するセキュリティ市場をクロスポイントソリューションの若いエネルギーが支えていくことは間違いありません。

創業13年目のクロスポイントソリューションは、これまで毎年1.5倍の規模で会社を成長させてきました。企業のセキュリティ市場は拡大する一方であり、私たちの担う役割も社会的意義を増しています。 昨今は企業の内外からのセキュリティ攻撃により、情報漏洩に対して非常にナーバスな風潮があります。日々セキュリティ攻撃は進化しており、単に企業でセキュリティ対策ソフトを入れただけでは全く安全とは言えない状況となっています。 クロスポイントソリューションは言ってみれば企業の外付けのセキュリティ対策チームとして、企業様がセキュリティ対策に頭を悩ませることなく本業に集中できる環境を作ることが使命です。私たちはセキュリティのプロフェッショナルとして日常のリスクを抑え、有事の際にもダメージを最小限に抑えることが求められます。

企業のセキュリティを守り課題を解決するためには、単にセキュリティ製品を提供しエンジニアが運用すればいいわけではありません。お客様の現状を分析し課題解決の道筋を示す、高いコンサルティング力が求められます。ですので、クロスポイントソリューションの社員には技術力はもちろん、経験力や人間力と言った総合的なヒューマンスキルが必要不可欠です。 また、今後のセキュリティ市場のさらなる拡大に対応すべく、社員の増強と教育に力を入れています。「セキュリティソリューションエンジニア100」の構想に基づき、エンジニアの能力を高める環境づくりを整備中です。独自の教育カリキュラムでセキュリティソリューションエンジニアのプロを育成しており、2021年までに「セキュリティ対策ならクロスポイントソリューション」という認知が市場で得られるように動いています。

「エンジニアとして課題解決に貢献したい」 「今後成長する市場で活躍したい」 「経験が浅くてもキャリアを築ける可能性がある会社で働きたい」 そんな思いのあるエンジニアさん、当社の仲間として一緒に成長しませんか？ クロスポイントソリューションの唱える「We Have Solutions!」 これを実現するためには単なる現場の技術者を超えた、 お客様の課題解決ができる人材であることを大切にしています。 クライアントのセキュリティ上の課題を見抜くことから始まり、それに合わせたシステム企画・開発を上流工程から行なっていきます。 時にはお客様の事業変革を支える存在になるため、ヒューマンスキルはもちろんセキュリティに対する長期的な熱意と興味は必要不可欠です。 ※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。弊社クライアント先へ常駐勤務となります。 CP-SOLはまだ若い会社で挑戦できることは無限大。 従事する業務に関わらず、自分自身が組織を作っていくんだと思える方にとっては、 これ以上ない環境だとメンバーからもそんな声も多数。 これからの会社の未来を共に作っていくという意思のある仲間ばかりです。 お客様の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、 お客様の事業変革からその実行までを支える必要がある立場なので、 これから入社するみなさんのことも会社としても長い目で育成をしたい思いがあるのです。 上流・中流・下流全てのIT業務の工程を手がけているので エンジニアとして活躍できる幅は非常に広く入りやすいです。 拡大するセキュリティ市場で共に社会に価値を提供していけることを一緒に目指しましょう！