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働く幸せにとことん向き合う!HRコンサルタントwanted!!

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Internship

on 2025-05-15

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働く幸せにとことん向き合う!HRコンサルタントwanted!!

Internship
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Yoshihiro Tsuchiya

WILLCO,inc.の社長やってます。 楽観主義かつ理想主義。 仲間と仕事に恵まれ、毎日楽しくやっています。 30代半ばを超え、月日が過ぎるのがより早くなったように感じますが、「センス・オブ・ワンダー」を大事にしてより人生を謳歌していきたいと思っています。 ◆好きな映画・・・インセプション、もののけ姫、バック・トゥ・ザ・フューチャー

三島 善太

学生時代、鎌倉で人力車の俥夫として、お客様に鎌倉の自然、街の良さを伝えてました。 前職では、チャット不動産「イエプラ」の営業担当として、賃貸物件の紹介を行いました。 現在は、株式会社WILLCOにジョインし、法律従事者向けの転職サイト「LEGAL JOB BOARD」の運営に従事し、知財職種専門コンサルタントとして、採用・転職アドバイスを行なっています。 企業の知財部や法務部の募集に関して、人材紹介と募集についてのコンサルティングも行いますので、お気軽に相談ください。

Shinya Kitazawa

■士業専門の転職サイト「LEGAL JOB BOARD」の司法書士・調査士転職エージェント ■バンドマン→製造メーカ営業→士業エージェント ■趣味は週次のカラオケとギターとガンダム  ■長野出身

Ayano Naka

前職では、タリーズコーヒーの店長をしていました☕ 現在は株式会社WILLCOでMedical HR事業部に所属し、コメディカルに特化した転職サポートをするサービス「iDoctor」を運営。 主に、医療従事者(放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士・看護師)の転職のサポートしています。 人に対しての興味・関心が強く、ついつい姉御肌発揮しちゃいます。 (実際に5歳下の双子の弟がいます!) いい意味で個性が強くキラキラした人ばかりのWILLCOに一目ぼれし、入社しました!! °˖✧・+°˖✧・+°˖°˖✧・+✧・+°˖✧・+°˖✧・+✧˖° 趣味・特技:料理(食べるのも好きです🤤) 性格:褒められて伸びる派 ハマっていること:KinKi Kids、アップルパイ、クラフトビール(小麦のが好きです) °˖✧・+°˖✧・+°˖°˖✧・+✧・+°˖✧・+°˖✧・+✧˖°

株式会社WILLCO's members

WILLCO,inc.の社長やってます。 楽観主義かつ理想主義。 仲間と仕事に恵まれ、毎日楽しくやっています。 30代半ばを超え、月日が過ぎるのがより早くなったように感じますが、「センス・オブ・ワンダー」を大事にしてより人生を謳歌していきたいと思っています。 ◆好きな映画・・・インセプション、もののけ姫、バック・トゥ・ザ・フューチャー

What we do

【HRを、もっとTECHで面白く。オープンでフェアな転職市場を創り出す】 私たち株式会社WILLCO(ウィルコ)は、「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに掲げ、法律・M&A・医療領域を中心とした人材支援・採用支援を行っている企業です。 特に、求職者一人ひとりの価値観やキャリアの志向に寄り添い、業界・職種に特化した転職メディア・キャリアイベントの企画運営など、単なる求人紹介ではなく“納得のいくキャリア選択”を支援することに力を入れています。 また、最近ではAIを活用した業務の効率化や顧客体験の向上にも積極的に取り組んでおり、エージェント業務や社内オペレーションの最適化を進めています。
法律・M&A・医療専門職に特化したキャリアアドバイザーが、豊富な業界知識をもとに親身なキャリアコンサルティングを行います
HR tech×AIで「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」を実現します
メンバー全員が協力しあうフラットな組織です。
良い連帯感は、健全な競争を生み出します。
すべての『働く』をしあわせに これが私たちの想いです。
代表 土屋の原体験が私たちの想いに繋がっています。

What we do

法律・M&A・医療専門職に特化したキャリアアドバイザーが、豊富な業界知識をもとに親身なキャリアコンサルティングを行います

HR tech×AIで「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」を実現します

【HRを、もっとTECHで面白く。オープンでフェアな転職市場を創り出す】 私たち株式会社WILLCO(ウィルコ)は、「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに掲げ、法律・M&A・医療領域を中心とした人材支援・採用支援を行っている企業です。 特に、求職者一人ひとりの価値観やキャリアの志向に寄り添い、業界・職種に特化した転職メディア・キャリアイベントの企画運営など、単なる求人紹介ではなく“納得のいくキャリア選択”を支援することに力を入れています。 また、最近ではAIを活用した業務の効率化や顧客体験の向上にも積極的に取り組んでおり、エージェント業務や社内オペレーションの最適化を進めています。

Why we do

すべての『働く』をしあわせに これが私たちの想いです。

代表 土屋の原体験が私たちの想いに繋がっています。

私たちが目指すべき会社の姿は『すべての働くを幸せにする会社』です。 この想いは、代表である土屋の原体験から来るものです。 大学の心理学部を卒業し、どのような自分になりたいのか迷い、その上で飛び込んだのは当時まだ黎明期のWeb業界でした。 しかしその世界は、楽しさもある一方、労働環境としては大変に厳しい世界でした・・・。 若かった分、肉体的には耐えることができ、仕事そのものは楽しく、やりがいを持って続けることができました。実力をつけ、キャリアアップとしての転職も経験しました。 それでも、労働環境という点では変わらず悩むことが多く、次第に「働く」ことについて考え込む時間が増えていきました。 思い悩んだ末に決断したのは、理想の会社を自ら作ることでした。それぞれが、心理的安全性を担保され、正当な評価を受け、やりがいを持って自己実現を目指すことのできる、そんな会社でなければ存在価値は無いと決意したのです。 第一の事業として選択したのは、医療系専門職に特化した転職支援サービスです。医療業界もまた、働く環境に多くの課題を抱える業界でした。 学生時代に臨床心理士を目指していたこと、創業に医師が携わったことがキッカケです。 人材会社として、私たちは働き方に悩みを抱える人たちに寄り添い、幸せなキャリアを掴むためのキャリアカウンセリングを行い、就職後のフォローまで併走してきました。 同時に、採用に困っている求人側に対しても、新しく素敵な方が参加することで、幸せを感じて貰えるように、採用コンサルタントとしても伴走(疾走)してきました。 人生の多くの時間を費やす「仕事」。 それが「なんとなくの選択」で決まってしまっている人が、まだまだ多くいます。 私たちは、キャリアに向き合うことは、人生そのものに向き合うことだと考えています。 しかし、自分の強みや価値観を整理し、社会の中でどんな選択肢があるのかを知る機会は、決して十分とは言えません。 だからこそ私たちは、一人ひとりが納得感を持って未来を選べるように、「個人と企業の“意志”をつなぐ」ことに本気で取り組んでいます。 目の前の転職だけでなく、5年後・10年後のキャリアや人生に責任を持つ。 そんな本質的なキャリア支援や採用支援を通じて、意志ある選択があたりまえにできる社会をつくっていきます。 さらには働くメンバーが幸せを感じながら、お客様・求職者様に接すればきっとWIN-WINの関係になります。 従業員を含めて、この会社に関わる全ての方々が“働く幸せ”を感じることができる世の中を創っていくことが最大の課題であり、追及したい目標です。

How we do

メンバー全員が協力しあうフラットな組織です。

良い連帯感は、健全な競争を生み出します。

WILLCOは、人の想いに向き合うカルチャーと、テクノロジーを活用した革新を両立させる組織です。 ✔ “意志”を起点にした本質的な支援 私たちは、単なる求人紹介やスキルマッチングには価値を感じていません。 「この人が本当に大切にしたいものはなにか」「企業が目指している未来はどこか」 ──そんな“意志”に深く向き合う支援を、すべてのメンバーが大切にしています。 ✔ カルチャーからつくる組織づくり WILLCOでは、「価値観が合う仲間と働く」ことをとても重視しています。 肩書きや年齢ではなく、お互いを尊重し合い、フィードバックを歓迎するカルチャーが根付いています。 日々の対話を大切にしながら、チームで試行錯誤し、より良いサービスをつくり続けています。 ✔ AI・テクノロジーを実践活用 社内にはAI活用推進プロジェクトが存在し、部署によらず、ChatGPTをはじめとした生成AIツールや、Difyをはじめとして、ノーコードAIエージェント作成ツールを業務に本格導入。 キャリアアドバイザー業務の質を高めるためのプロンプト設計から、マーケティング自動化、プロダクト開発まで、テクノロジーを実装ベースで活かす文化があります。 また、AIエージェントやLLMを活用した新規事業の開発も積極的に行っており、「人×AI」の可能性を事業の中心に据えています。 ✔ チームで挑戦し、学び合う 部署や職種を越えて意見を出し合える、オープンでフラットな風土です。 チャットツールでは技術トピックから最新ニュース、効果が出たケーススタディ、キャリア論までさまざまな知見が飛び交い、ナレッジをシェアしながら個人も組織も成長しています。

As a new team member

〇法人(toB)への《求人サービス提案》 当社が運営している、法律系専門職向け転職サービス 「LEGAL JOB BOARD」の新規開拓営業をお任せします。 テレアポ・問合せ対応から始まり、サービス説明と企業インタビュー、そして転職希望者の紹介となります。 ※経験を積み、信頼を得ることで採用コンサルタントとしての役割を担うこともあります。 今回メインで担当していただくのは、弁護士・司法書士など「士業」職種になります。 法律系事務所では採用責任者=経営者ということも多く、また、法務部・知財部を有する大手企業やメガベンチャーへの訪問もあり、就職活動中の学生にとっても貴重で刺激的な経験ができることをお約束します。 すでにマーケットリーダーとしての立ち位置を獲得している領域もあり、そこではむしろ、新しい強気な挑戦をすることができます。そのため、インターン生にも分け隔てなく意見を出してもらい、頑張りがそのまま会社の成長に繋がる様子を、間近で見て欲しいと考えています。 〇転職希望者(toC)への《転職エージェント》 当社のサービスに登録していただいた求職者の方々から、希望条件やご経験・ご経歴を詳細にヒアリングします。 転職に際しての様々なお悩みやご要望を丁寧に聞き出すことで、より良いキャリア形成をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 専門職の方々へのコンサルティングというと、少し二の足を踏んでしまうかもしれません。もちろん、業界業種の知識を深めることで、よりスピーディなマッチングに繋がることは事実です。 しかし、専門職の方々と言えど転職活動のプロという訳ではありませんので、ぜひ必要以上に恐れる事なく、プロの転職エージェントとして挑戦をしていただきたいと思います! 【併せて読んでほしいストーリー】 https://www.wantedly.com/companies/company_8278032/post_articles/237511 https://www.wantedly.com/companies/company_8278032/post_articles/291543 https://www.wantedly.com/companies/company_8278032/post_articles/332922
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