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CTO候補募集/1000億円企業を目指すベンチャーで社長と新規サービス開発

フルスタックエンジニア

on 2020-03-30

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CTO候補募集/1000億円企業を目指すベンチャーで社長と新規サービス開発

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Mito Shouhei

2012年筑波大学理工学群卒。 学生時代に家庭教師会社を起業。卒業後、新卒でセプテーニに入社。 セプテーニ在籍中に、ベストスタッフ賞や歴代最高運用額ギネス更新などの 社内AWARDを多数受賞。 2016年10月に独立し、2017年1月に株式会社PIGNUSを設立。

Mana Uemura

新卒で日本生命に入社し、営業マンとしてキャリアをスタートさせるも、その後のキャリアの広がりに不安を覚え、転職活動を開始。 業種も業界もまったくの未経験な私をマインドマッチと成長意欲を感じて採用してくれたPIGNUSに入社。 メンバーみんなが、自分の人生を分析・逆算したうえで 今やるべきことに対して”本気で”取り組んでいる社風が好きです。

「価値提供」に本気でこだわり続け、社会になくてはならない存在となる

Mana Uemura's story

新井妃代

爆速で成長している株式会社PIGNUSの経営管理部に所属しています。 主な業務は採用、広報、経理、労務、総務と幅広いですが、超優秀なメンバーしかいない会社でのバックオフィス業務は毎日かなり刺激的で、目まぐるしくも楽しい事ばかりです。 大学卒業後、損保系の医療サービス会社での営業、経営コンサルティング会社でのカスタマー職、フィンテックベンチャーでの人事広報を経ての現職と、経歴も目まぐるしいですが、 すべての経験を生かして、PIGNUSの成長のためにこれからも毎日成長し続けることが使命だと思っています。

Yuya Sugiura

2020年1月に株式会社PIGNUS入社。 好きな広告は"リスティングとYDN" 好きな言葉は"コミットメント"

株式会社PIGNUS's members

2012年筑波大学理工学群卒。 学生時代に家庭教師会社を起業。卒業後、新卒でセプテーニに入社。 セプテーニ在籍中に、ベストスタッフ賞や歴代最高運用額ギネス更新などの 社内AWARDを多数受賞。 2016年10月に独立し、2017年1月に株式会社PIGNUSを設立。

What we do

■当社について 株式会社PIGNUSはタグラインに「価値を、本気で」を掲げている創業6期目のベンチャー企業です。 Webマーケティングのコンサルティング事業を軸に、毎年事業規模を前年の倍以上に成長させてきており、前期は30億円を突破しました! 既存事業で得た利益を積極的に新規事業に投資し、非連続的な成長を目指しています。 ■事業一覧 (1)Webマーケティングコンサルティング事業 クライアントがWebマーケティングで事業成長を実現するためのパートナーとして、あらゆるサポートをします。 マーケティング戦略の構築から始まり、KPI設計、チャネル選定、広告予算配分などを行います。 上流工程から下流工程まで担うため改善可能な変数が多く、創業以来すべての案件で結果を出しています。改善に対する絶対的な自信を元に、結果に応じた報酬形態を提案することも多々あります。 (2)Webマーケティングプロダクト事業(プロダクト名称未定、2021年8月ローンチ予定) Web広告のあるべき委託形態を、製品を通じて提唱します。 AIとクラウドコンピューティングにより、Web広告運用業務の自動化が進んでいます。それにも関わらず、広告主と広告会社の関係性は変わっていません。自らも含めたWeb広告市場をディスラプトするような意欲的な変革を試みます(リリース準備中)。 (3)SaaS(Software as a Service)選定支援サービス事業 SaaS選定支援サービスによって、SaaSと利用企業のミスマッチ解消を目指します。 現在、SaaSの導入成功率は半分以下と言われています。その理由の一つが「一般的には優れているものの、自社に合わないSaaSを選んでしまうこと」です。この課題は世界中を見渡しても解決されていません。私たちは、新しい切り口でこれに挑みます(リリース準備中)。

What we do

■当社について 株式会社PIGNUSはタグラインに「価値を、本気で」を掲げている創業6期目のベンチャー企業です。 Webマーケティングのコンサルティング事業を軸に、毎年事業規模を前年の倍以上に成長させてきており、前期は30億円を突破しました! 既存事業で得た利益を積極的に新規事業に投資し、非連続的な成長を目指しています。 ■事業一覧 (1)Webマーケティングコンサルティング事業 クライアントがWebマーケティングで事業成長を実現するためのパートナーとして、あらゆるサポートをします。 マーケティング戦略の構築から始まり、KPI設計、チャネル選定、広告予算配分などを行います。 上流工程から下流工程まで担うため改善可能な変数が多く、創業以来すべての案件で結果を出しています。改善に対する絶対的な自信を元に、結果に応じた報酬形態を提案することも多々あります。 (2)Webマーケティングプロダクト事業(プロダクト名称未定、2021年8月ローンチ予定) Web広告のあるべき委託形態を、製品を通じて提唱します。 AIとクラウドコンピューティングにより、Web広告運用業務の自動化が進んでいます。それにも関わらず、広告主と広告会社の関係性は変わっていません。自らも含めたWeb広告市場をディスラプトするような意欲的な変革を試みます(リリース準備中)。 (3)SaaS(Software as a Service)選定支援サービス事業 SaaS選定支援サービスによって、SaaSと利用企業のミスマッチ解消を目指します。 現在、SaaSの導入成功率は半分以下と言われています。その理由の一つが「一般的には優れているものの、自社に合わないSaaSを選んでしまうこと」です。この課題は世界中を見渡しても解決されていません。私たちは、新しい切り口でこれに挑みます(リリース準備中)。

Why we do

PIGNUSは『価値を、本気で』をタグラインとし、最上位概念として全ての事業活動を行っています。 独自の価値を提供できない事業はやらない。 大きな価値を提供できない会社になってしまうのならば解散する。 中途半端な価値提供になるのであればその仕事をお断りする。大小関わらず、様々な意思決定や行動の軸としています。 事業ドメインに制約は設けていません。唯一の制約は、私たちならではの価値を提供することです。 より大きな価値提供を目指し、社会になくてはならない存在になるために挑戦し続けます。

How we do

<4つの行動指針> 事業ドメインに制約を設けていないが故に、ミッションは事業部ごとに異なります。 自分たちが何者なのかを言語化するために自己規定を行い、タグラインという形で定義しました。 行動指針はタグラインを一人一人が体現するための行動ルールです。 この先組織が大きくなっても、コアをぶらさずに全員が同じ方向を向いて進みたい。 今のPIGNUSに根付くカルチャーであり、これからも共通の価値観として大切にしていきます。 #VALUE FIRST :顧客への価値提供を何よりも優先する。 #BE THE LASTMAN :シゴトの成果に責任を持つ。 #CREATE A WAY :常に逆算思考し、創意工夫する。 #MAKE THE WOW :想像を超えるシゴトをする。

As a new team member

PIGNUSでは未来のユニコーンにふさわしい、野心的な新規事業を企画しています。 多くのスタートアップとは違い、100%自己資本で運営しており、年に億単位の投資が可能です。 また代表の水戸自らが、この事業に不退転の覚悟でコミットしています。 したがって、事業に対する理解度の低い関係者への説明コストがかかったり、 必要な事業投資を出し惜しむ、などの心配はありません。 カウンターパートは、新規事業管掌役員の岡本。 これまでのキャリアで、電子契約サービス「クラウドサイン」をはじめ、 数々の新規事業を立ち上げてきました。 経験豊富な企画者と二人三脚で、ゼロからサービスを作るチャンスです。 思いっきりリスクをとって、ほかの誰でもなく、お客さんの笑顔のために事業を作りましょう。 社内で一人目のエンジニアとして、新規部署で新規サービスの開発をする、という「新規づくめ」 のポジションです。 真っ白なキャンバスに好きな絵を描きたい方にぴったりです。 求める人材の要件は以下です。 <必須要件> バックエンド〜フロントエンドを通して、ゼロからWEBサービスの開発・運用ができる方 ex)AWS + Ruby on Rails + Vue.js など <推奨要件> ・WEBサービスの運用経験3年以上 ・GitやCI/CDを使った開発運用経験 ・パフォーマンスチューニング等SRE経験 大きな課題に対して、とびっきり優秀なメンバーと一緒に、思いっきりリスクをとりたい方。 フリーランスでも副業でも構いません。ぜひ一度フランクにオフィスへ遊びに来てください。 新規サービスのアイディアをお話します。 議論しましょう!
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