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雑貨・星座占い・恋愛・コスメ等、台湾人向けメディアの編集者をWanted!

メディア編集者

on 2020-03-27

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雑貨・星座占い・恋愛・コスメ等、台湾人向けメディアの編集者をWanted!

Expanding business abroad
Expanding business abroad

Kazuya Kaneda

株式会社フルアウト 代表取締役社長 1987年、兵庫県生まれ。2011年に大学を卒業し、「3年で起業する」ことを条件にベンチャー企業に入社。ネット広告事業に携わり、2013年に25歳で株式会社フルアウトを設立し、代表取締役に就任。社名のフルアウト(FullOut)は「妥協なく全力でやり切る」という意味。

Yusuke Isaka

株式会社フルアウト 取締役 千葉県生まれ。2011年に大学を卒業し、「3年で起業する」ことを条件にベンチャー企業に入社。ネット広告 & ポイント事業に携わり、2013年にCo-Founderとして株式会社フルアウトを設立し、取締役に就任。現在は台湾の美容メディア事業のリーダーとしてコミット中。我爱台湾。

株式会社フルアウト's members

株式会社フルアウト 代表取締役社長 1987年、兵庫県生まれ。2011年に大学を卒業し、「3年で起業する」ことを条件にベンチャー企業に入社。ネット広告事業に携わり、2013年に25歳で株式会社フルアウトを設立し、代表取締役に就任。社名のフルアウト(FullOut)は「妥協なく全力でやり切る」という意味。

What we do

~大切にしていることにフルアウトすること~ これは私たちフルアウトの社名の由来となったある人の言葉です。 私たちはこの言葉に『妥協なく全力でやりきる』という意味を込めました。 ・できることをなんでもやってみる。 ・あらゆる可能性を試す。 ・質と量を追い求め、圧倒的な努力を惜しまない。 『一つのことに真剣に取り組み挑戦を続けられる方はすごく輝いています。』 そんな人の言葉には熱があり、聞いている側の心と体にも力がみなぎります。 私たちも誰かにとってそのような存在であり、なりたいと思っています。 【フルアウト(FullouT)の社名にこめられた想い】 https://fullout-recruit.jp/245560/ ◢ ◤BUSINESS◢ ◤ ■クライアントの実現したい未来へ導く『広告運用事業』 https://fullout.jp/business_detail/1 フルアウトでは圧倒的なPDCAで効果的な広告運用を行い、 『クライアント様の商品に込められたストーリー』を届けます。 そのために行うのはクライアント様も気づけていないニーズを深堀り、 そして本当に届けたいストーリーをともに伴走し考えること。 ・なぜこの商品なのか? ・なぜこのターゲットなのか? 一つ一つの現象に『なぜ?』を追求し、地道な検証を積み重ね、 『届けたいモノを適切に届けられる集団』としてクライアント様の事業に貢献します。 お任せいたただくご依頼は数億、数千億の利益を目指せる大規模な案件。 広告プラットフォームに合わせて各部門のスペシャリストが企画から実行まで通貫して携わります。
代表の金田はいつでもかっこよくキマってます
木目調のエントランスでお迎えします
新卒採用イベントも積極的に開催しています!
社外イベントも充実していて仲が良いです!
社内表彰制度もあります。
海外拠点では女性スタッフも多数活躍しています。

What we do

代表の金田はいつでもかっこよくキマってます

木目調のエントランスでお迎えします

~大切にしていることにフルアウトすること~ これは私たちフルアウトの社名の由来となったある人の言葉です。 私たちはこの言葉に『妥協なく全力でやりきる』という意味を込めました。 ・できることをなんでもやってみる。 ・あらゆる可能性を試す。 ・質と量を追い求め、圧倒的な努力を惜しまない。 『一つのことに真剣に取り組み挑戦を続けられる方はすごく輝いています。』 そんな人の言葉には熱があり、聞いている側の心と体にも力がみなぎります。 私たちも誰かにとってそのような存在であり、なりたいと思っています。 【フルアウト(FullouT)の社名にこめられた想い】 https://fullout-recruit.jp/245560/ ◢ ◤BUSINESS◢ ◤ ■クライアントの実現したい未来へ導く『広告運用事業』 https://fullout.jp/business_detail/1 フルアウトでは圧倒的なPDCAで効果的な広告運用を行い、 『クライアント様の商品に込められたストーリー』を届けます。 そのために行うのはクライアント様も気づけていないニーズを深堀り、 そして本当に届けたいストーリーをともに伴走し考えること。 ・なぜこの商品なのか? ・なぜこのターゲットなのか? 一つ一つの現象に『なぜ?』を追求し、地道な検証を積み重ね、 『届けたいモノを適切に届けられる集団』としてクライアント様の事業に貢献します。 お任せいたただくご依頼は数億、数千億の利益を目指せる大規模な案件。 広告プラットフォームに合わせて各部門のスペシャリストが企画から実行まで通貫して携わります。

Why we do

社内表彰制度もあります。

海外拠点では女性スタッフも多数活躍しています。

POWER TO ME. 私たちが事業を通して実現したい未来。 ========== 日本企業の倒産理由の約7割が『販売不振』により、 資金繰りが悪化し底をつきてしまうこというもの。 その要因は自社の商品を『適正価値』でユーザーに届けられていないこと。 一つ一つの商品には『夢中で生きてきた方』、『本気で向き合い続けた方』の素晴らしいストーリーが詰まっています。 『そのストーリーとクライアントの想い』を“適正価値”でユーザーに届ける。 今を夢中に生きている人の背中を押すことがフルアウトの使命です。 私たちの事業を通じて創出された利益、ユーザー獲得数、ユーザー満足度。 きっかけはなんでもいい。 『一人一人が自分の可能性を信じぬき、そして一人一人が輝ける社会の実現へ』 【POWER TO ME.個に力を与える。】 私たちはこのビジョンを掲げ、『今を夢中で生きる人たち』を支え続けます。

How we do

新卒採用イベントも積極的に開催しています!

社外イベントも充実していて仲が良いです!

自分の意見・考えを本音で伝える。 自分と向き合う、仲間と向き合う。 そうして、大きなビジョンに向かって着実に成果を積み重ねていく。 そんな気風が、フルアウトにはあります。 フルアウトの社員の大多数は、現在携わっている事業に関して未経験で入社しています。 それでもこの気風と情熱、また知らないことは教えあい、助け合う風土によって、圧倒的な成長を遂げています! 未経験の方でも心配はありません!最後に、社長からのメッセージをお届けいたします。 このメッセージから、フルアウトの雰囲気が少しでも伝われば幸いです。 ----------------------------------------------------------------------------------- 私たちは設立10年目の若い会社ですが、着実に業績を伸ばし、現在のお取引先は200社以上にものぼります。 それは社員一人ひとりが高い目的意識をもち、自分の仕事にやりがいと楽しさを感じているからに他なりません。 とかく人間は、自分のプライドを大切にしがちです。 しかし、ビジネスの世界で一番大切なのは、「自分のプライド」ではなく「自分の仕事にプライド」をもつこと。 学歴や、行動のスマートさや、飛び抜けたセンスなど、気にする必要はまったくありません。 どんな批評を受けようと、地道な前進をやめない人だけに大きな成果が待っています。 私たちが新たな仲間として迎えたいのは、そういう人間性を備えたみなさん。 なかなかうまくいかなくても、決してあきらめない。 飾りのない言葉を、率直に言いあえる。 等身大の自分を見せてくれるみなさんとの出会いを、楽しみにしています。 代表取締役 金田 和也 -----------------------------------------------------------------------------------

As a new team member

弊社の台湾人女性向けメディア「Beauty Upgrade」(https://beauty-upgrade.tw/)の「ライフスタイル」ジャンルの編集者を担当していただきます。 自ら取材や記事の作成はもちろん、ライターさんの管理からジャンルの方針設定までお任せします!ユーザーを毎日楽しませるメディアを一緒に作っていただきます! ◎雇用形態 契約社員 ※ご要望に応じてご相談可能です。 ※能力、実績によって正社員登用相談可 ◎仕事内容 編集者(ジャンル:ライフスタイル) └記事作成&入稿 └ライター管理 └取材 └データ分析 など ☆ライフスタイルテーマ:雑貨、星座占い、恋愛、自己啓発、キャリア/職場、アプリ/ゲーム、健康/ダイエットなど 他のジャンル(コスメ、ファッションなど)とコラボして記事作成する場合もあります。 ◎求める能力 ・台湾在住経験あり ・ビジネスレベルの繁体字の読み書きができる方 ・日常会話レベルの日本語ができる方 等身大の25~34歳女性の悩みに寄り添い、一緒に成長していきましょう! 「Beauty Upgrade」編集部のメンバーの9割は25~34歳の台湾人女性。この年齢層こそ持っているお悩みや、台湾人女性こそ分かる事情などを、テーマとして取り組んでおります。「ユーザーと共に成長し、理想的な自分になる」ことをビジョンに、一緒にユーザーに愛されるメディアを作りましょう!
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  • Average age of employees in 20s/

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