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フードテックベンチャーPBブランドの責任者候補を大募集！

株式会社MiL

ディレクター

Mid-career

on 2020-06-11

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フードテックベンチャーPBブランドの責任者候補を大募集！

株式会社MiL

Mid-career

Other

Marketer

Yuya Sugioka

株式会社MiL 代表取締役　杉岡侑也夢：『人の可能性は無限大だ』を証明する。理念：現代人の食習慣改善による「自分らしい人生」の実現事業：飲食店経営/ライフスタイルメディア運営/イベントヘルスケアフードプロダクト開発/リコメンドエンジン開発約束すること：日本に産まれる子供、家族の”味覚”をアップデートし正しい習慣を身につけ、予防医療が当たり前になった社会を実現します

Chigusa Kino

幼稚園教諭、保育士資格、介護福祉士、食育アドバイザーの資格を持ち、障害を持つ小児から高齢者のお世話に6年弱携わってきました。現場経験の中で、太りやすい体質な子や、特定のものしか食べない子がいるご家庭をたくさんみてきました。そんなお子様がいるご家族が「心身ともに健康な心と身体を手にするために何が必要か？」と考えた結果、”食”にたどり着きました。現場で積み上げてきた自分の専門性を活かせることと、多くの人が食習慣をマネジメントし、豊かな人生を送れる社会を目指すというMiLの想いに共感しジョインしました。

あなたが思う「kindest」は何ですか？

Chigusa Kino's story

Ayaka Kawaide

学生時代はずっと語学を勉強していました。「食」が大好きで、気づけば高校から数々のアルバイトも経験しましたがほとんどが飲食でした。大学卒業後に、ネット広告代理店の(株)オプトに入社し、エリアマーケティングのコンサルタントに。その後、外資の総合代理店(株)BBDO JAPANに転職し、営業兼webプランナーとして5年弱、いくつかの大手外資クライアントを担当。自身の食習慣や学生時代のアルバイト経験から、 2019年秋にMiLのビジョンに共感し、広報として入社しました。

もっと「当たり前」であることに感謝しよう

Ayaka Kawaide's story

Yuya Sugioka

代表取締役社長

Chigusa Kino

Other

Ayaka Kawaide

Marketer

What we do

MiLは「Journey of Well-being ～毎日の感動からウェルビーイングな将来を～」をミッションとして掲げるウェルネスカンパニーです。情報が届くスピードが加速しモノにあふれ便利になる世の中で、私たちは本当に大切なものに気が付きにくくなっています。見えないだけで幸せや豊かさはすでに日常の中にあるのです。幸せや豊かさとは、けっして壮大なものではなく、ありふれた日常での「感動」や「生きがい」にこそあるのではないか、そう考えています。ウェルビーイングな将来を実現するためには、その日常の中にある小さな感動に気づくことが大事だと考えています。ではどうその感動に気づく力を養うのか。価値観やライフスタイルを変えることは決して簡単なことではありません。しかし、「子どもが生まれる瞬間」は、ポジティブな変化を生むことができる稀な機会だと捉えています。この瞬間に寄り添い、「子どもたちの未来のために」という共通の目的と、未来への責任ある行動という価値観を共有することから始めることで、消費者の意識に変化をもたらし、行動が変わり、社会の課題を解決する糸口になると信じています。ーーー子育て家族の食から未来を変える。ーーー日常の小さな感動に気づくためには、心身の土台作りが大切です。「食」は体をつくるだけでなく、世界の美しさ、感動、人生の儚さや次世代に何かを紡ぐことの大切さを教えてくれます。特に、赤ちゃんが初めて食べ物を口にする瞬間は親と子どもにとって特別な体験であり、未来に続く豊かな価値観やウェルビーイングの始まりの一歩目です。わたしたちMiLは子育て家族に寄り添い、「良い食習慣づくり」を通じて日常の感動に気づくきっかけを届けながらウェルビーイングな将来を実現していきます。コーポレートサイト：https://mil-inc.com

株主の長友佑都選手、毎月MTGし、どうやったら世界を変えられるか思案しています。

What we do

Why we do

株主の長友佑都選手、毎月MTGし、どうやったら世界を変えられるか思案しています。

全ては目的達成のために！

ーーー便利になる社会に逆行する子育て社会ーーーテクノロジーの進化により、日本のスマートフォン保有率は97％に達し、人と人がこれまでになく繋がりやすい時代になりました。一方で、共働きや核家族化が進む中、多くの親が育児の負担を一手に抱え、社会の支援が追いついていないのが現状のように思えます。  「これだけ便利な時代なのに、なぜ子育てはこんなに大変だと言われるのか？」 私たちはこの矛盾に向き合い続けています。子どもが誕生し、育てる毎日にはたくさんの感動があります。また、その過程で私たちは人生において様々な大事な事を学びます。子どもの誕生は、人生を豊かにする大きな機会であり、自らを見つめ直し、新たな価値観と出会う大切な瞬間です。しかし、少子化が進む中で多くの企業が子育て市場から撤退し、イノベーションが生まれにくい状況が続いています。さらに、声にならない課題は見過ごされ、結果として、幸せに満ちたはずの育児の時間が、苦しみや孤独を伴うものになってしまっているのが現実です。だからこそ私たちは、子育て市場を「課題だらけの未開拓領域」と捉え、ビジネスを通じて変革を起こすことに挑戦しています。目指すのは、子育て家族の毎日を「負担」ではなく、未来を育む前向きな選択肢へと変えること。当社はこのミッションを胸に、新たな価値創造に挑み続けます。

How we do

当社株主の元プロ陸上選手為末大と、代表杉岡

投資家との新年会兼報告会の様子

私たちはミッションを達成すべく、赤ちゃんのはじめての食事から、子どもたちの成長に寄り添う食育ブランドである「the kindest（カインデスト）」を立ち上げました。 the kindestでは子育て家族をターゲットに、成長段階にあわせて味覚を育み、食の楽しさに出会える乳幼児食を開発・販売。また、お子さまの成長に合わせた商品・情報を定期的にお届けするサブスクサービスを展開しています。子どもたちにより良い食習慣を届けるため、社内に在籍している一流フレンチシェフ・パティシエが素材本来の味わいを大切にしたメニューを考案し、小児科医・管理栄養士監修のもと栄養バランスを考え抜いた設計で開発しています。また現在では、D2Cを超えて全国の量販店やドラッグストア、ECモールへと販路を拡大し、より多くのご家庭にお届けできるようになりました。「必要としてくれるご家庭がいる」という信念を胸に、困った時、悩んだ時、そしてうれしいことがあった時に、手に取っていただきやすい環境づくりに取り組んでいます。  しかし、まだまだ道半ば、すべての子どもたちやママ・パパにとってより良い未来を残していくために、the kindestはこれからも新たな価値を生み出し続けてまいります。

As a new team member

MiLの基幹事業であるPBブランド「MI+ミタス」の事業をリードしてくれるブランドのディレクター（責任者候補）を募集します。現在、Mi+ミタスはベビーフードを展開していますが、今後新しい商品ラインナップを開発していく予定です。事業拡大にあたり、事業のグロースに関わる全ての施策をディレクションし日本一のブランドを創りあげるディレクター（プロデューサー）の方を探しています！ ▼主な業務▼ PBブランド「Mi+ミタス」シリーズの事業推進全般・各ブランドマネージャーやデザインチームとの連携とマネジメント・制作物のディレクションとクオリティ管理・マーケティング・プロモーション・UX改善 ▼こんな人を募集しています▼ ・ベンチャー企業で新しい市場や製品をつくっていくことに興味がある人・コミュニケーションを取るのが得意な人・率先して行動するのが得意な人・スピード感のある人・PMとしてキャリアを積んでいきたい方 ▼求めるスキル▼ ・同ポジションの業務（もしくは近しい業務）に3年以上携わった経験がある →業界は問いません。・デザインの知識がある・広告・SNSコンテンツのマーケティングがある程度理解できる・食に興味がある！ヘルスケアに興味がある！上記はあくまで理想形です。会社自体20-30代が中心で動いているので、学びながら一緒に頑張ってくださる人を探しています！少しでも興味のある方や、当てはまることがあると思った方は是非ご応募くださいね。

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