外食企業にとっての【真のパートナー】になる。 これが私たちセールスプロモーション事業部のビジョンです。 私たちは販売促進に関連する全てのツールにおいて効果最大化に取り組んでいます。 また、時代の流れとともに販促ツールも目まぐるしく変化し続けています。 チラシが主流 ⇒広告型グルメサイトが主流 ⇒口コミ型グルメサイトが主流 ⇒販促ツールが多岐にわたり分散化、インスタをはじめとしたSNS、GoogleMap・・・ 販促ツールは多様化し、トレンドとともに変化し続けているのです。 一方外食企業は慢性的な人手不足に悩まされています。 そのため販促担当を専任でおく余裕のある企業はまれで、 多くの企業では販促担当者は他の業務と兼務し、必死に売上アップに取り組んでいるのです。 だからこそ私たちがクライアントの販促担当となって、売上アップに貢献したい、 その分クライアントには、飲食店にとって一番大切な 【お客様へのサービス】に注力してほしい、と考えています。 販促全般を任せて頂き、効果を最大化させることこそが私たちの価値です。 ご契約頂いて終わり、ではなく、一気通貫して販促を適正化し 効果を最大化させるところまでをミッションとしているのです。

当社では、販促支援を行うセールスプロモーション事業のほかに 以下のように多角的にサービスを展開しています。 ・人材派遣、紹介業 ・コスト削減コンサルティング業 ・PR代行事業 ・M&A仲介業 ・FC展開支援事業 ・独立支援事業 ・・・ 販促のお手伝いをすることで集客力が強まったら、 次はそこで働くスタッフが不足してしまいます。 またコストを削減したい、新しく売り出す商品を世の中にPRしたい、FC展開したい、、、 など外食企業の悩み、要望は尽きることはありません。 そんな想いに一気通貫で応えられるのは当社ならではの強みです。 スタッフ不足には人材派遣・紹介サービスを、コスト削減には専任のコンサルタントをつけ 新商品発表の際にはPR代行を請け負う・・・ 社内の各事業部メンバーとクライアントのコンセプト、想いを共有することで クライアントとともに課題を解決し目標を達成する【真のパートナー】となれると考えています。

■キャリアステップについて 営業職、というと労働時間長め、結婚・出産後は続けづらそうだな、 という印象ありませんか？ もし、【労働時間で評価される環境】に身を置いていたら 恐らく育児をしながらパフォーマンスを上げることは難しいと思います。 だからこそ当社では、きちんとステップアップし、キャリアを形成し 時間ではなく【成果で勝負】できるからこそ、ライフスタイルが変わっても 自分らしく働き続けられる環境づくりをしています。 もちろん女性社員だけでなく男性社員もです！ ■個人の裁量について クライアントと話をしていると、 「この業務も御社にお願いしたいのにな」 「こんなサービスないの？」 などありがたいことに色々なお声を頂きます。 そんな時、ぜひ事業部内で意見を発信してほしいのです。 社歴や年齢は関係ありません。 クライアントの率直なニーズから新たなサービスが生まれることも多々あります。 まだまだ第二創業期の私たちだからこそ柔軟にチャレンジし成長し続けることができると考えています。 ■仲間について 当社には色の濃いメンバーがたくさんいます。まさに十人十色です。 事業部として、明確なビジョンはありますが だからといって全員が同じ雰囲気で、同じテンションで・・・ という状態である必要は全くないと考えています。 むしろ個人の強みを伸ばすことこそが事業の成長につながると考えているので 個人個人の意思を尊重しています。 もちろんカスタマーファーストであることが大前提なのですが 【自由と自己責任】の環境で働くからこそやりがいを感じられると考えています。

こんな方を求めています。 ◎本当に価値のあるサービスを提供したい方 ◎売り切って終わりでなく、きちんと成果を出したい方 ◎営業としてキャリアアップしていきたい方 ◎ライフスタイルが変わってもやりがいを持って働き続けたい方 ◎マーケティング思考を身に着けたい方 ◎「食」が好きな方 一つでもあてはまったらぜひお話しましょう！