「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 若手メンバー中心という事もあり、やる気と責任感を活かして入社後2年でリーダー職になった方もいます。 組織としても若い事もあり、学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 また、当社では現在ほとんどの社員がリモートで働ける環境となっています。 リモートでも質問しづらい環境などにならないよう、Slackを最大限活用し部署にこだわらず開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど気軽に質問等ができる環境を用意しています。 あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 ・IDE：PhpStorm ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・言語：PHP/Laravel、JavaScript/Vue ・Infra：AWS ・VCS：GitHub、GitLab ・Other：Docker 【案件例】 ■大手求人情報サイトリニューアル案件 内容：お客様が利用している現行のシステムを、新しいシステムに移行しリニューアル ■不動産系企業サイトオンプレ→AWS移行案件 内容：オンプレ環境の企業サイトをAWSへ移行、CMS化 ■商品紹介サイトをCMSで構築 内容：多言語商品紹介サイトをCMSで構築 ■不動産系賃貸検索サイト保守案件 内容：コンバージョンをあげるため、毎月少しずつ修正や改善を行う 　　　また、デザインや機能の修正など、お客様から要望があれば随時対応 【モデルケース】 Oさん（20代前半） サーバサイドエンジニア歴:2年 2019年6月入社 ■転職前 経歴：PHP1年 Gitや、Laravelなどのフレームワークは触ったことが無い状態だった。 ・フレームワークを使わないレガシーな開発 ・既存サイトの改修が主 ・休日出勤や定時で退社できない雰囲気 といった残業は多いがキャリアアップが見込めないという環境だった。 ■内定後AQ入社まで ・AQが出す課題を解き、AQ社員のソースレビューを受けた。 ・課題の質問やその他勉強に関する悩み、おすすめの書籍などをSlackチャンネルで質問しながら学習を進めた。 ■AQ入社後 ・Laravelを使用している案件でバックエンドの実装を担当 ・TypeScriptを使用している案件でフロントエンドエンジニアとしても実装を担当 ・今年に入ってからはECサイトの案件にてサーバサイドからフロントエンドまで幅広く実装を担当し無事にリリース 上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、フロントからバックエンドまで様々な業務に携わることができた。 ■入社してよかったこと ・繁忙期以外の残業や休日出勤はなくなった！ ・LaravelやSymfony、TypeScriptなど前職では使用しなかった言語/フレームワークを案件を通じて学ぶことができた！ ・元々はバックエンドメインだったが、様々な案件を通じて、フロントエンドの魅力ややりがいに気づけた！ ・現在はLaravelなども一通り使いこなせるようになったので、次はvue.jsや難しいサーバ環境の構築に挑戦したい！ ---------------------------------------------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか？ まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。