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教室運営・学習コンサルタント
Mid-career

on 2025-07-02

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福岡の小中高生のために、英語塾の学習コンサルタントを募集!

株式会社キャタル

Mid-career
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株式会社キャタル's members

Atsushi Kawamoto

Business (Finance, HR etc.)

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上野 綾

Other

慶應義塾大学経済学部卒業後、シティバンク銀行、メリルリンチ証券で勤務。 その後経営者を志し「教育 x IT」のベンチャー、英語塾キャタルのメンバーに。通信業界やフィットネスクラブ経営を含む計7社で事業経験を積む。 人事・財務の責任者として従事。 (余談) 趣味は旅、自然散策、読書、アート鑑賞 NESTA認定 メンタルフィットネストレーナー

What we do

明治通り沿いの渋谷校本社。渋谷駅、原宿駅から徒歩約10分です。

コーチング形式による1回3時間のレッスン

キャタルでは「英語学習を成功体験に!」「世界基準の教育を受けられる子どもたちを育てる」というミッションと「abcからTOEFL100点まで 世界一生徒の英語力が伸びる塾」というビジョンを掲げています。 TOEFL100点という具体的な目標をビジョンに入れている背景は、世界基準の教育を受けるためには、海外のトップ校に入学するために必要とされている点数がTOEFL100点とされているためです。abcからはじめた生徒が最終的にはTOEFL100点を取れるような学びの体験を提供しています。 小学3年生から高校3年生までの10学年を対象とし東京(本社は渋谷)、横浜と福岡の教室に加え、オンラインでも子どもたち向けに英語塾を運営しています。 2002年に創業し、今年で24期目になります。 社員は42名(女性比率:約70%)です。 うち、教室運営に携わるメンバーが全社員の半数、マーケティングは3名、エンジニア・デザイナーは8名、カリキュラムチームは3名、教師採用研修チームは3名となっています。 教師は東京と福岡を合わせて250名ほど在籍しています。 2024年9月からの24期は、首都圏7校、福岡2校、タイバンコクのプロンポン校、オンライン校の計11校に加えて、キャタルのメソッドとカリキュラムを他の私塾にライセンス提供するB2B事業を立ち上げ、キャタルメソッドで成長していく生徒たちを全国に増やしていきたいと考えています。

Why we do

MITを卒業した代表三石

ストーリーブックを使っての音読、すなわちインプットとアウトプットを繰り返し、英英辞書で英語を英語のまま学びます。

日本では、世界の他の先進国同様、親の収入や学歴、居住地域によって教育の機会に差があるのが現状です。何よりも大きな問題は、教育環境の差が子どもの人生の選択肢の差に繋がっていることです。 具体的には、居住地によって進学する学校の選択肢が限られてしまうことや、多様な大人の生き方に触れる機会が少なくなってしまうことで、子どもたちは人生の選択肢を無意識のうちに狭めてしまっているということです。 こうした格差解消のため2002年の創業当時から「質の高い英語教育を全国各地に届けたい」と考えています。英語力があれば海外大学を含めた教育の選択肢を広げることができます。こうした想いのもと、多くの生徒の成長を見守ってきました。生徒を海外の大学に送り出した後、日本に戻ってきて教師として活躍することも少なくありません。 さまざまな困難はありますが、私達は「質の高い英語教育を届ける」ことによって、夢に挑戦できるようなコミュニティを創造することを目指しています。

How we do

iPadを使ったレッスン(二子玉川ライズ校)

レベルがあがるとノンフィクションで時事問題にも取り組み、さらに読解力をつけていきます。本日のトピックでバイリンガル教師と英語で雑談する様子。

キャタルではabcを学び始めた初心者から、TOEFL100点レベルの高い英語力を目指して学習している人までが、一貫した学習法で学ぶことができるカリキュラム(キャタルメソッド)を開発し提供しています。そしてレッスンは全て子どもたちのロールモデルとなるバイリンガルの教師が担当しています。すべての教師に様々な研修を実施し、教師のコーチングを通じて生徒の英語力向上を実現しています。 日々のレッスンは自社開発のラーニングマネジメントシステム「Catallog」を活用し個別最適化した学びを提供しています。また、一人では学ぶことが難しい英語のアウトプットにおいても、自社開発のオンラインのライティング学習プラットフォーム「Rewrites」を活用し「アウトプット力」を効果的に磨いています。 2002年の創業以来、2006年に渋谷校、翌年に自由が丘校を設立。2015年からは東京に二子玉川ライズ校、池袋校、吉祥寺校、福岡に薬院大通校、西新校、大橋校を開校。2020年のコロナ禍において大橋校は薬院大通校と統合する形となりましたが、オンラインニーズの高まりによってオンライン校も開校しました。2023年にはフランチャイズ1号教室の立川校、2024年には横浜校、タイバンコクのプロンポン校を開校し、キャタルで学び目標を達成する生徒たちは着実に増えています。 テクノロジーを駆使しながらリアルな教室を展開することで、生徒の英語力が最大限に伸びる仕組みづくりを行っています。

As a new team member

株式会社キャタルは、小学3年生から高校3年生までを対象に、「本当に使える英語力」を育む4技能型英語塾®️を運営しています。 2002年の創業以来、私たちは独自のカリキュラムとメソッドで「読む・聞く・書く・話す」の4技能を一貫して指導し、多くの子どもたちが英語を「使える」喜びを実感できるようサポートしてきました。英検合格、中学・高校・大学受験、TOEFLスコアアップ、そして留学の実現。子どもたちの夢や目標の達成に全力を尽くすことで、会社も、そして私たちメンバー一人ひとりも共に成長を遂げています。 現在、首都圏に7校、福岡に2校、バンコクプロンポン校、オンライン校と、国内外に計11校を展開。 2020年4月のオンライン校開校を皮切りに、2024年4月にはタイ・バンコクにプロンポン校、同年6月には横浜校を新規開校、2024年9月からは新規事業として、他塾にキャタルのメソッド・カリキュラムを使っていただくB2B事業を展開しています。 私たちは、「教育」と「IT」を融合したEdTechベンチャーとして、日本全国そして世界中の子どもたちにキャタルの質の高い教育を届けるという大きな目標に向かって突き進んでいます。 この壮大な挑戦を共に楽しみ、新たな価値を創造していく仲間を募集します。教育への情熱とITへの興味をお持ちの方、私たちと一緒に子どもたちの未来、そしてキャタルの未来を創造しませんか? ★仕事内容 小学3年生から高校3年生までの子どもたちの夢の実現をサポートするため、保護者様へのカウンセリング、生徒と教師へのコーチング、そして教室運営全般をお任せします。 ◆カウンセラー業務 お子様が持つ「英語を話せるようになりたい」「海外に留学したい」といった漠然とした想いを具体的な目標へと導き、最適な学習プランを提案する重要なポジションです。 ・生徒・保護者様へのヒアリング: 生徒一人ひとりの英語学習の現状、目標、課題を丁寧にヒアリングし、保護者様のお悩みにも寄り添います。 ・最適なカリキュラム提案: キャタル独自のメソッドに基づいたカリキュラムを分かりやすく説明し、生徒の目標達成に向けたロードマップを提示します。 ・入塾サポート: 保護者様が入塾を決断できるよう、キャタルの教育理念や実績、具体的な成果を魅力的に伝えます。 「人の話を聞くこと」「人に寄り添うこと」が好きな方、特に歓迎します! ◆生徒と教師へのコーチング 生徒の可能性を最大限に引き出し、教師が質の高い指導を提供できるようサポートする、教室の成長を支える要です。 ・信頼関係の構築: 生徒や教師たち一人ひとりと向き合い、信頼される関係性を築きます。 ・目標達成への伴走: 生徒が設定した夢や目標に対し、進捗面談を通じてモチベーションを維持し、継続的な学習をサポートします。 ・学習効果の最大化: 生徒一人ひとりの個性や学習状況を深く理解し、担当教師と連携しながら最適な指導方法を共に考え、実行します。 ◆教室マネジメント業務 教室全体を成長させ、より良い学習環境を創り出す、経営視点も求められるやりがいのある仕事です。 ・人材育成: 教室メンバーや英語学習コーチの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ・生徒の成長と成果の最大化: 生徒が主体的に学び、英語力を着実に伸ばせる環境を創り、最終的な目標達成に導きます。 ・教室の経営戦略: 教室運営を効率化し、収益性を高めることで、さらなる教育投資やサービス改善に繋げます。 【数字でみる英語塾キャタル】(2025年6月末時点) 社員:39名 社員の女性比率:約70% 教師:東京200名、福岡50名 教室数:11
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株式会社キャタル
https://www.catal.jp

Founded on 02/2002

42 members

  • Expanding business abroad/

福岡県福岡市中央区薬院2-4-5 2F-C 103大稲マンション

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