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新卒募集中!!手に職を身に付けたいエンジニアの卵Wanted!

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on 2019-11-22

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新卒募集中!!手に職を身に付けたいエンジニアの卵Wanted!

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梅田聖

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

【インタビューVol.2】会社のビジョンを教えてください!

梅田聖's story

北川 翔一

ITソリューション部 派遣メインの会社で2年間C言語のプロジェクトに従事した後、ゼロベースファクトへ転職。経営にも関われるということに興味があり、SEとしても経営者としても成長中。

株式会社ゼロベースファクト's members

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

What we do

ゼロベースファクトは『SES事業』と、独自の取組みである『チャレンジ事業』を柱に日々成長している会社です。 ◆ SES事業 常駐先での案件例は以下になります。 ・衣料品卸向け(物流システム開発) ・医薬品会社向け(基幹システム改修) ・大手通信会社向け(Web決済システム) 現在は一人で顧客先へ常駐することはなく、必ず代表と同じ現場に常駐することにしています。 ◆ チャレンジ事業 働き手が0から企画・プレゼン等を行い、採用された企画をチーム作りから全て企画立案者を先頭に進めていきます。会社として利益を求め、その上で社員に働き甲斐も感じてもらい、余裕があれば利益を度外視した社会貢献も行います。 現在、チャレンジしたいと思っている企画は以下になります。 ①投影型カーナビゲーション(システム開発) 自動運転や自動ブレーキなどいろいろな技術が組み込まれている自動車ですが、それでも、事故は発生してしまいます。 この問題を解決するため、運転者を支援するナビゲーションをフロントガラスに投影するシステムを開発したいと思っています。 ナビゲーションといっても矢印や地図だけではなく、標識や信号機などの様々な情報を分かりやすくフロントガラスに投影することで、運転者の支援になるようなシステムを開発したいと考えています。
代表取締役の仕事風景
少人数なので、コミュニケーションもとりやすいです
清潔感のあるフロアです
ここで打合せもします

What we do

代表取締役の仕事風景

少人数なので、コミュニケーションもとりやすいです

ゼロベースファクトは『SES事業』と、独自の取組みである『チャレンジ事業』を柱に日々成長している会社です。 ◆ SES事業 常駐先での案件例は以下になります。 ・衣料品卸向け(物流システム開発) ・医薬品会社向け(基幹システム改修) ・大手通信会社向け(Web決済システム) 現在は一人で顧客先へ常駐することはなく、必ず代表と同じ現場に常駐することにしています。 ◆ チャレンジ事業 働き手が0から企画・プレゼン等を行い、採用された企画をチーム作りから全て企画立案者を先頭に進めていきます。会社として利益を求め、その上で社員に働き甲斐も感じてもらい、余裕があれば利益を度外視した社会貢献も行います。 現在、チャレンジしたいと思っている企画は以下になります。 ①投影型カーナビゲーション(システム開発) 自動運転や自動ブレーキなどいろいろな技術が組み込まれている自動車ですが、それでも、事故は発生してしまいます。 この問題を解決するため、運転者を支援するナビゲーションをフロントガラスに投影するシステムを開発したいと思っています。 ナビゲーションといっても矢印や地図だけではなく、標識や信号機などの様々な情報を分かりやすくフロントガラスに投影することで、運転者の支援になるようなシステムを開発したいと考えています。

Why we do

清潔感のあるフロアです

ここで打合せもします

現在は会社の土台作りのためSES事業に力を入れていますが、社員数が10人を超えてきたタイミングで受託開発をスタートし社内開発を増やしていく予定です。受託開発をするには顧客からの信用を得る必要があるため、今はSES事業に注力し顧客から安心して発注して頂ける環境づくりを行っています。 安定してSES事業と受託開発が回りだした後には、次のステップとしてチャレンジ事業を立ち上げる予定です。挑戦したい分野への部署や企画を自分で立ち上げられる制度を作り、様々な分野に挑戦できる会社にすることで、スキルアップや新しいことへの挑戦を促し、個々と会社両方の成長を目指しています。 チャレンジ事業を行う上で、経営者目線での考え方は必要不可欠です。そのため、社員には会社の経営にも携わっていただきたいと考えています。経営者目線の考え方を養うことにより、チャレンジ事業への挑戦も現実的に考えられるエンジニアになっていただきたいと思います。また、経営に携わることでマネジメント能力やスケジュール管理能力など、一般的にエンジニアに必要な能力の向上も見込めると考えています。

How we do

今はまだ立ち上げたばかりの会社ですが、現在の常駐先は代表の前職の会社のためフレンドリーに仕事ができる環境です。ゼロベースファクトの事業の柱になるチャレンジ事業にも象徴されていますが、将来的には自立できるエンジニアになって欲しいという思いから入社直後から会社の方針決定などの経営にも負担にならない範囲で参加してもらっています。

As a new team member

今回は以下の中で一つでも当てはまる新卒の方を募集します。 ・プログラミングをしたことが無いのでエンジニアになるのを諦めている方! ・独学やインターン等で勉強したけど、もっとスキルアップして独り立ちできるエンジニアになりたい! ・内定はもらったけど大変そうなので他の会社を見てみたい! ・スタートアップの会社に興味がある!会社経営自体に興味がある! そんな方々!! ぜひゼロベースファクトに応募してください。我々はこれから会社を大きく発展させていく中で共に成長していく意欲のある人を探しています。たとえプログラミング未経験でも万全の受け入れ態勢を整え、数年後にはエンジニアとして、その先にはゼロベースファクトの中心人物として活躍していただくことを約束します! ちなみに、エンジニアってどんなことするの?とか、エンジニアのウラ話を聞きたい、といった面接はともかくIT業界のことを色々知りたいという人も気軽に応募してください。IT業界歴10年以上の代表が知っている限りお話します! また、働くことに対してこんな不安ありませんか? ◆知識があまりないので心配 ⇒知識が無くても大丈夫です。基本的には、新人を1人で職場に常駐させることはありません。必ず私たちと同じ職場で仕事をすることになるため、分からないことがあった場合は気兼ねなく質問できる環境になっています。 ◆残業が多いイメージ ⇒IT業界では無理なスケジュールで長時間労働が強いられることが少なくなく、そういったことが原因で職場を離れる人をたくさん目の当たりにしてきました。しかしながら人手不足もあり少しずつ変わってきています。事実として、私が関わっている案件ではスケジュールをきちんと管理し、急遽休まなくてはいけない用事があっても周りでサポートできる体制整えた結果、定時帰りが当たり前になり有給休暇の取得率も大幅にアップしました。 その経験を踏まえゼロベースファクトでは定時退社を基本としたスケジュールがひかれていない案件には参画しません。さらに働く人にとって必要な制度があればどんどん作っていこうと思います。 ◆自分がやりたい仕事(職種)をできる? ⇒ゼロベースファクトは、社員一人一人が仕事に満足できる環境を提供していきたいと考えています。「アプリ開発がやりたい!」という方がいた場合には、アプリ開発について勉強できる場をご提供します。ある程度、知識が身についたらアプリ開発の案件を取ってくるということを行っていく考えです。なので、社員がやりたいことは最大限叶えるように努めていきます。 まだまだ伝えたいことはたくさんあります! ご興味がある方、実際に会ってお話しましょう! ご応募お待ちしております! <プロジェクト例> 今はこんなことをやっています。 ◆3年目(プログラマー) 【業務内容】  ・医薬品会社向け(基幹システム改修)  ・某ケーブルテレビ会社様向け(システム改修) 【言語・ツール】  ・SQL  ・HTML5  ・jQuery  ・Brackets  ・JavaScript ◆6年目(システムエンジニア) 【業務内容】  ・大手通信会社向け(Web決済システム)  ・コールセンター向け(顧客管理システム機能追加) 【言語・ツール】  ・Java  ・Struts  ・ORACLE  ・PostgreSQL  ・Ruby on Rails ◆10年目以上(プロジェクトリーダー) 【業務内容】  ・衣料品卸向け(物流システム開発)  ・ホームセンター向け(在庫管理システム開発) 【言語・ツール】  ・C#.NET  ・JavaScript  ・ListCreater  ・SQL-Server 上記に記載している内容は一例です。 業務内容や言語・ツールがご自身にマッチしなくても チャンレジ精神があるエンジニアは大歓迎です!! 【求める人材】 ・エンジニアになりたい人 ・経営に興味がある人 ・安定した働き方をしたい人 ・自分の好きなことを仕事にしたい人
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