新卒通年採用｜ハイレベルな環境で成長も安定も手に入る。webエンジニア募集

■お客様から選ばれる理由■ 《エンジニアファースト》 高品質なものを生み出すエンジニアたちにとって大事なのは、 「エンジニアファーストな環境」です。 例えば、 ・エルゴノミクスチェアを全社で導入し、長時間のデスクワークの負担を軽減 ・効率的に作業が進められるように、1人あたりディスプレイを2つ以上支給 ・社内に最新の技術書を置き、エンジニアのスキルアップを応援 ・社風に合わない慣習（年功序列、承認フロー、厳しい規則等）を極力排除 ・会社の数字や評価制度を透明化する など、「わかりやすく、理論的で、公平であること」をモットーに、 できるだけシンプルな組織構造になるよう努めています。 《お客様とエンジニアの距離》 ヘッドジャパンには営業部がありません。 事務・管理部門も最小限にとどめ、開発部門の担当者がお客様と直接やり取りを行うことで、 きめ細やかなヒヤリングと迅速な対応が行えるようになり、 他社には真似ができない圧倒的な低コストで ニーズにマッチした最適なシステムを提案できる形となっています。 ■こんな人がいます■ 「口下手だけど、チャットでなら話せる」 「イマドキの華やかな社風より、落ち着いている雰囲気のほうが落ち着く」 「コミュ力に自信はないけど、技術力には自信あり」 そんなメンバーが集まっています。 学歴・職歴は様々。社員の中には、元ニート、元漁師も。 それでも共通していることは、「開発が好き」であること。 あなたの「好き」を存分に生かせる環境です。