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新設の東京オフィスで快適に働きたいエンジニア探しています!

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2024-07-18

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新設の東京オフィスで快適に働きたいエンジニア探しています!

Mid-career
Mid-career

Yuya Nishizawa

1988年滋賀県生まれ。 大学在学中、インターンシップでIT企業の営業として活躍。 また、フリーペーパーの作成に夢中になり、計3回累計4万5千部を発行。 22歳の時、就職活動を失敗し、海外のオーストラリアとフィリピンに逃亡。 オーストラリアとフィリピンで遊び三昧な日々を過ごす。 帰国後、就職活動を再開するも、自分自身の力で人の役に立ちたいと想い起業を決意する。 資金がなかったため、1年間起業準備と貯金のためアルバイトに明け暮れ 2013年6月24歳の時に株式会社Nextatを設立する。

Kenji Nakae

主にPHPでWebシステム・Webサイトを開発しています。フロントエンド、インフラ周りも担当。申し訳程度にデザインもやります。 ・Webフレームワーク、CMSマニア ・国産のコンテンツマネジメントシステム「 baserCMS」コアコミッター

森 謙太

コーダーとしてWebサイト制作業務を担当しています。 できることの幅を広げるために、PHPの勉強をしています。

株式会社Nextat's members

1988年滋賀県生まれ。 大学在学中、インターンシップでIT企業の営業として活躍。 また、フリーペーパーの作成に夢中になり、計3回累計4万5千部を発行。 22歳の時、就職活動を失敗し、海外のオーストラリアとフィリピンに逃亡。 オーストラリアとフィリピンで遊び三昧な日々を過ごす。 帰国後、就職活動を再開するも、自分自身の力で人の役に立ちたいと想い起業を決意する。 資金がなかったため、1年間起業準備と貯金のためアルバイトに明け暮れ 2013年6月24歳の時に株式会社Nextatを設立する。

What we do

常駐なし。丸投げなし。 Nextatはプロジェクト単位で依頼を受け、社内でチームを組んで仕事を受けるエンジニアリング企業です。 要件定義から設計・実装・テスト・運用まで、フロントエンドもバックエンドもインフラも、一気通貫で担うのがNextatのスタイルです。 「ただ動くものを作る」のではなく、なぜそうするのか理解したうえでコードを書く。 その積み重ねが、保守しやすく、バグが少なく、結果として、クライアントに長く使われるシステムをつくっています。 【開発実績 — こんなサービスを手がけています】 ◎ ECサイト 世界175ヶ国・100万以上の店舗が使う越境ECプラットフォームの開発・運用。 ネットショップの開設から注文・在庫管理まで支える、生活に直結する大規模サービスです。 ◎ 不動産業務支援システム 紙とFAXで動いていた賃貸業務をクラウド化。 情報管理のしやすさが変わることで、営業のスピードと顧客獲得率が向上しました。 ◎ スマホゲーム(バックエンド部分) 決済・ガチャ・PvP・ランキングなどの機能開発から、運用を見据えたシステム設計まで。 複数プラットフォームをまたぐ課金機能の開発も手がけました。 他にも、マッチングサービス・保育園業務システム・ハウスメーカーの顧客管理システムなど、業界を問わず幅広い経験を積むことができます!
チームでの会議風景
若手エンジニアとCTOの仕事風景
オフィスでのMTG風景
面倒見のよいリーダーエンジニア陣
代表とCTO

What we do

チームでの会議風景

若手エンジニアとCTOの仕事風景

常駐なし。丸投げなし。 Nextatはプロジェクト単位で依頼を受け、社内でチームを組んで仕事を受けるエンジニアリング企業です。 要件定義から設計・実装・テスト・運用まで、フロントエンドもバックエンドもインフラも、一気通貫で担うのがNextatのスタイルです。 「ただ動くものを作る」のではなく、なぜそうするのか理解したうえでコードを書く。 その積み重ねが、保守しやすく、バグが少なく、結果として、クライアントに長く使われるシステムをつくっています。 【開発実績 — こんなサービスを手がけています】 ◎ ECサイト 世界175ヶ国・100万以上の店舗が使う越境ECプラットフォームの開発・運用。 ネットショップの開設から注文・在庫管理まで支える、生活に直結する大規模サービスです。 ◎ 不動産業務支援システム 紙とFAXで動いていた賃貸業務をクラウド化。 情報管理のしやすさが変わることで、営業のスピードと顧客獲得率が向上しました。 ◎ スマホゲーム(バックエンド部分) 決済・ガチャ・PvP・ランキングなどの機能開発から、運用を見据えたシステム設計まで。 複数プラットフォームをまたぐ課金機能の開発も手がけました。 他にも、マッチングサービス・保育園業務システム・ハウスメーカーの顧客管理システムなど、業界を問わず幅広い経験を積むことができます!

Why we do

面倒見のよいリーダーエンジニア陣

代表とCTO

Nextatは、エンジニアを本気で育てています。 代表の西澤は、就職活動中に「楽しそうに働いている人がいない」と感じ、一旦すべてを止めて海外へ。滞在先のホストファミリーの父親がITの仕事で自由に働く姿を見て、「自分もこんな働き方がしたい」と感じ、帰国後に起業しました。 ーーー 技術で生きる人が、技術に誇りを持って、いきいき働ける場所をつくりたい。 それがNextatの出発点です。 「家族や仲間を大切にできる人と働きたい」 自分だけが良ければいい、ではなく、チームで考え、必要なときに声をかけ、一緒に良いものをつくっていける人。 生成AIが進化した今、コードを書く力と同じくらい、「対話できるエンジニア」であることが重要だと考えています。 ◎ メンバーの成長事例 エンジニア未経験で入社 → 2年目の途中でリーダーへ(Uさん) ▶ https://www.wantedly.com/companies/nextat/post_articles/1071351 入社から1年弱で新卒メンバーのレビュー・育成を担当(Tさん) https://www.wantedly.com/companies/nextat/post_articles/1068107 成長を支える仕組みは、徹底したコードレビュー文化にあります! 動けばいいやではなく、本質的に良いコードになっているか、社内でお互いにフィードバック・知見の共有があるからこそ、実践しながら、圧倒的な速度で成長することができます。

How we do

オフィスでのMTG風景

ーーー 少数精鋭、20代中心。 フランクに話せる距離感のチームです。 現在のメンバーは16名、平均年齢は20代後半。 代表とメンバーの距離が近く、Slackでも対面でも気軽にやり取りができます。 忙しくも誰かが困っていたら声をかける、そんな空気の会社です。 ーーー "パートナー" としてAIを積極活用。 Nextatでは生成AIを「調べるだけのツール」ではなく、 設計・実装などの開発業務はもちろん、情報収集や資料作成といった業務にも活用しています。 Codex(ChatGPT)や Claude Code、Geminiを中心に 新しい技術やツールを実案件に積極的に取り入れ 「AIに何を任せ、自分がどこで判断するか」を重要視して組織づくりをしています。 ーーー リモート週4日 + フレックスタイム制 金曜日は全員で京都本社に集まって仕事をしています。 対面だからこそ生まれる相談や議論も大切にしています。 未経験や新卒の方は、初期3か月は出社・研修などでエンジニアとしての第一歩を支援しています。 ◎ 身につく技術(一部) PHP / Laravel・TypeScript・React・Svelte・Goなど、現場の技術に入社初日から触れます。 AI時代だからこそ「ただ動くコードより、保守しやすいコード」の価値が高まっています。 先輩たちから丁寧にフィードバックを受けられる環境でエンジニアとしてもう一段階上の成長を目指すことができます。 ーーー キャリアの広がり ◎ 設計から開発・保守運用まで ◎ インフラ、バック、フロントまで 全範囲を担当できる会社だからこそ、技術領域を広く深く経験することができます。 若い会社ですので、技術者としてだけではなく、リーダーなどマネージャーとしてもステップアップすることができます。

As a new team member

【募集職種】  Webプログラマー 【仕事内容】  Webサイト構築・Webプログラム開発、その他Webサイト構築におけるサポート 【勤務地】  新設の東京事務所(新橋駅徒歩3分)          ※京都本社ではございません、東京勤務です。 【入社後の業務・キャリア】 Webサービスの受託開発業務として、主にPHPとLaravelを使ったサーバ側アプリケーションの開発を担当していただきます。 弊社ではクライアント側からサーバ側、インフラまでトータルで引き受けることも多いため、将来的にはPHPによるサーバ側の開発だけではなく、クライアント側・スマートフォンアプリの開発やインフラ設計・構築にも携わっていただきたいと考えています。 ご本人の開発経験や希望も考慮し、それに合った業務をお任せてしていく予定です。 サーバ側アプリケーションの設計・開発スキルを軸にした上で、第二第三の得意分野を開拓していっていただければと思います。 単なるプログラミングだけではなくプロジェクトの開始・設計段階から関わる機会も多々あり、プロジェクトの効率化や改善にも参加できます。 ■想定プロジェクト  例えばこんな開発に携われます ・ECサイトの開発 ・ソーシャルゲームの開発 ・マッチングサイトの開発 ・経営管理システムの開発 ・不動産系業務支援システムの開発 ・保育園、こども園業務支援システムの開発 ・Webサイトのコーディング ・CMSをベースにしたWebサイトの構築 ■求めるスキル・経験  HTML/CSSについての実務経験必須何らかのプログラミング、  システム開発において実務経験がある人(3年以上) 【必須】 ・PHPのWebアプリケーションフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・オブジェクト指向設計、開発経験 【歓迎】 ・Vue.js、 ReactなどJavaScriptのフレームワーク/ライブラリを用いたクライアントサイド開発経験 ・Amazon Web Services、 Google Cloud Platformなどクラウドコンピューティングサービスを用いたインフラ構築・運用経験 ・RDBのテーブル設計、パフォーマンスチューニングの経験 ・Docker、 Kubernetesの知識・運用経験 ・Unityを用いたゲーム開発経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・OSSの開発経験 ■学べる技術、スキル フロントエンド: ・JavaScript ・Vue.js, React ・Unity サーバサイド: ・PHP ・Laravel ・PHP製CMS ・RDB (MySQL, PostgreSQL) 設計: ・フレームワークに依存しない設計の考え方 ・レイヤードアーキテクチャ ・CQRS インフラ: ・AWS ・GCP、Firebase ・Docker ・継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD) ■求める人物像(弊社とマッチする方) ・プログラミングが好き ・問題解決が好き ・効率化、自動化が好き ・新しい技術を取り入れるのが好き ・論理的思考ができる ■代表からのメッセージ 開発のパートナー様から弊社の技術力に対して高い評価を得ており、色々と頼っていただくプレッシャーはある反面、やりがいのある仕事です。 その期待に応えるためにも、現状の開発スタックに満足することなく、新しい技術の採用も積極的に行なっています。 京都で勉強会を主催するなど、エンジニアの育成や情報交換にも力を入れており、存分に勉強ができる環境です。 下記の方はとくに弊社での仕事がおすすめです! ・とにかく新しい技術に興味のある方。 ・新しい知識を身につけることが得意な方 ・探究心が強い方 ・プログラムが好きな方 ・今まで磨いたスキルをさらに一段階引き上げたいと感じている方 まだまだ成長途上の会社ですので、一人一人の裁量が非常に大きいです。 弊社のこれからの成長にあなたの技術力をお貸し頂けないでしょうか?
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