TVCM放映中！リーダー候補！役員直下で企画戦略から携わりたいセールス募集

ランサーズ株式会社

2019-05-21
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ランサーズ株式会社 members

2008年に楽天株式会社でE企業のコンサルティング業務に従事。
2010年より、外資系ショッピング比較サイトNexTag（ネクスタグ）の日本法人の立ち上げメンバーとして参画し、日本市場での市場拡大、ローカライズ業務に従事。
その後、数社事業立ち上げを経て、2014年より、ランサーズ株式会社にジョインし、2018年4月より、ソリューション事業担当として執行役員に就任。
Webメディア「ログミー」の編集アシスタントを経て、スマートフォンゲームのデベロッパーへ入社。採用広報、総務などバックオフィス全般を担当していました。

社内イベントの企画運営や制度立案など、文化醸成をうながすインナーブランディングにも注力し、コーポレート部門向けメディアの立ち上げを経験。

現在はランサーズPR（ピープルリレーション）室で採用広報を担当しています。

ビール好きがこうじて、オリジナルクラフトビールを作りました。ビールが好きな同僚募集中です。
ランサーズ株式会社　代表取締役社長
1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手ＩＴ企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート（現・ランサーズ株式会社）を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers（ランサーズ）」のサービス提供を開始。
2015年3月にランサーズへジョイン。
ランサーズにジョイン後は、コンテンツディレクターだけに留まらず、地域創生など、幅広い事業に携わってきました。
その経験を活かし、現在はチームマネージャーとしてチームのまとめ役を担当しています。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。

「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代へ。

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【「ランサーズ」って？】
ランサーズは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、６つ事業で「フリーランスプラットフォーム」を展開しています。

①国内最大級のフリーランス仕事マーケットプレイス「Lancers」
　 https://lancers.jp/

②法人向けに厳選フリーランス人材をマッチングする「Lancers Pro」
　https://www.lancers.jp/pro/

③専任ディレクターが企業課題を解決する「Lancers Outsourcing」
　https://www.lancers.jp/business/

④ライフスタイルに合わせて働くIT系フリーランスを紹介する「Lancers Agent」
　https://lancersagent.com/

⑤「経理」「労務」などの会社機能を提供、個人の株式会社化を実現する「Freelance Basics」
　https://freelance-basics.jp/

⑥新しい働き方を発信する、未来共創型の求人メディア「PARAFT」
　https://paraft.jp/

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好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって作っていきたいと考えています。

これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか？

Why we do

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破！フリーランスの祭典を毎年実施しています。

【フリーランス人口の増加】
国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

【インターネットだからできる価値の創造】
働く個人の情報だけでなく、クライアント情報やマーケットニーズ等も分析し、リアルタイム性の高い「生きた」情報を基に、個人のタレント化を促進します。

【新しい働き方をつくる】
「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

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わたしたちは働き方の選択肢を広げ、個を"エンパワーメント"する仕組みを生みだしてきました。

How we do

ランサーズは昨年10周年を迎えました！
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

【メンバーについて】
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広く集まっていますが、それぞれ今の「働き方」に課題を感じてジョインしています。

現在160名ほどのスタッフ数で、平均年齢は31歳と比較的若く、意見や質問がしやすい雰囲気です。

▼スタッフインタビュー
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

【はたらく環境】
オープンでフラットな社風のため個人の裁量が大きく、経験豊富なメンバーのサポートで成長できる環境が整っています。

オフィスは渋谷にあり、副業OK・リモートワークや「さすらいワーク制度」の実施など、ランサーズメンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

▼さすらいワークとは？
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

Description

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。

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【ポジションについて】
「社会的大義ある商材を扱う、セールス担当（戦略営業）！」
ランサーズが展開する「フリーランスプラットフォーム」のひとつである「Lancers Outsourcing」の認知拡大を戦略企画から行う、セールス経験者を募集しています。

【主な業務内容】
「自分のスタイルで営業活動ができる」
単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。

【キャリアについて】
「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」
ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして役員直下で事業立ち上げを経験できます。
チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！

【必須要件】
・営業経験2年以上

【歓迎する人物像】
・ IT業界におけるソリューション営業経験のある方
・事業立ち上げを経験したい方
・働き方改革/地方創生に興味のある方
・ポジティブでチャレンジ精神の強い方
・主体性が高く自律行動型の方

【働き方について】
・フレックスタイム
・リモートOK
・副業OK

【はたらく環境】
・ノートPCの支給
・外部ディスプレイの支給
・社内勉強会の開催
・Slackでのコミュニケーション
・Salesforceでの顧客管理
・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

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Basic info
Looking for	企画営業
Job type	Mid-career / Contract work
Company info
Founder	秋好陽介
Founded on	April, 2008
Headcount	160 members
Industries	IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care