株式会社リザービア members View more
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20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
事業拡大のみに留まらず、事業を通して世界の人々に「日本の美技」を伝承する活動に従事。 -
福岡県出身。中学校3年の時に、NGOが主催するプログラムでまだ内戦中だったスリランカにホームステイ。そのホームステイがきっかけで、「国と国がよりつながり合い、win-winの方向に成長していくことで、その元にいる人々がより幸せになる世界を築きたい」と思い、外交官を志すことに。
その後、外交官になるべく、京都大学に進学。
大学ではカヌー部に所属しつつ、海外ボランティア等も経験。
様々な経験を大学で積む中で、外交官ではなくビジネスの道で自己が実現させたい世界を築きたいと思い、リジョブに入社。
現在は、社長室とWEBマーケティングを兼任。
日々、より大きな、より良い価値を世の中に提供できる... -
大学在学中に個人事業主として創業し、スタートアップ2社へ業務委託でデザイナーとしてWebサービス開発に従事。
その後、大手Web制作会社にて数千万〜数億円規模の大規模サイトのメインディレクションを担当。
What we do
美容サロンが抱える集客課題を解決するためのサービスとして、予約システム「Reservia(リザービア)」を展開する当社。
この度、様々なご縁がつながり、google・LINEとの大型サービス連携が決まりました。
この連携をきっかけに、私たちは美容業界の集客のあり方を変革できればと考えています。
具体的には、
google:googleで予約
LINE:LINEミニアプリ
の機能に対して、サロン側が予約や顧客を管理するツール部分を「Reservia(リザービア)」が担います。
また店舗のWEB集客のフォローアップの場として、Reservia大学を月1回開催しています。
【Reservia大学】
・ネット集客のやり方
・クーポンメニューやプランのつくりかた
・リピーター獲得と失客防止策
Why we do
現在の美容業界の集客は
「クーポンサイトへ依存しないと集客ができない」状況です。
しかし、クーポンサイトに依存することは、かかるコストに対して、クーポンサイト経由できたサロン利用ユーザーはなかなかリピートしづらく、(より安いクーポンを求めるユーザーが多いため)美容サロンの経営を圧迫してしまうという課題を抱えてしまいがちです。
そこで、私たちはgoogleとLINEとの連携をきっかけに、業界に新しい集客チャネルを確立させたいと思っています。
ただし、googleで予約・LINEミニアプリが新しい集客チャネルとして確立するためには、そこを利用すれば、便利に予約ができるとサロン利用ユーザーが認知する必要があり、その認知のためには、一定の店舗ボリュームが必要となります。
つまりは、【いかに早く、いかに多くの店舗様に当社サービスをご利用いただけるようになるか?】が
この展望を成功させる大きなカギとなるわけです。
How we do
美容業界が抱える集客課題を解決すべく
【いかに早く、いかに多くの店舗様に当社サービスをご利用いただけるようになるか?】
を各部署連携しながら、全力コミットで推進しています。
私たちの働きかけによりサービスを広めていくことはもちろん、
ご利用いただいているクライアントから広めていただくためにも、それぞれの部署が業務を行う中で感じるサービスの改善点は開発部門にフィードバックを行い、会社一丸となってよりよいプロダクト・サービスにできるよう動いています。
リザービアは昨年支持率の高い美容業界特化求人サイト「リジョブ」と一緒になり、
同じターゲットのクライアントを抱えているリジョブの資産も活用できるようになり
取れる戦略はこれから無限大です♪
会社規模もまだ小規模で、これから拡大予定となっているため、
裁量をもって、さまざまな施策にトライできます!
裁量をもって、業界の大きな課題を解決するサービスを広めていきませんか?
As a new team member
【一緒に働いて頂く場合…】
まずは開発ディレクション を学んで頂きます。
「幹部候補としてマネージャーの経験をしてみたい!」
「これから開発関係に転職してみたいけど、経験がないから不安。」
「働きながらプロダクトを成長させたい。」
「新しい環境でチャレンジしてみたい。」
という方、是非一度オフィスに来てみませんか?
【背景】
現在コンビニの数の6倍も多い美容サロン。
電話でしか予約ができない、お客様情報を紙で管理していたり美容業界のIT化促進ははじまったばかり。
私たちは4,000サロン、年間240万件(予約数日本で3番目)の美容サロンの予約を止めることなく裏側で支えています。
そんな課題に一緒に取り組んでいける、
一緒に成長できる開発マネージャーを探しています!
【体制】
新卒・中途入社を中心に開発メンバーは7名。
開発拠点は大阪で、開発のプロジェクトマネジメントは東京で行っています。
【制作環境】
HTML,CSS,PHP,JavaScript,SQL
【業務内容】
・自社サービス「Reservia」、「スマレセ」の開発ディレクション
└新機能に関する制作ディレクション、進行管理
└バグの再現実施、言語化、開発ディレクション
・開発案件のマネージメント
【必須のスキル・経験】
・特にございません!
やる気のある方なら大歓迎です。
【歓迎するスキル・経験】
・プログラミングソフトの使用経験
・Web アプリケーションの開発経験
【求める人物像】
・WEBサービスをつくることに興味がある
・新しいことにチャレンジすることが好き
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