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内定後インターン歓迎!アジアを舞台に日本の教育を大きく変える挑戦者を求む!

長期インターン(3ヶ月以上)
Internship

on 2019-04-17

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内定後インターン歓迎!アジアを舞台に日本の教育を大きく変える挑戦者を求む!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Ryosuke Sugaya

音楽レーベル所属のプロキーボディスト⇒ デンソー⇒ マッキンゼー(香港)を経て、2008年6月よりvery50を開始。 ▼インタビュー記事 http://dentsu-social.jp/int/detail017.html

Nozomu Tanihiro

新興国にいったことも無かったが、very50のMoGに参加したのをきっかけに、毎長期休みに東南アジアをバックパックするように。SFC在学中にvery50でインターンを経験。 大学卒業後は国内大手消費財メーカーで数年働いたのち、veryへ戻ることに。

Aya Kitano

小6〜中1までをインドネシア・ジャカルタで暮らす。大学院でバングラデシュの社会開発を研究。卒業後、外資系のヘルスケアカンパニーにて9年間、人事企画および採用(新卒・中途・MBA)を経験。 現在は大学院博士課程で研究しながらvery50スタッフとして組織人材開発を担当。

NPO法人 very50's members

音楽レーベル所属のプロキーボディスト⇒ デンソー⇒ マッキンゼー(香港)を経て、2008年6月よりvery50を開始。 ▼インタビュー記事 http://dentsu-social.jp/int/detail017.html

What we do

<実践型ビジネススクール@アジア新興国> グローバル社会へ貢献する志高き人材の支援・育成を目的とした実践型教育プログラム「MoG」を運営。 参加者にはアジア新興国の社会課題と向き合うことで、当事者意識や課題解決能力を学んでもらうことを主眼としています。 現地の社会起業家には経営コンサルティングおよび社会投資等を通して、課題解決の質とスピードを上げることにコミットしています。 <MoG(Mission on the Ground)とは> very50が運営する、未来のリーダー人材育成プログラムです。国内・海外各地の社会起業家が直面するリアルな経営課題に対し、現役社会人や大学生によるサポートを受けながら、主要参加者である高校生・大学生がチームを組み、課題解決に挑みます。 参加者に向けた”ビジネススクール”としての教育事業と、現地の社会起業家に対する経営コンサルティング・社会投資の2つの軸を掛け合わせて構成する、革新的なコンテンツです。 【参考】 ▶2022年夏プロジェクト活動報告:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000071494.html ▶MoG 概要ページ(主に教員の方向け):https://www.mog.or.jp/ ▶MoGイメージ動画:https://youtu.be/FdMwZzFVE30 <これまでとこれから> これまでに現在アジア10カ国、30人以上の社会起業家の経営支援を行い、4000人以上の卒業生が社会で活躍しています。 2018年からは、高校生を対象としたMoGに力を入れており、すでに数校で学校公式のプログラムとして取り入れられています。 最も多感で感受性豊かな時期に社会課題に真っ向からぶつかっていく内容が好評を呼び、経済産業省主催「第9回キャリア教育アワード(中小企業の部)」においても「優秀賞」を受賞しています。 教育機関、教員・高校生・保護者の皆さんから、ぜひMoGを導入したい・参加したいという問い合わせが日々届いております。今後、MoGをよりスケールさせるために、体制の強化を行っていきたいと考えています。
高校生のトレーニングの様子
集合写真
(図1)志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。
自立した優しい挑戦者とは

What we do

<実践型ビジネススクール@アジア新興国> グローバル社会へ貢献する志高き人材の支援・育成を目的とした実践型教育プログラム「MoG」を運営。 参加者にはアジア新興国の社会課題と向き合うことで、当事者意識や課題解決能力を学んでもらうことを主眼としています。 現地の社会起業家には経営コンサルティングおよび社会投資等を通して、課題解決の質とスピードを上げることにコミットしています。 <MoG(Mission on the Ground)とは> very50が運営する、未来のリーダー人材育成プログラムです。国内・海外各地の社会起業家が直面するリアルな経営課題に対し、現役社会人や大学生によるサポートを受けながら、主要参加者である高校生・大学生がチームを組み、課題解決に挑みます。 参加者に向けた”ビジネススクール”としての教育事業と、現地の社会起業家に対する経営コンサルティング・社会投資の2つの軸を掛け合わせて構成する、革新的なコンテンツです。 【参考】 ▶2022年夏プロジェクト活動報告:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000071494.html ▶MoG 概要ページ(主に教員の方向け):https://www.mog.or.jp/ ▶MoGイメージ動画:https://youtu.be/FdMwZzFVE30 <これまでとこれから> これまでに現在アジア10カ国、30人以上の社会起業家の経営支援を行い、4000人以上の卒業生が社会で活躍しています。 2018年からは、高校生を対象としたMoGに力を入れており、すでに数校で学校公式のプログラムとして取り入れられています。 最も多感で感受性豊かな時期に社会課題に真っ向からぶつかっていく内容が好評を呼び、経済産業省主催「第9回キャリア教育アワード(中小企業の部)」においても「優秀賞」を受賞しています。 教育機関、教員・高校生・保護者の皆さんから、ぜひMoGを導入したい・参加したいという問い合わせが日々届いております。今後、MoGをよりスケールさせるために、体制の強化を行っていきたいと考えています。

Why we do

(図1)志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。

自立した優しい挑戦者とは

<ミッション> 「自立した優しい挑戦者」を増やして、世界をもっとオモシロク 私たちは世の中の色々な人を、大きく4つのカテゴリーにわけて捉えており(参照:図1)、最も重要視しているのが「優しい志」です。 髙いスキルを持っていても、そのパワーが人の生活を破壊するものだったり、傷つけるようなものに使われていては社会にとって悪影響な"GREED"になってしまいます。 逆に「夢」や「優しさ」を持っていても、それを実行するスキルやパワーがなければ"DREAMER"で終わってしまいます。 ■「自立した優しい挑戦者」とは 私たちは、きちんと自分自身で自分を守れるスキルを持つことはもちろんのこと、人や地球環境を壊さない、真に持続性のある行動をとる人材を支援・育成したいと考えています。 自分の人生のあらゆる選択に「自己責任」で挑む覚悟を持ち、武器を持つこと。その覚悟と自覚をするための判断基準をより豊かにもつために、スキルを得る学び場と経験の場を設けるべく教育プログラム「MoG」を行っています。

How we do

高校生のトレーニングの様子

集合写真

<組織としてのvery50の特徴> ■ビジネスとして経営する姿勢 NPOという"冠"は付いていますが、会社だったら上場できるくらいの水準で、ビジネスとして事業をまわすことにこだわりを持っています。そのために各分野のプロフェッショナルが集まり、各々が責任を持って業務にあたっています。 NPOならではのビジョンに共感いただいた方からの寄付と、事業を「経営する」というビジネスマインドの双方がうまく共存しているのがvery50の特徴で、この点を外部の方からお褒めいただくことも多いです。 ■プロボノ・フェローの存在 フルタイムで働くスタッフの他に、 ・プロボノ:プロフェッショナルスキルを持ったボランティア ・フェロー:高校生がプログラムを実施するときのファシリテーター といった関わり方をしている社会人メンバーが多くいます。 ITスタートアップや総合商社、メーカーなどで本業を別に持ちながらも、very50のミッションに共感し携わりたい、という人たちが集まっています。 <クレド> ■90%が賛同する偽モノよりも、10%がうなずく本モノへ ■チャレンジャー(挑戦者)であり続ける ■過去の実績や経歴よりも、今と未来の自分が全て ■当事者意識を持って自分の頭で考え抜く ■小さくも大きくも考える ■「クリエイティブ>ロジカル」でいたい

As a new team member

現在6名のインターンが働いているvery50では、 「小さなチームで大きく動かす」ことを大切にしています。 インターン一人ひとりが経営者と変わらない情熱を持ち、積極的かつ主体的に取り組んでいます。 海外(主にアジア新興国)のパートナーが非常に多く、 グローバルな目線で仕事をするのも特徴です。 「社会人になる前に戦略から考え、実行し、ビジネスとしてきちんと成果を出す経験を積みたい」 「英語を"学ぶ"のではなく、ツールとして使ってみたい」 「アジア途上国の現場で起きていることを知りたい」 「レベルの高い議論を通して、何かに熱中し必死になれる場がほしい」 上記のうち一つでも当てはまる方がいれば、ぜひ一度お話しましょう! ■主な業務内容 ・高校生〜社会人を対象とした海外滞在型プログラムの現地引率アシスタント業務 ・マーケティング活動/企画立案/各種リサーチ業務 ・ファンドレイジング活動/企画立案/各種リサーチ業務 ・イベント事業の運営企画/補助 ・事務業務全般(ブログ記事制作、SNS配信、メール対応等など) ※詳しい業務内容は本人の適性により判断 ※いずれも海外出張の可能性あり ■必須条件 ・週3日以上大塚のオフィスに出社できる方 ・very50のミッションを理解・共感している方 ・「従業員」や「インターン」としてではなく、自主性と経営者目線をもって働ける方 ■熱烈歓迎 ・英語を含む総合的なコミュニケーション能力が高い方 ・将来起業することを考えている方 ■インターン体験記 詳しくはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/very50/employee_interviews/62231 スカイプやオフィスでまずは気軽にお話できればと思います^^ あなたからのご応募をお待ちしております!
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