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Erina Yasuda
新しい経験を増やしましょう! チャレンジ精神を大切にして自分の市場価値を高めていきましょう。
Haruna Imai
ピアズの人事広報担当。大学卒業と同時にピアズ創業メンバーとして入社。 社員の働きがいを持って仕事をしてもらうために、様々な取り組みや制度を取り入れ、社員満足だけではなく社員幸福度を追及してます。 自身も仕事も家庭も両立させることがやりがいと感じており、両立を叶えるために子連れ出社という選択をとり、フルタイム出勤してます。 毎日子供の成長を間近に見ながら、楽しく仕事をさせてもらえる環境に感謝です♪ ピアズでは利他の精神を大切にしており、助け合うことは当たり前の風土だからできることかも!? 一度、会社に遊びに来てこの風土を感じてもらいたいです。
綾香 高井
株式会社ピアズに新卒で入社し、経営企画部に所属。 人事広報として、19卒内定者の育成、ES・EH(社員幸福度)向上、広報を担当しています。 入社年数関係なく会社に対して意見でき、会社のためにやりたいと思ったことを実際にやらせてもらえる風土があると感じています。自分が会社の一員として会社の未来を作っていける実感があり、仕事にやりがいしか感じません。 組織を拡大していくにあたり、まだまだ仲間が必要です! 少しでも興味を感じてくださった方、まずはお話しましょう!
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