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24卒対象We会社説明会!上場企業の注力事業の中核を担う仲間大募集!

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on 2023-05-16

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24卒対象We会社説明会!上場企業の注力事業の中核を担う仲間大募集!

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Yuriko Kodama

《プロフィール》 生年月日:1994年2月16日 出身:福岡県福岡市 大学時代:政治家のもとで修業 2016年4月:株式会社ピアズに入社 福岡→東京 入社1年目~2年目:現場で下積み時代 3年目~4年目:大手通信キャリアへ出向 WEBマーケティングに従事 5年目:クライアントさんの課題解決のため企画提案に奔走中 《趣味》 ・カメラ(休みの日はカメラ持ってふらふらしてます) ・映画鑑賞(サスペンス・ミステリーが大好物) ・フェス参戦

Yuta Yada

大学3年の夏、友人からアルバイト先としてピアズを紹介されたのが最初でした。 卒業を前に、ピアズに入社したいと直接役員に掛け合ったところ 「ダメだ」と断られ、そこから新卒という切符を捨てて、 入社できるまでフリーターでも何でもして認められてやる!という思いで、 周りの友人から4ヶ月遅れて8月にようやく入社。 入社して早々、東北支社の立上げ、半年経ったら次は東京支社の立上げ、と イチから人を採用して仕事を作って、、、ということにチャレンジし、 一方では自身も研修講師・コンサルタントとして現場に出て、 そこでもとにかく成果を追い求める日々。 入社して5年目、縁もゆかりもない九州に「支社長」としての大役を任せられ突撃。 組織を作り人を育て、事業を生み出し会社を拡大させる、ということの 難しさを痛感しながら奮闘し、入社7年目となる2020年に東京に再帰。 2022年1月より「オンライン接客事業」に軸を据え、オペレーションセンターの責任者に従事。 2022年10月から、従来のSP事業本部から独立したオンライン接客事業本部に籍を移し、 オペレーション部門の責任者を務めつつ、新たな商材開発にも力を入れています。

Jurina Suehiro

==略歴== 1995年 11月 千葉県野田市生まれ 2014年 04月  神田外語大学 国際コミュニケーション学科入学 2017年 08月  株式会社ピアズで長期インターンシップ 2018年 04月  株式会社ピアズ 入社 管理本部IPO準備室配属 2018年 11月 役員からの依頼で社長秘書に 2019年 06月 マザーズ上場 2019年 07月 人事部へ異動(秘書兼務) 2020年 10月 人事部採用責任者就任(秘書兼務) 2021年 11月 100%子会社のOneColorsにて人事トレーナーに就任(出向) 2022年 04月 OneColors代表取締役CEOに就任 2022年 11月 株式会社OneColors→ピアズへ吸収合併 2022年 11月 株式会社ピアズ 秘書室 室長 ====== お気軽にオフィス見学にお越しください♪ 是非お話しましょう! ====== MY TOPICS ◆インターン経由で入社(採用コスト0) ◆入社半年で社長秘書 ◆Twitterから21卒2名入社/22卒3名内定 ◆Twitterから中途1名入社 ◆TOP直下の経営塾通い中 ◆オンラインサマーインターンシップ企画運営 ◆理念経営 ◆26歳の経営者 ====== 学生時代のアルバイト歴 ・和食レストラン ホール4年 ・個別指導塾ITTO講師 2年半 ・集団指導塾 1年 ・エリアBenesseスタッフ 1年

Ichiya Mihara

==略歴== 1995年 広島県呉市郷原町というド田舎出生。 2011年 4月 広島県立呉宮原高等学校入学 2014年 4月 国立島根大学 総合理工学部建築生産設計工学科入学 2017年 1月 人生初就活イベントでピアズと巡り合う。 2018年 4月 株式会社ピアズ 入社 新規事業部配属 2019年 3月 価値創造部に異動(販売ヘルパー、新規案件の立ち上げ) 2019年 6月 マザーズ上場 2020年 4月 社長室へ異動 2020年 5月 子会社2Links株式会社に転籍 2021年 1月 再びピアズに戻る 2022年 4月 子会社株式会社OneColorsに転籍 ======

株式会社ピアズ's members

《プロフィール》 生年月日:1994年2月16日 出身:福岡県福岡市 大学時代:政治家のもとで修業 2016年4月:株式会社ピアズに入社 福岡→東京 入社1年目~2年目:現場で下積み時代 3年目~4年目:大手通信キャリアへ出向 WEBマーケティングに従事 5年目:クライアントさんの課題解決のため企画提案に奔走中 《趣味》 ・カメラ(休みの日はカメラ持ってふらふらしてます) ・映画鑑賞(サスペンス・ミステリーが大好物) ・フェス参戦

What we do

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339
既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています
ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています
M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています
企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織
ピアズグループパーパス
グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

What we do

既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なM&Aを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています

ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています

私たちピアズグループは事業を通じ 「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています そのために 既存事業の成長や新規事業の創出だけでなく パーパスに共感する企業の積極的なM&Aを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339

Why we do

ピアズグループパーパス

グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか? 答えはNoです 先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、 多くは社会で有効に活用されていません また、社会の豊かさが進む一方で、 その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます 私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで 社会の豊かさを実現したいと考えています

How we do

M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています

企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織

【組織データ】 ●ピアズグループのメンバーは600名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む ●平均年齢33.8歳で、メンバーの40%が勤続5年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています ●男女比率は6:4で、女性社員の40%が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしています メンバーがより高いパフォーマンスで働けるよう、人事制度や環境づくりについては、日々アップデートしていきたいと考えています 企業が「成長する」ためには事業の優位性があればよく 企業が「成長し続ける」ためには事業の優位性+人と組織の力が欠かせません 我々は、パーパスや価値観に共感いただいた方と共に成長し続けることで 社会の豊かさに貢献していきます

As a new team member

24新卒向け会社説明会+座談会を積極開催中です! ピアズの事業について詳しく知りたい! ピアズで働く社員の話が聞きたい! 若い年次から成長機会が溢れた環境で働きたい! 自分らしく働ける会社を探したい! なにか新しいことに挑戦したい! 内定先は持っているけど本当にここでいいか不安がある… 理由は何でもOKです。 少しでも当社に関心を持ってくださいましたらご参加ください! 当社の選考をご希望の方には会社説明会にて選考のご案内をしています。 ▼直近の開催日時   <<オンライン会社説明会>>※参加費無料 ・6月23日(金)17:00-18:30 ・6月28日(水)17:00-18:30 ・6月29日(木)17:00-18:30 ・6月30日(金)17:00-18:30 ・7月5日(水)17:00-18:30 ・7月6日(木)17:00-18:30 ・7月7日(金)17:00-18:30 ▼説明会予約方法 エントリーいただいた後、メッセージにて、予約フォームをお送りいたします! お気軽にご参加ください♩
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