あなたの力が必要です｜上場企業の営業企画統括部長アシスタント募集

株式会社ピアズ

統括部長アシスタント

Mid-career

on 2024-01-26

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あなたの力が必要です｜上場企業の営業企画統括部長アシスタント募集

＝＝略歴＝＝ 1995年　11月　千葉県野田市生まれ 2014年　04月　神田外語大学　国際コミュニケーション学科入学 2017年　08月　株式会社ピアズで長期インターンシップ 2018年　04月　株式会社ピアズ　入社　管理本部IPO準備室配属 2018年　11月　役員からの依頼で社長秘書に 2019年　06月　マザーズ上場 2019年　07月　人事部へ異動（秘書兼務） 2020年　10月　人事部採用責任者就任（秘書兼務） 2021年　11月　100%子会社のOneColorsにて人事トレーナーに就任（出向） 2022年　04月　OneColors代表取締役CEOに就任 2022年　11月　株式会社OneColors→ピアズへ吸収合併 2022年　11月　株式会社ピアズ秘書室室長 2023年　07月　組織戦略室立上げ　組織戦略室 / 秘書室室長＝＝＝＝＝＝お気軽にオフィス見学にお越しください♪ 是非お話しましょう！＝＝＝＝＝＝ MY TOPICS ◆インターン経由で入社（採用コスト０） ◆入社半年で社長秘書 ◆X（Twitter）やってます ◆週2でpodcast配信中 ◆理念経営 ◆26歳の経営者＝＝＝＝＝＝学生時代のアルバイト歴・和食レストラン　ホール4年・個別指導塾ITTO講師　2年半・集団指導塾　1年・エリアBenesseスタッフ　1年

永田愛

はじめまして、こんにちわ(^^♪ 株式会社ピアズ　採用担当の永田です！ ▼入社経緯 ----------------- 2022年　4月　子会社、株式会社will 入社 2023年　2月　営業部SV昇任 2023年　4月　親会社、株式会社Peers転籍 2023年　4月　イベントプロモーション部に配属 2023年 10月　リクルーティング部に異動 ▼自己紹介 ----------------- 株式会社ピアズは``まず挑戦させる`` 努力する人には多くのチャンスを与えてくれる会社です。入社経緯はそういった社風が、自分の成長とキャリアステップを早く望める会社だと思い入社いたしました。新卒入社3年目ですが、現在は入社時から希望していた採用担当に従事させていただいています。毎日試行錯誤しながらも、尊敬している先輩から学びながら頑張っています！

Jurina Suehiro

秘書室室長

永田愛

What we do

私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで社会の豊かさを実現したいと考えていますそのために既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なＭ＆Ａを行っています ▼ピアズPRTIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/34339

既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なＭ＆Ａを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています

ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています

What we do

既存事業の成長や新規事業の創出だけでなくパーパスに共感する企業の積極的なＭ＆Ａを通じ、加速度的な企業価値の向上を目指しています

ピアズグループにジョインした事業・企業は、個々に成長を目指すとともに、相互に事業シナジーを創出しています

Why we do

ピアズグループパーパス

グループパーパスと各社が持つスピリッツの関係性

世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれていますそれら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性がありますでは、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか？答えはNoです先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、多くは社会で有効に活用されていませんまた、社会の豊かさが進む一方で、その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで社会の豊かさを実現したいと考えています

How we do

M&Aを通じ、事業規模・組織規模を飛躍的に成長させています

企業の成長の原動力である「人」を大切にする組織

【組織データ】 ●ピアズグループのメンバーは６００名を突破し、更なる組織強化フェーズとして邁進中です※グループのパートナー社員含む ●平均年齢３３.８歳で、メンバーの４０%が勤続５年以上と、高いエンゲージメントと共に自身のキャリアを磨く環境整備に力を入れています ●男女比率は６：４で、女性社員の４０％が働くママと、出産・育児を経ても活躍できるよう柔軟な働き方を取り入れ、働くママをサポートしていますメンバーがより高いパフォーマンスで働けるよう、人事制度や環境づくりについては、日々アップデートしていきたいと考えています企業が「成長する」ためには事業の優位性があればよく企業が「成長し続ける」ためには事業の優位性＋人と組織の力が欠かせません我々は、パーパスや価値観に共感いただいた方と共に成長し続けることで社会の豊かさに貢献していきます

As a new team member

【業務内容】 ◆スケジュール管理・調整 ◆旅費・経費精算 ◆他部門との連絡調整 ◆社外との連絡調整 ◆会議準備・手配 ◆会食場所手配・お土産手配 ◆データ集計 ◆経費入力・伝票起票（資料作成等のスキルのある方は）営業同行→企画書の作成　もサポート範囲とさせていただきます。【下記のいずれかに該当する方、是非お会いさせてください♪】＜必須（MUST）＞・営業事務、アシスタント、総務、秘書等の経験がある方・柔軟に臨機応変な対応ができる方・明るく誠実な方＜歓迎（WANT）＞・企画書作成（PowerPoint）・法人営業職（提案営業）ご経験者＜求める人物像＞ ■Every Thanks 　周囲のひとやモノに感謝できる方 ■Over the limit 　自分の限界に常に挑戦できる方、向上心のある方 ■本気 for you 　相手のため、チームのためにとことん本気になれる方 ★上記のような社員たちが、あなたをお待ちしております★ まずはお話だけでも…といった方にはカジュアル面談も設けています！

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