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最先端技術のブロックチェーンの世界に足を突っ込むチャンス!

株式会社Freewill

株式会社Freewill members

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  • 20代でアメリカに渡り、エンジニアとして活躍。NYの地下鉄案件など、様々なグローバルPJでガリガリにやってきました。

    現在はFreewillの取締役を務める傍ら、これまでの経験を活かし日本で国家規模のプロジェクトの中心でRFP提示側として参画し、能力をフルに発揮しています。

  • 某ゲーム会社を数社経てGDIへ。必ず北米へ行って見せます!っていうか英語覚えなきゃー!
    どなたか私と共に会社のITを全部担当しませんか?そんでもって英語覚えて私は会社事業の一環として海外で躍動してみせます!

  • 幼少期より、オランダやスペインでの生活を経験し、大学時代にはアイルランドやイギリスへの留学を経験。こうした経験を通して、語学力だけでなく多様な価値観や文化を学ぶ。大学卒業後は、某外資系金融企業を経て、入社。

    生涯サッカーを通じて「日本から世界へ伸びる、無数の糸の内の一本になる」という自分自身の大きな目標を掲げ、この達成に向け「IT・サッカー・ビジネス」の組み合わせを日々模索しています。

  • 「僕らで世界を動かそう」のコアバリューをもとに立ち上げられる「SPIN」PJ担当者。システムにブロックチェーン技術などを導入すべく、日々奮闘しています。

    元々はトルコ出身で、東京外国語大学にて1年間交換留学。大学卒業後、東京大学に研究生として入学。
    その後自然言語処理に関心を持ち、AIやプログラミングの理解を深めるためIT業界に挑戦しようと決意したことが入社のきっかけです。

What we do

  • 海外へ飛び回り、様々なIT企業を訪問、ビジネスを展開しています(シンガポールにて)

【概要】
株式会社Freewillは「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、グローバルサービスを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。
優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。
90%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。
とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業としてこだわり抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。
そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。

グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。
日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。
2013年3月よりスタートしてからおよそ3、4年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2018年度決算では売上高8億円を達成しています(2019年度12月決算売上高10億円、200名体制を目標)。
拠点もドイツ(デュッセルドルフ)やシンガポールなど、海外での新拠点設立を計画中。また、アジア各国の他、アフリカなどの途上国での活動も展開中であり、その他、新たに地方創生ICOとの計画のもと、事業を拡大しています。

Why we do

  • ビジネス・社会の課題を解決するためのイノベイティブなアイデア、そして最先端技術(ブロックチェーン、仮想通貨など)を掛け合わせプロジェクト化しています

【Our Belief & Vision】
やりたいことが明確ではないし、普通に生活が出来れば問題ない。
だから決まりきったことに従って、ルーチンだけを実行する。

いままでの時代であれば通用したかもしれないこの在り方は、IT技術の発展と共に崩れていくことになります。
なぜなら、当たり前の仕事、誰でも出来てしまう仕事はロボットがすべて完璧にこなしてくれるから。

つまり、人はよりクリエイティブな働き方が求められ、一人ひとりの持つ「価値」がさらに重要となってくるのです。
それに付随し、これまでは「企業の看板」に価値があったかもしれませんが、今後は「誰に」価値があるのかがより見られることになるでしょう。つまり、Aさんに対する信用が厚いから、Aさんの所属する企業へ仕事を依頼しよう、という流れがますます強くなってくるのです。
すべての希少価値は人間にあり、価値ある様々な人々がどんな環境で、どんなことを実行していくのか、それが問われるのがこれからの時代です。

私たちは数年前からそうした時代の流れをいち早く予測し、「フラットな環境」を整え、誰もが「Freewill(自由意志)」に従った生き方ができるよう追求してきました。年齢や経験、肩書に関係なく、一人ひとりがその人にとっての「Freewill」を追求すること。人が人らしく、自分らしくあれる生き方こそが、自分自身はもちろん、自分の所属する社会、世界を豊かにすると、私たちは信じています。

How we do

  • ほぼ9割がグローバル経験者の当社。バックグランド様々な社員がお待ちしています!

【募集背景】
「新規グローバル・サービスを支えるプロフェッショナルチームを発足」
シリコンバレーを中心とする、世界各国の様々なスタートアップの「ICTソリューション」、「グローバル・サービス」をOEM事業として取り扱う予定です。
それに先駆け、新規事業として「RPA(シリコンバレーにある企業とのタイアップ)」や、「ソーシャルリスニング(タイのスタートアップとのタイアップ)」というグローバル・サービスを抱えています。
すでに、日系大手各社へ導入実績がありますが、それだけ世界の真新しいサービスや考え方を各社が必要としている時代なのです。

未来に向けた様々な事業計画があり、毎年新しいアイデアをもとに、次世代に必要とされる、新しいビジネスを発展させています。
CSR・CSV事業や社会性インパクト(SIB)を指標としてサービスに取り入れるなど、ソーシャルビジネスを手掛けていくこと、公益資本主義(共存共栄のビジネス)の概念を用いた展開を、私たちは日本のグローバル化に必要不可欠なこととして取り組んでいくこととなります。

あなたがどう成長していきたいのか。
どんなキャリアを、どんな仲間たちと実現していきたいのか。

世界を動かす技術と共に躍進を続ける私たちは
日本のグローバル化を目指す社員が多様な業務に携わっています。

新進気鋭の社員と共に、自らが世界をDriveする強い覚悟のある方を大募集します。

Description

【概要】
■これまでの世界の常識を覆す、最先端技術を習得可能!

Bitcoinをはじめとする仮想通貨を実現可能にした技術としてよく知らせるブロックチェーンは、インターネット以来の発明とも言われており、これまでの中央集権型だった「古い世界の常識」を覆す仕組みを創り出すことが可能な技術です。

例えば、中国の「一帯一路計画」。
ドルという紙幣に頼ることのないブロックチェーン技術を使った、銀行を介さないマネー・トランスファーシステムが作られ、銀行口座を持てない地球上の20%、30%に当たる人々が、自由に海外送金できるようになったのです。

このように「お金」や「銀行」の概念を大きく覆してしまうような様々な決済サ ービスが海外では生まれており、「紙幣」から 「信用」経済の時代へ変革させている技術の一つが、ブロックチェーン技術なのです。

その爆発的に増えている需要に比べ、学習教材/機会は非常に少なく、まさに今、需要と供給のバランスが劇的に崩れた、ノドから手が出るほど習得機会が求められる技術。

そんな稀有な最先端技術でサービスを創造するグローバルプロジェクトを、当社トップエンジニア(日本国籍&外国籍)と一緒に推進しませんか?

残り2名、早いもの勝ちです!!

【ブロックチェーンビジネス拡大に伴い、以下のスキル/経験を持ったエンジニアを募集します!】

■【必要スキル・経験】
以下を使った開発経験
・Node.JS
・Linux
・MongoDB

以下の知識
・ブロックチェーンの基本概念

以下の基礎知識
・ブロックチェーンの概念
・英語(ドキュメントが英語の為、読めればOK)

■こんな方大歓迎!
・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方
・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方
・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方
・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方
・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける!という方
・エンジニアリングの力を活かしてビジネスマンとして活躍したい方
・グローバル経験をこう活かしたい!という方
・窮屈さを感じながら仕事したくない!という方
・自分の殻を破りたい方
・組織のビジョンに共感いただける方
・SNSを利用してどんどん発信していただける方

■ 評価制度
★3か月に1度昇給チャンス有(過去実績多(※))
※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています
★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で給与を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。

【あなたの応募をお待ちしています】
働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。
クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。
そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。
ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。
プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。
そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

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Basic info
Looking for Blockchain Exp
Job type New grad/entry level / Mid-career
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Foreign nationalities welcome / Students welcome
Company info
Founder Toshi Asaba
Founded on January, 2019
Headcount 132 members
Industries Financial Services / Insurance / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Location

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301