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急成長スタートアップのオウンドメディアのさらなる急成長を担うインターン募集

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Internship

on 2020-03-04

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急成長スタートアップのオウンドメディアのさらなる急成長を担うインターン募集

Internship
Business trips abroad
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Business trips abroad

勝又啓太

2002年、東北大学経済学部経営学科卒業。レッドフォックス株式会社にてシステムエンジニアとしてシステム開発・運用・保守に従事。その後、同社の人財開発室長として、社員教育を行う。そこで確立した独自の教育手法・ノウハウをもとに、ソフトバンクパブリッシング株式会社(現SBクリエイティブ株式会社)より著作『サーバーサイドJavaプログラマー養成講座』を出版。同社退職後、個人事業主を経て、2005年、有限会社スケッチ・オブ・デザイン(現・株式会社スケッチ・オブ・デザイン)を設立。人事・採用のSaaSシステムのUI/UXデザインやプロダクト開発、人事・採用関連のウェブサイト制作や執筆を数多く経験し、人事・

Hitoshi Suzuki

カナダのマニトバ州立大学経営学部卒業後帰国し、アルパイン株式会社を経て、T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人のゼネラルマネージャーを歴任。帰国後は、人事・採用コンサルティング・アウトソーシング大手のレジェンダに入社。2017年、ハッカズーク・グループを設立。HR Tech関連での登壇や寄稿多数。

大場智代美

この15年はHR業界に身をおき、派遣コーディネーター、人材紹介営業・カウンセラー、採用コンサル・アウトソーシングを経験。PJリーダーや組織マネジメントに従事する中で、人・組織の活性化が自身のテーマとなる。 自分自身が実験台の1つと考え、働き方も含めトライ&エラーを繰り返しながら、個人と組織の新たな関わり方を模索中。

株式会社ハッカズーク's members

2002年、東北大学経済学部経営学科卒業。レッドフォックス株式会社にてシステムエンジニアとしてシステム開発・運用・保守に従事。その後、同社の人財開発室長として、社員教育を行う。そこで確立した独自の教育手法・ノウハウをもとに、ソフトバンクパブリッシング株式会社(現SBクリエイティブ株式会社)より著作『サーバーサイドJavaプログラマー養成講座』を出版。同社退職後、個人事業主を経て、2005年、有限会社スケッチ・オブ・デザイン(現・株式会社スケッチ・オブ・デザイン)を設立。人事・採用のSaaSシステムのUI/UXデザインやプロダクト開発、人事・採用関連のウェブサイト制作や執筆を数多く経験し、人事・

What we do

TwitterやInstagramなどのSNSを通じて古い友人との付き合いが再開し、有益な情報を教えてもらったり、異性の友人であれば恋愛に発展したりと、過去との繋がりから思わぬラッキーを経験したことはありませんか? キャリアも同様で、過去に勤めた企業との繋がりを持つことでさまざまなメリットがあると、退職者やOG、OBを意味する“アルムナイ”という言葉がいま大変注目されています。 その注目の表れとして、昨年(2018年)だけでも、多くのメディアに掲載していただきました。 ・日本経済新聞 ・テレビ東京系 ワールドビジネスサテライト ・AbemaTV ・Woman type ・AERA ・マイナビニューズ ・月刊 事業構想 ・HRog ・月刊人材ビジネス ・HR Tech Navi 私たちハッカズークは、アルムナイと企業の新しい関係性構築をお手伝いすべく、そして日本に「アルムナイ・リレーション」を浸透すべく、2017年にアルムナイ・リレーション事業をスタートしました。 そして、『アルムナイ・リレーションで企業と個人の関係価値を最大化する』をサービスミッションに、以下のサービスを提供しています。 ■アルムナイ・リレーション・システム「Official-Alumni.com」 企業がアルムナイ(企業OB/OG)との繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」の開発・販売や、アルムナイに関するコンサルティングの提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築、強化のために必要なコンセプトや制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。ワークフロー設計やアルムナイ向けのNPS®/eNPS の実施サポート、マネジメント講習からアルムナイ向けイベント企画・運営まで幅広くサポートしています。 ■アルムナイ情報特化型メディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、海外事例などを発信するメディアです。経営者やオピニオンリーダーへのインタビューや、アルムナイ活用の成功事例などを幅広く発信することで、「アルムナイ・リレーション」というコンセプトをより広く普及していきます。 https://alumnavi.official-alumni.com/
Abema TV 「けやきヒルズ」にて当社のサービスが紹介されました
2018年06月24日 日本経済新聞に掲載
昨年2018年11月にオフィス移転をしました!新しくなったオフィスでの一コマです。
フィリピン法人とのやり取りも多くグローバルな環境です。
退職後の個人と企業の関係性構築作りをサポートしています。
当社プロダクト「Official-Alumni.com」

What we do

Abema TV 「けやきヒルズ」にて当社のサービスが紹介されました

2018年06月24日 日本経済新聞に掲載

TwitterやInstagramなどのSNSを通じて古い友人との付き合いが再開し、有益な情報を教えてもらったり、異性の友人であれば恋愛に発展したりと、過去との繋がりから思わぬラッキーを経験したことはありませんか? キャリアも同様で、過去に勤めた企業との繋がりを持つことでさまざまなメリットがあると、退職者やOG、OBを意味する“アルムナイ”という言葉がいま大変注目されています。 その注目の表れとして、昨年(2018年)だけでも、多くのメディアに掲載していただきました。 ・日本経済新聞 ・テレビ東京系 ワールドビジネスサテライト ・AbemaTV ・Woman type ・AERA ・マイナビニューズ ・月刊 事業構想 ・HRog ・月刊人材ビジネス ・HR Tech Navi 私たちハッカズークは、アルムナイと企業の新しい関係性構築をお手伝いすべく、そして日本に「アルムナイ・リレーション」を浸透すべく、2017年にアルムナイ・リレーション事業をスタートしました。 そして、『アルムナイ・リレーションで企業と個人の関係価値を最大化する』をサービスミッションに、以下のサービスを提供しています。 ■アルムナイ・リレーション・システム「Official-Alumni.com」 企業がアルムナイ(企業OB/OG)との繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」の開発・販売や、アルムナイに関するコンサルティングの提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築、強化のために必要なコンセプトや制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。ワークフロー設計やアルムナイ向けのNPS®/eNPS の実施サポート、マネジメント講習からアルムナイ向けイベント企画・運営まで幅広くサポートしています。 ■アルムナイ情報特化型メディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、海外事例などを発信するメディアです。経営者やオピニオンリーダーへのインタビューや、アルムナイ活用の成功事例などを幅広く発信することで、「アルムナイ・リレーション」というコンセプトをより広く普及していきます。 https://alumnavi.official-alumni.com/

Why we do

退職後の個人と企業の関係性構築作りをサポートしています。

当社プロダクト「Official-Alumni.com」

「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」 これが私たちハッカズークのミッションです。 「人生100年時代」「働き方改革」などが注目される中、自分らしいライフスタイルを実現するために、「フリーランス」「副業」「時短勤務」に代表されるように個人の働き方は複雑化しています。 しかし、そういった個人のライフスタイルの変化に、企業をはじめとする組織が適応するのは容易ではありません。 そこで私たちは、変化するライフスタイルに「人と組織」が適応していくためのサービスを提供することを会社のミッションとしています。 その中で私たちは、企業を退職したアルムナイと企業の関係構築をサポートすることで、企業と個人の関係を再定義します。

How we do

昨年2018年11月にオフィス移転をしました!新しくなったオフィスでの一コマです。

フィリピン法人とのやり取りも多くグローバルな環境です。

日本法人、 フィリピン法人含めまだ20名未満の組織という特徴を活かした、フラットな組織です。 クライアント企業、日本のメンバー、フィリピンのメンバーとオープンに議論し、日々サービスを作り上げています。 2018年、2019年とそれぞれ資金調達を実施し、投資家の方々の強力なサポートを受けながら事業を進めています。

As a new team member

▪10社以上のメディア掲載 ▪HRTechグランプリ獲得 ▪東京都主催世界発信コンペティション特別賞受賞 ▪2回にわたる資金調達の実施 など2017年の創業以来、急成長を遂げている当社が運営するメディア「アルムナビ」をさらに急成長させるべく、オウンドメディアの企画・編集を担う学生インターンを募集します。 ※詳しい実績はこちらの記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/hackazouk/post_articles/149894 アルムナイとは、「企業の卒業生(OB/OG)」のことで、この新しい概念をもって、新しい市場を創発するという、良く言えば“ブルーオーシャン”、正直に言えば挑戦的なメディア。 つまりアルムナビの成長は、「アルムナイという新しい概念の浸透、そして市場創造」に直接リンクするのです。 そんな挑戦的メディア「アルムナビ」の編集部の一員となって、アルムナビの成長とともに自分自身も成長しませんか? □仕事内容 ・オウンドメディア成長戦略立案 ・コンテンツの企画 ・記事の作成&コンテンツ作成のTODO管理 ・インタビュー記事執筆&編集 ・経営者や人事担当者への取材 □得られるもの ・メディア企画・編集力 ・ライティングスキル ・企画~コンテンツ編集までを期限内に実行できる遂行能力 ・コミュニケーションスキル □この仕事ならではの魅力 ①書籍の執筆経験や多くの記事執筆経験を持つ当社取締役であり、アルムナビ編集長の勝又啓太から指導を受けることで、生涯役に立つライティングスキルが格段にアップします。就職活動の履歴書やESにも役立つでしょう。 ②経営者をはじめとするビジネス界のキーパーソンへの取材同行を通じて、普段耳にすることの出来ないレベルの高いインプットを得ることができます。 ③様々な企業のアルムナイへの取材を行うので、OB/OG訪問を兼ねたお仕事が可能です。社会人の方々から話を聞くことを通じて、キャリアを考えるうえでのヒントを得ることができるため、就職活動はもちろん、今後のキャリア形成に非常に役立ちます。 . 経験があるに越したことはありませんが、もちろん未経験の方もWelcomeです! 現在の学生インターンも未経験からのスタートでした。 ぜひご応募お待ちしております。
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