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AI×事業開発|生成AIで新しい顧客体験をつくる。27卒PM募集!

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on 2026-11-09

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AI×事業開発|生成AIで新しい顧客体験をつくる。27卒PM募集!

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livepass's members

髙鴨 菜月

HR・PRアシスタントを担当しています。 これまで複数社での経験を経て私自身が感じるのは、"大企業とベンチャーのいいとこ取り"が できる会社だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 私たちの挑戦、あなたがここで見つけられる可能性について、ざっくばらんにお話ししませんか?✨

【プロダクト紹介】生成AIは「嘘をつく」。だから、私たちは「人とAI」のハイブリッドにこだわった。

髙鴨 菜月's story

Yoshito Fukuda

広告業界での歩みを経て、今はソフトウェアプロダクトの企画から、人事、広報、そして経営管理まで、会社の根幹を支える多様な役割を担っています。 「なぜ、これほどまでに幅広く?」とお感じになるかもしれませんが、当社の成長戦略において人事と経営は密接不可分であり、B2B領域における採用ブランディングは、事業の持続的成功に不可欠であると確信しています。ですから、一見関連がないように感じるこれらの業務は「会社全体の可能性を最大限に引き出し、次のステージへ進むための戦略的な一歩」だと思い、日々奮闘しています。 「ずっと思い描いていた壮大な構想を、ここなら実現できる」 そう心から感じていただける場であるために。 あなたの卓越した知性と情熱を、ぜひ私たちと共に、未来を創る推進力へと昇華させませんか?

【livepassってどんな会社?】採用責任者が正直に書きます。

Yoshito Fukuda's story

livepass's members

HR・PRアシスタントを担当しています。 これまで複数社での経験を経て私自身が感じるのは、"大企業とベンチャーのいいとこ取り"が できる会社だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 私たちの挑戦、あなたがここで見つけられる可能性について、ざっくばらんにお話ししませんか?✨
【プロダクト紹介】生成AIは「嘘をつく」。だから、私たちは「人とAI」のハイブリッドにこだわった。

【プロダクト紹介】生成AIは「嘘をつく」。だから、私たちは「人とAI」のハイブリッドにこだわった。

Job Description

What we do

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!
【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。
【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。
livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。
livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!
私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

What we do

【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。

【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!

Why we do

私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

現在の多くのデジタルコミュニケーションは「企業都合のCX」に偏っています。 ・チャットボットでたどり着けないFAQ ・属性で一律に送られるメルマガ ・反応されない動画 あなたも思い当たる体験があるのではないでしょうか? 【「投網型のマーケティング」から「デジタル接客」へ】 私たちは、生活者にとって「本当に心地よい体験」 を届けることの実現を目指しています。 その背景には、以下のような課題意識があります。 ・デジタル化が進んだ結果、かえって"誰にも響かない"体験が量産されている ・多様化する個客の行動・感情に対応しきれず、企業も生活者も"疲弊"している ・本質的な"伝わる仕組み"がマーケティング現場にまだ整っていない 私たちは「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、 ”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”と考えています!

How we do

livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。

livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!

2023年にTOPPANグループに参画し、 ・安定した経営基盤 ・ベンチャーらしい意思決定スピードと柔軟性 を両立しています。 事業開発チームは、経営やプロダクトサイドと密に連携しながら、 以下のような動き方でプロダクトを形にしています。 ・0→1フェーズの仮説設計と検証(ユーザー要件、業務要件、技術要件の三位一体設計) ・RAG・生成AI・動画技術を活用した新規プロダクトの立ち上げ ・大手クライアントと連携したPoC/本導入のプロジェクトマネジメント ・UXリサーチと仮説検証を踏まえたワークフロー設計 特許技術やデータ構造がベースにあるため、短期成果だけでなく 中長期での競争力構築が可能な開発環境です!

As a new team member

今回募集するのは、AIや新しいテクノロジーへの強い関心を持ち、将来的に大手企業との共創プロジェクトや新規事業をリードしていくPM(プロジェクトマネージャー)候補です。 現時点での専門知識や実務経験は問いません。 大切なのは、自ら考え、行動し、未知の課題にも前向きに挑戦できること。 「AIを使って、世の中に新しい価値を生み出したい」 「若いうちから裁量を持ち、難易度の高い仕事に挑戦したい」 そんな熱い想いを持つ方を募集しています! 【具体的な業務内容】 ①大手企業とのAI・DXプロジェクトの推進 東証プライム上場企業を中心とした大手企業の課題に向き合い、生成AIなどの技術を活用したソリューションの企画・導入プロジェクトに携わります。 入社後は先輩社員とともにプロジェクトに参画し、顧客課題の整理や企画提案、進行管理などを経験しながら、プロジェクトを推進する力を身につけていただきます。 ②生成AIを活用した新規ソリューションの企画・開発 生成AIやAIエージェント、独自の動画技術などを活用し、新たな顧客体験を生み出すソリューションの企画・開発に携わります。 社内のエンジニアやデザイナーと協働しながら、アイデアを実際のサービスとして形にしていく仕事です。 技術そのものへの理解だけでなく、「この技術でどのような課題を解決できるか」を考える力が求められます。 ③将来的にはプロジェクトや新規事業をリード 経験を積んだ後は、プロジェクト全体のマネジメントや新規事業の立ち上げ、プロダクト企画など、より大きな裁量を持つ役割への挑戦を期待しています。 年次にとらわれず、自ら考え、行動し、成果を生み出せる方には、積極的にチャレンジの機会を提供していきます。 【livepassで働く魅力】 ・新卒から大手企業のプロジェクトに挑戦できる 大手企業との共創を通じて、実際のビジネス課題に向き合い、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 ・AIを「使う側」から「価値を生み出す側」へ 生成AIをはじめとする最先端技術に触れながら、技術をどのようにビジネスに活用し、顧客課題の解決につなげるかを実践的に学べます。 ・少数精鋭だからこそ、若手から挑戦できる スタートアップならではのスピード感と裁量があり、年次に関係なく、自分のアイデアを発信し、実行に移せる環境です。 【こんな方と働きたいです!】 ・生成AIや最新のテクノロジーに興味があり、自ら積極的に学べる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・難しい課題や未経験の領域にも、前向きに挑戦できる方 ・周囲を巻き込みながら、物事を最後までやり遂げられる方 「新しい技術を使って、世の中にまだない価値を生み出したい」 「若いうちから難しい仕事に挑戦し、圧倒的に成長したい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 正解のない課題に向き合い、自ら考え、挑戦し続ける。 そんな環境で、自分の可能性を広げてみませんか? 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にご連絡ください。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 12/2013

    27 members

    東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス5F