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Internal IT Operations Assistantインターン

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on 2026-11-02

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Internal IT Operations Assistantインターン

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

HENNGE株式会社's members

Kazuma Sugo

上智大学文学部英文学科卒業。在学中に人材系ベンチャーで営業のインターンを行い、そのまま新卒入社。人材紹介の営業とキャリアアドバイザーを経験。 人材紹介を通じて人事に興味を持ち、グリー株式会社で採用のキャリアをスタート。ネイティブアプリのゲームを開発するエンジニアやデザイナー、プランナーといった職種の採用を行う。 その後、立ち上げフェーズから人事業務に幅広く関わりたい思いで、数名規模だったSaaSスタートアップに1人目の人事として入社。採用を中心に、人事領域を幅広く経験。 現在は、HENNGE株式会社にて新卒採用を担当。

Yuya Yamamoto

HENNGEでマーケティングを担当しています。 2000年にHDE入社後、営業、プロダクトマーケティング、 広報などを担当し、2007年からはマーケティング一筋。 広告・歴史もの(特に幕末)好きです。

HENNGE株式会社's members

上智大学文学部英文学科卒業。在学中に人材系ベンチャーで営業のインターンを行い、そのまま新卒入社。人材紹介の営業とキャリアアドバイザーを経験。 人材紹介を通じて人事に興味を持ち、グリー株式会社で採用のキャリアをスタート。ネイティブアプリのゲームを開発するエンジニアやデザイナー、プランナーといった職種の採用を行う。 その後、立ち上げフェーズから人事業務に幅広く関わりたい思いで、数名規模だったSaaSスタートアップに1人目の人事として入社。採用を中心に、人事領域を幅広く経験。 現在は、HENNGE株式会社にて新卒採用を担当。

Job Description

What we do

私たちは「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」という理念のもとに、創業以来、その時代の最先端技術をより使いやすくするプロダクトを提供し続けてきました。 1990年代にはLinuxの管理ツールを、2000年代にはメール配信基盤を、そして2011年からはクラウド利用を支えるクラウドセキュリティサービス、HENNGE Oneを提供しています。 HENNGE Oneは、Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、さまざまなクラウドサービスと連携することで、クラウドサービスへのセキュアなアクセスと、横断的なシングルサインオンを実現し、SaaS認証基盤(IDaaS)として多くの企業にご利用いただいています。 また、メールの誤送信を防ぐフィルター機能や、大容量ファイル転送を可能にするオンラインストレージ機能など、メールセキュリティの統合基盤としての機能も兼ね備えており、企業がクラウド活用を通じてリモートワークを実現する際のセキュリティを複数の領域で支えています。

What we do

私たちは「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」という理念のもとに、創業以来、その時代の最先端技術をより使いやすくするプロダクトを提供し続けてきました。 1990年代にはLinuxの管理ツールを、2000年代にはメール配信基盤を、そして2011年からはクラウド利用を支えるクラウドセキュリティサービス、HENNGE Oneを提供しています。 HENNGE Oneは、Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、さまざまなクラウドサービスと連携することで、クラウドサービスへのセキュアなアクセスと、横断的なシングルサインオンを実現し、SaaS認証基盤(IDaaS)として多くの企業にご利用いただいています。 また、メールの誤送信を防ぐフィルター機能や、大容量ファイル転送を可能にするオンラインストレージ機能など、メールセキュリティの統合基盤としての機能も兼ね備えており、企業がクラウド活用を通じてリモートワークを実現する際のセキュリティを複数の領域で支えています。

Why we do

わたしたちは、ITの可能性を強く信じています。しかし、どんなに可能性を秘めたテクノロジーであっても、生み出されたばかりの技術を上手く活用できるのは、ほんの一握りの技術家集団に限られます。 社会の大多数の人々に新たなテクノロジーの力を享受してもらうには、その技術を活用するハードルを現実的なレベルに落とし込み、ビジネスシーンでの利用に耐えうるだけのサービスとして提供する必要があります。社会全体が最先端技術の価値を享受するには、技術革新とテクノロジー普及のギャップを埋める存在が必要になるのです。 私たちは、テクノロジー活用におけるギャップの橋渡し役となり、多くのお客様にテクノロジーの力を享受してもらうことを目指しています。それが私たちの掲げる「テクノロジーの解放」です。

How we do

最先端の技術と社会を繋ぐ架け橋となるには、私たち自身がアーリーアダプターとして、率先して新たな技術を試し、現実的な活用手法を模索し続けるしかありません。 社内ではこの考え方を、"Make mistakes early"と称しており、私たちのカルチャーを象徴する代表的なキーワードとなっています。 また、SaaSというビジネスモデルは、「テクノロジーの解放」を具現化していきたい私たちにとって、理想的なビジネスモデルでもあります。主力サービスである「HENNGE One」のユーザー数が、今なお増え続けているのも、私たちがお客様の声に耳を傾けつつ、自ら率先して新しい技術を試し、サービスを通じてビジネスと技術の均衡点をいち早く実現してきたからだと自負しています。 そして私たちのこの考え方は、技術的な領域にとどまりません。働き方や制度についても、手探りでの挑戦を厭わず、新たな時代に相応しいやり方を模索しています。英語を社内公用語とし、様々な国籍のメンバーを積極的に採用し続けているのも、そういった挑戦の一つです。 私たちにとっては、毎日が実験と失敗の繰り返しです。社内の至るところに、非常識さと矛盾が溢れており、それが「HENNGEらしさ」です。 このカオスさにワクワクしていただける方へ。 あなたも一緒に、ブリーディング・エッジに飛び込みませんか。 あなたの今までのご経験やスキルは力になるはずです。でも、新しい未来で、私たちに何が求められるかは誰にもわかりません。私たちはアーリーアダプターとして日々トライ&エラーを繰り返し、まだ誰も知らない「未来の最適解」を追いかけ続けます。前例に捉われず、存分にチャレンジできる環境をご用意して、お待ちしています。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction ご応募いただける場合は、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡くださいませ!

As a new team member

About the Role and Teams インターナルITチームは、社員がビジネスに利用しているデバイスやオフィスネットワーク、クラウドサービスなどを管理し、ITの視点から効率的でよりセキュアな働き方・環境を社員に提供することを目標に掲げ、日々の業務に取り組んでいます。 当ポジションでは、Internal ITチームのメンバーが、チームマネジメントや全社の働く環境を改善するための時間をより確保できるようにするため、日々の事務作業や、従業員・ベンダーとのコミュニケーションなどのアシスタント業務を担っていただきます。 主な業務は購買業務、PCや携帯などのデバイス管理の補助、クラウドサービスのアカウント管理(HENNGEはたくさんのクラウドサービスを利用しています!)の補助です。 事務作業がメインにはなりますが、全従業員とコミュニケーションをとる機会のあるポジションです。弊社の社内公用語は英語であり、チーム内のコミュニケーションは基本的に英語で行っておりますので、英語力を活かしたい方、グローバルな環境で働きたい方におすすめです。また、「英語に興味がある!」「今は片言しか話せないけど英語を使って働くことに興味がある!」という方のご応募も大歓迎です。働きながら仕事のやり方などを一緒に考えていけたらと思っていますので、業務手順などを積極的にアイデアを提案してくれる方からの応募をお待ちしております。また、興味があればより広い範囲での業務にも携わっていただけますので、IT知識を広げたい方もご応募いただければと思います。 【Key Responsibilities】 ・購買業務補助 ベンダーからの見積もり取得・注文処理、請求書の処理など。 ・アカウント管理補助 クラウドサービスの利用状況の確認や、購入ライセンスの確認など。 ・デバイス管理補助 資産管理システムへデバイスの登録、従業員へのデバイスの受け渡しなど ・ヘルプデスク補助 形式化した簡単なQA対応、不具合の発生したデバイスのベンダーへの修理依頼など。興味があればデバイスのキッティングやトラブルシューティングなど、IT知識の必要な対応にも業務を広げていただくことも可能です。 【応募資格】 言語:以下の日本語・英語の両方の要件を満たすこと ・日本語 ビジネスレベル以上。ベンダーと日本語でのミーティングや電話・メールなどでのビジネスコミュニケーションができること。 ※ビジネスメールなどに不安な方も、サポートいたしますのでご安心ください。 ・英語  ビジネスレベル程度。テキスト、口頭で社員とコミュニケーションが取れること。(TOEIC目安: 750点以上) ※社内公用語は英語です。チーム内のコミュニケーションも英語で行っています。 ※入社時点で完璧な英語力がなくても、学ぶ意欲があればサポートします。 ・基本的なPC操作スキル Microsoft Word, Excelなどのオフィススイートをひと通り利用することができること。 表計算ソフト(Microsoft Excel, Google Spreadsheetなど)で計算式を用いることができること。 ※インターネットで検索しながらでももちろん大丈夫です。 ・細かい作業が得意な方 ・不明な点があれば躊躇なく質問ができる方 ・積極的に社員とコミュニケーションが取れる方 【勤務時間】 ・勤務時間 週3以上、9時〜18時の間で合計20時間程度以上 ・勤務地  渋谷オフィス ※2027年春に新宿に移転予定です。 【勤務地】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 【採用プロセス】 書類選考 ↓ 適性検査(60分) ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 渋谷オフィスでの最終面接 ↓ オファー面談(契約内容のご説明)
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    Online interviews OK

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    Founded on 11/1996

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    • CEO can code/

    東京都渋谷区南平台16-28 Daiwa渋谷スクエア