Kazuma Sugo

株式会社チュートリアル / Employee Success

Kazuma Sugo

株式会社チュートリアル / Employee Success

東京都

Kazuma Sugo

株式会社チュートリアル / Employee Success

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上智大学文学部英文学科を卒業後、学生時代からインターンとして働いていた人材系ベンチャーに入社。人材紹介事業部に配属となり、RA/CAを経験。また、グループリーダーとしてメンバー3名のマネジメントも行う。その後、グリー株式会社に入社し、ネイティブゲーム領域の中途採用担当としてディレクターやプランナー、エンジニア、デザイナーの採用を行う。2019年4月に株式会社チュートリアルに1人目の人事として入社。採用を中心に人事領域を全般的に担当している。

未来

この先やってみたいこと

未来

いつでもどこでも転職できる人が在籍し続けたいと思える会社・組織をつくりたい。

2019年4月
-
現在

Employee Success
現在

2019年4月 -

現在

【仕事内容】 ■ 採用(担当職種:ビジネスサイド~開発サイドまで全般) • 経営陣と採用ポジションを決定 • 採用戦略を立案 • ATS(HERP)を使用した候補者の進捗管理

2019年4月 -

現在

【仕事内容】 ■ 採用(担当職種:ビジネスサイド~開発サイドまで全般) • 経営陣と採用ポジションを決定 • 採用戦略を立案 • ATS(HERP)を使用した候補者の進捗管理

2017年10月
-
2019年3月

中途採用担当

2017年10月 - 2019年3月

【仕事内容】 ■ 採用(担当職種:ネイティブゲーム開発のディレクターやプランナー、エンジニア、デザイナーなど) • 部門長やマネージャーと採用ポジションを決定 • 採用戦略を立案

中途採用担当

2017年10月 - 2019年3月

【仕事内容】 ■ 採用(担当職種:ネイティブゲーム開発のディレクターやプランナー、エンジニア、デザイナーなど) • 部門長やマネージャーと採用ポジションを決定 • 採用戦略を立案

2016年4月
-
2017年9月

グループリーダー

2016年4月 - 2017年9月

【仕事内容】 ■ RA/CA業務 • 企業への求人内容のヒアリング • 企業への人材提案 • 候補者との面談 • 候補者への求人提案 • 候補者へのスカウト送信(使用媒体:RAN、AMBI、キャリトレ)

グループリーダー

2016年4月 - 2017年9月

【仕事内容】 ■ RA/CA業務 • 企業への求人内容のヒアリング • 企業への人材提案 • 候補者との面談 • 候補者への求人提案 • 候補者へのスカウト送信(使用媒体:RAN、AMBI、キャリトレ)

2016年

上智大学

文学部英文学科

2016年

上智大学

文学部英文学科

2016年


スキルと特徴

中途採用

0

採用

0

労務

0