「営業や接客の経験はある。でも、これからの武器になる専門性も身につけたい」 そんな方へ。お客様の話を聞く力、課題を整理する力、提案する力を活かして、YouTubeディレクターに挑戦しませんか？ YouTube・SNS運用や撮影の実務経験は問いません。 ビーヘルシーには、基礎から学び、先輩と実践し、担当案件で成果を出すまでのステップがあります。 ■ビーヘルシーで働く、4つの魅力 ✧ 営業・接客経験に「マーケティングの専門性」を掛け合わせられる お客様の悩みを聞いて終わりではなく、誰に何を届けるかを考え、動画を企画し、数字を見て改善するところまで経験できます。 企画・提案・分析を一貫して担うことで、顧客対応に加え「集客や採用の成果をつくる力」を自分の強みにできます。 ✧ 200チャンネル以上の知見を、実案件で学べる 累計200チャンネル以上の運用で蓄積したデータや、成果につながる考え方を共有しています。 マニュアルだけでなく、PM・先輩のレビューを受けながら実践できるため、自分だけでは気づけない改善点も学べます。社内の成功事例やトレンドも共有され、担当外の案件からも学べます。 ✧ 自分の提案が、お客様の事業を動かす実感がある BtoB企業の年間600件の問い合わせ獲得、採用支援で月間応募数2倍などの実績があります。 自分の企画が動画になり、お客様から反応が返ってくる。再生数の先にある問い合わせや応募まで追うからこそ、仕事の成果を実感できます。 ✧ AIを使いこなし、成果で評価されるキャリアへ 企画・台本・リサーチではAIも活用。人材、クリニック、不動産、士業など幅広い業界で、事業理解と新しいツールを使う力を磨けます。 年4回の評価機会があり、担当案件の成果や会社への貢献に向き合う姿勢を大切にしています。学んだことを実践し、自分の成長を次の挑戦につなげたい方を歓迎します。 ■お任せする仕事 ・動画の企画立案、台本構成の作成 ・出演者やクライアントと連携する撮影ディレクション ・編集者への指示、制作進行、品質・納期の管理 ・YouTubeの数値分析と改善施策の立案 ・月次の成果報告、クライアントへの提案 ■入社後は、3ステップで成長 STEP1｜基礎を学ぶ マニュアル・研修で、マーケティングの基礎やYouTube運用の全体像、企画・分析の進め方を学びます。 STEP2｜先輩と実践する 先輩の案件・撮影・クライアントMTGに入り、OJTで仕事を習得します。 STEP3｜担当案件を持つ 習熟度に応じて担当を持ちます。PMや先輩がレビュー・相談に入り、改善を重ねる過程を支えます。 ■営業・接客経験を活かす、先輩の姿 川崎菜月は、アパレル店長時代の接客で培った「相手の意図を汲み取る力」を撮影やヒアリングに活かしています。 入社後に感じたのは、データに基づく運用の「型」と、先輩の知見を借りて新しい領域へ挑戦できる環境。異業種の経験をどう活かせるか、ぜひ記事でご覧ください。 ▼川崎菜月｜接客経験を活かし、事業成果を追うSNSディレクターへ https://www.wantedly.com/companies/company_6162353/post_articles/1060948 ▼田中勇伍｜お客様とともに成果をつくる仕事のリアル https://www.wantedly.com/companies/company_6162353/post_articles/1079484 ▼代表・柴田章矢｜ビーヘルシーの環境と目指す未来 https://www.wantedly.com/companies/company_6162353/post_articles/1074348 ▼公式YouTube｜社内の雰囲気を動画で https://youtube.com/@videobuddy_behealthy?si=iD0tYjvdyoK5W1wB ■こんな方と働きたい 【必須】 ・4年制大学卒業 ・社会人としての実務経験 ・人と連携して仕事を進めた経験 ・YouTubeマーケティングを本気で学ぶ意欲 【歓迎する経験】 ・法人営業、個人営業、顧客折衝 ・接客、コンサルティング ・マーケティング、進行管理 【大切にしてほしい姿勢】 ・明るく前向きに、周囲の意見を素直に受け止めて学ぶ ・現状に満足せず、できることを増やす ・人と関わり、周囲と協力して進める ・SNSやAIなど、新しいこともまずやってみる ■働き方 正社員採用。六本木へ原則週3日出社し、その他の日はリモート勤務が可能です。必要に応じて撮影現場・クライアント先を訪問します。 「話を聞きに行きたい」から、これまでの経験と、身につけたい力を聞かせてください。