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  • 【業務委託】ディレクター

TikTok Shop市場を牽引!クリエイターコミュニティマネージャー

【業務委託】ディレクター
Mid-career

on 2026-10-14

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TikTok Shop市場を牽引!クリエイターコミュニティマネージャー

Mid-career
Mid-career

株式会社ALBONA's members

Shuei Wajima

1993年生まれ。麻布高校→東京大学法学部→外資戦略コンサル→起業、となかなかハイレベルな環境で戦ってきました。 30歳になって、小さい頃から欲しかったものをほぼ全て手に入れても、思ったほどには満たされず。結局、勝つこと、稼ぐこと、他人に認められることだけでなく、今を楽しまなきゃ、一生本当の意味では幸せになれないと気づく。 いい環境と情報に囲まれていれば、やれば結果が付いてくるのは当たり前だから、その過程を心から楽しむ、そんな会社を作っています。 常に走り続けてきたけど、結果を出しても出しても、なんか満たされない人の人生を変えれる自信あります。 ピンと来た人、気軽に連絡ください!

八丁 梨緒奈

福岡生まれ→新卒で5年半人材業界@東京→キャリアアドバイザーや就活カフェの運営に従事。 福岡へのUターンを機に、2024年8月に株式会社ALBONAに入社。 現在はALBONAで採用担当を行なっています🗣️💫 今年の目標は、10年ぶりに福岡へ帰ってきたので、 美味しい居酒屋/豚骨ラーメン/Barを開拓することです...!

酒井 伶隆

新卒で株式会社ALBONAに入社し、広告事業やSNS運用など事業サイドを経験した後にHR領域を担当しています。 会社にいる人の人生ごと会社組織を最高にしたいと思ってます!

“自信ゼロ・逃げ癖”だった私が、MVPを獲るまでの1年間【社員インタビュー】

酒井 伶隆's story

株式会社ALBONA's members

1993年生まれ。麻布高校→東京大学法学部→外資戦略コンサル→起業、となかなかハイレベルな環境で戦ってきました。 30歳になって、小さい頃から欲しかったものをほぼ全て手に入れても、思ったほどには満たされず。結局、勝つこと、稼ぐこと、他人に認められることだけでなく、今を楽しまなきゃ、一生本当の意味では幸せになれないと気づく。 いい環境と情報に囲まれていれば、やれば結果が付いてくるのは当たり前だから、その過程を心から楽しむ、そんな会社を作っています。 常に走り続けてきたけど、結果を出しても出しても、なんか満たされない人の人生を変えれる自信あります。 ピンと来た人、気軽に連絡ください!

Job Description

What we do

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。
自社ブランドの商品を展開

What we do

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。

Why we do

【+1%の幸せを増やす】 私たちのミッションは「世の中に +1% の新たな幸せを創る」 大きな革命ではなく、日常が少し良くなる瞬間を増やす。 広告で人を集めるのではなく、人生が変わるきっかけを生み出す。 そして私たちの挑戦は 単なるマーケティングでは終わりません。 後継者不足・デジタル化に悩む企業を当事者として再生する。 社会に必要なのは、「分析する人」ではなく 責任を持って事業を動かす人だと考えています。

How we do

自社ブランドの商品を展開

人材の成長が事業の成長になる組織 ALBONAの特徴は、特別なスキルよりも 挑戦できる環境設計です。 1. 役割を固定しない「事業家」スタイル  マーケ、商品、企画、改善を分断しません。  事業の売上を伸ばすためなら全部やります。 ======== ・広告運用 ・商品企画 ・データ分析 ・施策改善 ・新規事業 ======== すべて“同じ仕事”です。 なぜならゴールは売上ではなく「事業の成長」だから。 2. 経営に近い距離で働く 平均年齢27歳 最年少役員27歳 最短1年で管理職 平均昇給率113% 意思決定は現場で行われます。 「なぜこの施策をやるのか」を考えながら働くことで 未経験でも一歩ずつ成長していける環境です。

As a new team member

◾️仕事内容 TikTok Shopに参画するクリエイター向けコミュニティ(LINE等)の企画・運営・活性化施策全般をお任せします。 ▼コミュニティ運用・エンゲージメント推進 ・LINEコミュニティおよびCAP(クリエイター支援プログラム)の運営・管理 ・参加メンバーからの問い合わせ対応・個別フォロー ・コミュニティ内での情報発信、投稿管理、コンテンツ管理 ・参加者同士の相互コミュニケーションの醸成・活性化 ▼イベント・セミナーの企画・運営 ・セミナー、勉強会、オンライン交流会の企画・集客・実施 ・オフラインイベントの企画、会場手配、当日の進行管理 ・イベント登壇者や社内関係部署、社外パートナーとの調整業務 ▼プロジェクト管理・改善施策(PM業務) ・プロジェクト全体のスケジュール・タスク・進行管理 ・参加率・継続率・アクティブ率などのKPI数値分析と改善施策の立案 ・コミュニティ運営の業務フロー構築・ガイドライン作成およびブラッシュアップ 【必須要件(Must)】 ・オンラインコミュニティの立ち上げまたは運営経験 ・セミナーやイベント(オンライン/オフライン問わず)の企画・運営経験 ・複数のステークホルダー(社内・社外)を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・相手の目線に立った、丁寧かつ柔軟なコミュニケーション力 【歓迎要件(Want)】 ・プロジェクトマネジメント(PM)の実務経験(進行管理・課題解決ができる方) ・LINE公式アカウントやLINEコミュニティ(オープンチャット等)の運用経験 ・オンラインとリアルイベントを掛け合わせたコミュニティ構築施策の経験 ・大規模イベントや交流会の主催・進行経験 ・コミュニティに関するKPI(参加率・継続率・LTV等)の管理・分析経験 ・自ら主体となって新規企画を立案・実行した経験 ・運営マニュアルや業務フローの設計・改善経験
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    Company info

    Founded on 05/2020

    150 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階