▍ 多様な職種・配属（募集ポジション：総合職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属によって様々ですが、営業・マーケティング・カスタマーサポートなど 幅広い領域を経験することが可能です。 ●営業 経営者への新規事業提案や独立を検討している個人への起業提案、地域事業者や自治体への企画提案営業など。 経営者と同じ目線で事業を提案する経験や、 地域事業者や自治体が抱える課題を柔軟な発想で解決策を提案する経験を通じて自分自身もどんどん成長できます。 ●マーケティング 市場調査やWEBマーケティング施策の企画・提案、地域事業者へのヒアリングなど。 仕事を通じてマーケティングの知識や企画力を身に着けることが出来るため、 自分自身の市場価値を高めるきっかけにもなります。 ●カスタマーサクセス パートナー企業への事業計画の立案、コンサルティング業務や、 地域情報サイトまいぷれ」を利用している地域事業者への集客・販促物提案などの経営サポート。 顧客の成長を一番身近に感じられるとてもやりがいのあるポジションです。 ▍ 1日のスケジュール例（地域事業者向けサービスの営業担当） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■10:00ー 出社・営業MTG チームで数字と行動目標を共有。「昨日の提案、ここを変えたら刺さったよ」というナレッジ共有も活発に行われます。 ■11:00 ーアポイント・商談 地元の老舗和菓子店へ。AIを活用した情報発信についてご提案。店主の想いや隠れたお店の魅力を引き出します。 ■13:00 ーランチ 担当エリアの定食屋さんでランチ。お店の人とも積極的にコミュニケーションをとっていきます。 ■14:00 ーアプローチ 地域を回って気になる新しいカフェを発見。自分たちで「街のリアル」を掘り起こします。 ■17:00ー 帰社・商談準備 次回アポイント・商談に向けてヒアリングした内容をもとに、提案内容を考えます。 チームメンバーや先輩と一緒にアイデアを出し合うことも。それぞれの知見を活かしながら準備を進めます。 ■19:00 ー退社 フレックスタイム制度を活かしてその日のタスクや予定に合わせて出勤・退勤時間を調整。 早めに退勤して習い事や同僚とご飯に行く日も！ ▍ 入社後のキャリア事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒1年目：地域事業者向け企画提案営業 新卒2年目：全国のパートナー企業の事業支援を行うチームのリーダーになる 新卒4年目：会社の中心事業である60名規模の事業部部長に抜擢 ▍ FNLで成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃経営者と直接対話し経営視点を磨ける ＃多様な経験を通じて、自分のキャリアをデザインできる ＃情報発信媒体を運用する中で、マーケティングスキルが身につく ＃様々な領域のビジネス課題やチャンスを学べ、起業に活かせる ＃経営者と向き合うことで、ヒアリング力・提案力が鍛えられる ＃実践的な営業スキルを習得でき、自分の市場価値を高められる ▍ メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『利益がなければ生きられない、理念がなければ生きる価値がない』 これは、私たちが創業以来、大事に持ち続けてきた価値観です。 利益を考えずに社会貢献だけを求めていたら会社は存続ができません。 しかし、利益ばかりを求め理念を失って働いていたら生きる価値がありません。 FLNは、地域の課題を解決することを理念として掲げ続けながらも、持続的に事業を発展させるために売上・利益も欲張りに追求します。 日本の社会課題を“ビジネス“で解決するという難易度が高いこのテーマに一緒に取り組んでみませんか？ 地域の現場に泥臭く入り込み、地域と向き合う手触り感のある仕事がここにあります。 ▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】カジュアル面談 　▼ 【2】面接（3回）※面接日程はあなたのスケジュールに合わせて柔軟に調整が可能です！ 　▼ 【3】内定