Business social network with 4.5M professionals

  • 英語×IT|経験者歓迎
  • NEW

ワーホリ経験者が多数活躍中!英語力×ITでグローバルに挑戦しませんか?

英語×IT|経験者歓迎
Mid-career
NEW

on 2026-10-05

25 views

0 requested to visit

ワーホリ経験者が多数活躍中!英語力×ITでグローバルに挑戦しませんか?

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

株式会社LITS's members

験馬 千晴

英語教員として4年間勤務後、メルボルンに大学院留学、帰国後LITSに就職 楽しくご機嫌に働くをモットーに、CHOとして人事マネジメント業務に邁進中 2025年に育休取得、新米ママ 行き当たりばったりの人生ですが、人と運に恵まれすぎて、ゆるっと今日も生きてます:)

【役員インタビュー】「自然体な私」を受け入れてくれたLITS。一人ひとりが自分らしく輝ける組織を創る

験馬 千晴's story

元永 果歩

新卒で入社し、約6社のお客様での業務に参画しました。 2023年に産育休を取得し、復帰後にはサービス開発担当として、新規サービスの展開や運用を担当しています。 好きな言葉は「トライアンドエラー」です! ヘルプデスク業務でもそうでしたが、現在のサービス開発業務では特に失敗と改善を繰り返して事業を進めています。

【社員インタビュー】新卒から執行役員へ。「英語×IT」の最前線でサービスを創り出す

元永 果歩's story

Mai Wakabayashi

新卒で花卉業界に入社し、接客業を10か月ほど経験した後に「もっと英語を使いたい!」という強い想いで株式会社LITSに転職しました。 未経験でのIT業界転職はハードルが高く感じておりましたが、入社後の手厚い研修とお客様先のOJTで知識を習得することができました! これまでヘルプデスクを2社、プロジェクトを1社経験しており、社内ではマネジメントと採用も兼務しております。 どれだけ大変で忙しいときも「笑顔を欠かさない」が私のモットーです!

フローリストからIT業界へ。はじめまして!採用担当の若林です!

Mai Wakabayashi's story

株式会社LITS's members

英語教員として4年間勤務後、メルボルンに大学院留学、帰国後LITSに就職 楽しくご機嫌に働くをモットーに、CHOとして人事マネジメント業務に邁進中 2025年に育休取得、新米ママ 行き当たりばったりの人生ですが、人と運に恵まれすぎて、ゆるっと今日も生きてます:)
【役員インタビュー】「自然体な私」を受け入れてくれたLITS。一人ひとりが自分らしく輝ける組織を創る

【役員インタビュー】「自然体な私」を受け入れてくれたLITS。一人ひとりが自分らしく輝ける組織を創る

Job Description

What we do

▍語学×ITでグローバルビジネスを支える 株式会社LITSは、大手外資系企業やグローバルに事業を展開する日系企業を対象に、日本語と英語でのITテクニカルサポートやコンサルティングを提供している企業です。社内システムのクラウド化や企業のDX化、海外拠点との連携強化が進む現代において、言語とITの壁を同時に解消できる当社のサービスは、多くのクライアントから高い評価をいただいています。 ▍ホスピタリティを掛け合わせた独自の価値 当社のITサポートは、単に技術的な知識を提供するだけでなく、お客様の「困っている気持ちに寄り添い、一歩先まで考えた対応」を徹底する高いホスピタリティが強みです。この質の高いサポート力が、お客様からの厚い信頼と安定的な事業基盤を築いています。 ▍提供する主なサービス ・日本語、英語でのテクニカルサポート:PCの初期設定やソフトウェアの操作方法、システム障害に関する問い合わせへの対応 ・課題の特定と解決:ユーザーの状況を正確に把握し、技術的な問題だけでなく運用上の課題も含めて分かりやすい言葉で解決策を提示 ・ナレッジベースの整備:対応履歴を基にFAQやナレッジを体系化し、ユーザーの自己解決力を高めるための情報提供 ・エンジニアチームとの連携:専門性の高いインフラ関連の課題において、クライアント先のエンジニアと連携して解決を推進 今後はエンドユーザーとの直接契約をさらに拡大し、独自の高品質なITサポートサービスを強固にすることで、より多くのグローバル企業の挑戦を支えていきます。
LITSの企業理念と基本方針
小さな「ちょっと困った」に確かな安心を届けることが、我々のミッションです
LITSの基本方針を実現するべく全社員が徹底している行動指針です
皆様にお会いできるのを楽しみにしております!
これからも「英語とIT」という手段を通じて、日本と世界をつなぐ存在として、社会に貢献し続けられる企業を目指してまいります。(代表取締役 服部亮也)

What we do

LITSの企業理念と基本方針

小さな「ちょっと困った」に確かな安心を届けることが、我々のミッションです

▍語学×ITでグローバルビジネスを支える 株式会社LITSは、大手外資系企業やグローバルに事業を展開する日系企業を対象に、日本語と英語でのITテクニカルサポートやコンサルティングを提供している企業です。社内システムのクラウド化や企業のDX化、海外拠点との連携強化が進む現代において、言語とITの壁を同時に解消できる当社のサービスは、多くのクライアントから高い評価をいただいています。 ▍ホスピタリティを掛け合わせた独自の価値 当社のITサポートは、単に技術的な知識を提供するだけでなく、お客様の「困っている気持ちに寄り添い、一歩先まで考えた対応」を徹底する高いホスピタリティが強みです。この質の高いサポート力が、お客様からの厚い信頼と安定的な事業基盤を築いています。 ▍提供する主なサービス ・日本語、英語でのテクニカルサポート:PCの初期設定やソフトウェアの操作方法、システム障害に関する問い合わせへの対応 ・課題の特定と解決:ユーザーの状況を正確に把握し、技術的な問題だけでなく運用上の課題も含めて分かりやすい言葉で解決策を提示 ・ナレッジベースの整備:対応履歴を基にFAQやナレッジを体系化し、ユーザーの自己解決力を高めるための情報提供 ・エンジニアチームとの連携:専門性の高いインフラ関連の課題において、クライアント先のエンジニアと連携して解決を推進 今後はエンドユーザーとの直接契約をさらに拡大し、独自の高品質なITサポートサービスを強固にすることで、より多くのグローバル企業の挑戦を支えていきます。

Why we do

これからも「英語とIT」という手段を通じて、日本と世界をつなぐ存在として、社会に貢献し続けられる企業を目指してまいります。(代表取締役 服部亮也)

日本と海外、両方の視点がもたらす安心感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍「人」に寄り添うITサポートの実現 現代のビジネス環境において、ITシステムの安定稼働は不可欠です。しかし、企業のグローバル化が進む一方で、言語の壁や文化の違いから、ITトラブル発生時に適切なサポートを受けられず、業務が停滞してしまうケースが少なくありません。私たちは、語学力とITスキルの両面からユーザーに徹底的に寄り添い、誰もがストレスなくスムーズに働ける環境を創り出すことを使命としています。 ▍ポテンシャルを秘めた人材への機会提供 当社は、高い語学力やホスピタリティを持ちながらも、IT業界への一歩を踏み出せずにいる人材に広く門戸を開いています。形式的な書類スペックや過去の経験にとらわれることなく、個人のキャラクターやコミュニケーション能力といった実践的な可能性を重視して採用を行っています。 ▍社員の未来と多様な働き方を支えるために 私たちは、事業の成長を通じて社員へ最大限の還元を行うことを大切にしています。現在はクライアント企業へのアサインが中心ですが、今後は自社内サービスの展開をさらに拡大していく展望を持っています。自社で働く選択肢を増やすことで、社内のチームで一体感を持って働ける環境を整えるとともに、例えば育休から復帰した社員などが時間制限の中でも柔軟に活躍できる体制を構築していきます。すべての社員がライフステージに合わせて輝ける未来を、本気で実現しようとしています。

How we do

LITSの基本方針を実現するべく全社員が徹底している行動指針です

皆様にお会いできるのを楽しみにしております!

▍客先常駐だからこそ安心できる育成環境 当社のバイリンガルITサポートは、クライアント企業(主に大手グローバル企業)のオフィスに常駐、または連携して業務を行う働き方を採用しています。 「客先常駐だと、1人で現場に放置されてしまうのではないか」と不安に思う必要はありません。未経験でスタートした方が、何のサポートもなく突然1人でアサインされることは絶対にありません。アサイン先には、当社の先輩メンバーが数名でチームを組んで入っているケースや、クライアント側のITマネージャーなど、業務を丁寧に教えてくださる指導者が必ずいる環境を選定しています。クライアント企業も「未経験から育てること」を深く理解し、寛容に受け入れてくれる信頼関係が構築されているため、安心して実務を通じてスキルを身につけることができます。 ▍自発的な学びを後押しする充実の支援制度 個々の自律的な成長を応援するため、会社として強力な学習バックアップ体制を整えています。 ・IT資格手当:対象の資格を取得すると、1年間にわたり毎月手当として支給される制度 ・自己学習費用の支給:上限の範囲内で、英語のスキルアップや技術書の購入など、自身の勉強のために自由に使える費用を会社が負担 ・教育担当によるサポート:社内のIT教育担当者が全社向けに、おすすめの勉強方法や学習への向き合い方を定期的に発信 ▍成果と姿勢をフラットに評価する仕組み 評価は、日頃の働きぶりを近くで見ているクライアント先のマネージャーからのフィードバックと、当社内のルール順守や貢献度の両面から総合的に行われます。一番の指標となるのは、お客様先でのパフォーマンスです。困っているユーザーに対し、適切な速度、丁寧な言葉遣い、そして身につけた知識を活かしてスムーズに対応できているかという、責任感やコミュニケーションの質を大切に評価しています。 関連するストーリー:https://www.wantedly.com/companies/company_783921/post_articles/1039037

As a new team member

グローバル企業のITインフラを支えるバイリンガルITサポートとして、社内のITトラブル解決をお任せします。メインとなるのは、国内ユーザーからの日本語での問い合わせ対応です。チーム内で解決できない事象が発生した際に、海外拠点のIT部門と英語で連携し、仕様の確認やトラブルシューティングを行いながら解決へと導く架け橋のような役割を担っていただきます。未経験入社の場合は丁寧な研修からスタートし、あなたの語学力やホスピタリティを活かして徐々に業務の幅を広げていただけます。 ▍具体的な業務内容 大手グローバル企業などのクライアント先に常駐し、以下の業務をチームで協力しながら担当します。 ・多言語によるテクニカルサポート(PCの設定、ソフトウェアの操作、障害対応など) ・ユーザーからの問い合わせに対する迅速なヒアリングと解決策の提示 ・すぐに対応が難しい場合の進捗共有など、安心感を与えるリレーション構築 ・対応履歴を基にしたFAQやナレッジベースの作成・体系化 ・より専門的なITインフラの課題における、クライアント先エンジニアチームとの連携 ▍このポジションで働く魅力 ・感謝が直接届くやりがい:エンジニアとは異なり、困っているユーザーと直接コミュニケーションを取るため、解決した際に「ありがとう」と直接言葉をいただける機会が豊富にあります。 ・未経験から手に職を:実践的な英語力を活かしながら、需要の高いITスキルを基礎から身につけることができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 ・将来の多様なキャリアパス:現場でのサポート業務を極めていく道はもちろん、「将来的には別の形でも挑戦してみたい」と思ったときの選択肢の一つとして、拡大を続けている当社の「自社サービス部門」へキャリアチェンジする道も用意されています。自社オフィス内でマネージャーのもと、チームの一員として活躍するなど、あなたの「やってみたい」に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。 ▍スキル・経験 【必須要件】 ・英語力:ビジネスレベル(今後力を入れて勉強したいという気持ちがあれば日常会話レベルでも可) ・日本語:ネイティブレベル(N1以上) ・コミュニケーション能力:相手の意図を正確に汲み取り、専門的な内容も分かりやすく伝えられる方 ・IT技術習得への前向きな姿勢:未経験からでも自律的に学習を進め、プロフェッショナルを目指す意欲のある方 【歓迎要件】 ・海外留学やワーキングホリデーなど、グローバルな環境での経験 ・IT業界での実務経験(ヘルプデスク、テクニカルサポート、エンジニアなど) ・顧客サービスや接客、営業など、ホスピタリティを重視する環境での業務経験 ▍求める人物像 ・誰かの役に立つことに喜びを感じ、感謝の言葉をモチベーションにできる方 ・相手の立場に立ち、一歩先を考えた気配りや迅速な対応ができる方 ・新しい知識を吸収することに知的好奇心を持ち、主体的に学んでいける方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています! カジュアル面談について:https://www.wantedly.com/companies/company_783921/post_articles/1049953
1 recommendation

1 recommendation

Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 07/2006

40 members

〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町16 英ビル1F