経営者とAIダッシュボードを創るコンサル募集

株式会社上杉拓哉

AI経営コンサル

Mid-career

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on 2026-09-12

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経営者とAIダッシュボードを創るコンサル募集

株式会社上杉拓哉

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Selectable

折瀧浩二

神奈川県内の学校を卒業後、遠縁の親類が経営していた有限会社肉の宝屋（現OICグループ・ロピア）に入社しました。そこで約5年間学んだのは、教科書の経営学ではなく、「商売とは何か」「お客様に選ばれるとは何か」という現場の経済学でした。その後、資本金1,000万円で起業。自ら事業を経営する一方で、複数の会計事務所のCMOとして、経営者と向き合う「ハイブリッド起業家」として活動してきました。 20代は食品業界。 30代はIT・通信業界。 40代は金融・士業領域。約30年間、業界も規模も異なるさまざまな企業・経営者と関わってきました。そこで気づいたことがあります。企業には、優秀な経営者や社員が持っている「経験」「勘」「判断基準」が大量に存在します。しかし、その多くは人の頭の中にあり、組織の資産として残っていません。この“人に蓄積された経営知”をAIに実装できないか。この問いから、現在取り組んでいるのが「AI企業OS」です。単に生成AIを導入するのではなく、企業ごとの経営思想、業務プロセス、財務情報、現場の暗黙知、判断基準を整理し、AIダッシュボードやAIエージェントとして企業経営に実装する。そんな仕組みづくりを進めています。現在は、元大学教授・元経済学講師・大手上場企業の元社長や役員・士業・AIエンジニアなど、これまで30年間で築いてきた関係人口をつなぎながら、**「AIダッシュボードコンサルティング集団」**の構築に取り組んでいます。私自身、AIエンジニアとして30年歩いてきたわけではありません。むしろ逆です。 30年間、人と会社と経営を見てきたからこそ、その経験をAI時代にどう残し、次の世代へ渡していくのか。それが、50代になった今、私が挑戦しているテーマです。これから出会いたいのは、完成された人だけではありません。「AIを使って新しい仕事をつくりたい」「経営にもっと深く関わりたい」「自分の経験を次の時代に活かしたい」そんな方々と一緒に、これからの企業経営そのものを再設計していきたいと考えています。 30年の経験を、次の30年へ。人の知恵をAIに実装し、企業の未来をつくる。折瀧浩二 AI企業OS／AIダッシュボードコンサルティング

Selectable

折瀧浩二

代表　/AI企業OS・AIダッシュボード事業

What we do

株式会社上杉拓哉は、AIを単なる業務効率化のツールではなく、企業の経営そのものを進化させる仕組みとして社会実装する会社です。私たちが取り組んでいるのは、企業の「人・物・金・情報」を整理し、経営者との対話から課題を発見し、それをAIダッシュボードとして可視化すること。今回、新たに取り組むのが、「老舗交流会ネットワーク × AIダッシュボード」です。老舗企業には、長い年月の中で培われてきた技術、顧客との信頼、経営者の判断、地域とのつながりなど、数字だけでは表現できない大きな経営資産があります。私たちは、セミナーや交流会を「話を聞いて終わる場所」にはしたくありません。経営者との対話から、課題を聞く → 経営資産を棚卸する → AIで整理する → AIダッシュボードを構築する → 次の経営戦略につなげるところまでを一つのモデルにしていきます。目指しているのは、老舗企業が守ってきた価値をAIによって次の100年へつなぐこと。そして、このモデルを地域企業、士業、金融機関、自治体へと広げ、「地域企業の未来をつくるAIダッシュボードコンサルティング」という新しい市場をつくっていきます。完成された仕事を任せる募集ではありません。経営者と直接話し、企業の本当の課題を発見し、AIを使って新しい経営の仕組みを一緒につくる。そんな仕事に挑戦したい仲間を募集しています。

「地域をもっと面白く。仲間とともに、AI×官民連携で新しい地方創生のカタチをつくっています。」

仕事を楽しみ、挑戦を楽しむ。経営者・専門家・AI人材がつながり、地域と企業の未来を一緒につくるチームです。

「仕事も遊びも、本気で楽しむ。立場や年齢を越えてつながった仲間から、新しい事業、新しい地域、新しい未来が生まれます。」

地域の「食」と「職人」を、次世代へつなぐ。地域に眠る商売そのものが、テーマパークのアトラクションになる。

地域の「まだ知られていない逸品」を発掘する。人・商品・企業をつなぎ、全国へ届ける新しい事業をつくる。

What we do

「地域をもっと面白く。仲間とともに、AI×官民連携で新しい地方創生のカタチをつくっています。」

「地域をテーマパークにする。そんな未来を本気でつくる仲間を募集しています。」

Why we do

地域の「食」と「職人」を、次世代へつなぐ。地域に眠る商売そのものが、テーマパークのアトラクションになる。

地域の「まだ知られていない逸品」を発掘する。人・商品・企業をつなぎ、全国へ届ける新しい事業をつくる。

日本には、100年、200年と続いてきた老舗企業や、地域に根ざして事業を続けてきた中小企業が数多くあります。そこには、決算書には載らない大切な資産があります。職人の技術。経営者の判断。長年築いてきた顧客との信頼。地域とのつながり。社員に受け継がれてきた仕事の知恵。私たちは、こうした「見えない企業資産」をAIによって可視化し、次の世代へつなぐことを目指しています。今回取り組むのが、「老舗交流会ネットワーク × 株式会社上杉拓哉 × AIダッシュボード」という新しいモデルです。一般的なセミナーは、専門家の話を聞き、学んで終わることが少なくありません。私たちは、それを変えたい。セミナーや交流会を、経営者と対話し、企業の未来を一緒につくる「経営プロジェクトの入口」に変えていきます。経営者から会社の歴史、強み、課題、事業承継、人材、顧客、財務、地域との関係などを聞き、その情報を整理・棚卸しする。そしてAIを活用して、企業ごとの「AI経営ダッシュボード」として可視化していきます。例えば、地域の食品店では、熟練職人が持つ技術を仕組み化し、次の働き手へ継承する。地方のメーカーでは、ベテラン社員の暗黙知をデータ化し、次世代へ残す。士業では、企業の財務・人材・事業承継などを横断的に捉え、経営支援へつなげる。地域では、まだ知られていない商品・技術・人材を発掘し、新しい事業や観光、雇用につなげていく。つまり私たちがつくりたいのは、単なる「AIツール」ではありません。企業の過去・現在・未来をつなぐ、新しい経営インフラです。そして、この仕組みを老舗企業だけに留めず、士業、金融機関、自治体、地域企業へ展開していく。地域企業の価値を発見し、AIで可視化し、人と企業をつなぎ、新しい事業と雇用を生み出す。私たちが目指しているのは、「地域の名企業と、AIで次の100年をつくる。」という未来です。完成した正解は、まだありません。だからこそ、経営者の隣で話を聞き、現場へ入り、AIを使いながら一緒に答えをつくれる仲間と出会いたいと考えています。

How we do

仕事を楽しみ、挑戦を楽しむ。経営者・専門家・AI人材がつながり、地域と企業の未来を一緒につくるチームです。

「仕事も遊びも、本気で楽しむ。立場や年齢を越えてつながった仲間から、新しい事業、新しい地域、新しい未来が生まれます。」

私たちが大切にしているのは、「正解を知っている人」より、「相手の話を聞き、一緒に正解をつくれる人」です。 AIダッシュボードコンサルティングの仕事は、パソコンの前だけでは完結しません。老舗企業の経営者、職人、士業、地域企業、自治体など、さまざまな人と対話し、その会社や地域が持っている「まだ言語化されていない価値」を発見するところから始まります。だから私たちの仕事では、まず聞くことを大切にします。「なぜ、この会社は長く続いてきたのか」「お客様から何を評価されているのか」「社長しか知らない判断基準は何か」「次の世代に何を残したいのか」こうした対話を重ね、AIを使って整理し、経営の見える化につなげていきます。セミナーも「学ぶ場」から「つくる場」へ今回のプロジェクトでは、老舗交流会ネットワークとも連携し、経営者向けのセミナーや交流会を開催していきます。しかし、講師の話を聞いて終わりではありません。 1回のセミナーから、1つのAIダッシュボードを生み出す。経営者へのヒアリング → 課題の整理 → 人・物・金・情報の棚卸し → AIによる分析 → AIダッシュボード構築 → 次の経営アクションへ。参加するメンバー自身も、リアルな企業課題を通じてコンサルティングとAI活用を学んでいきます。私たちが大切にする文化肩書きや年齢よりも、行動を大切にします。聞く。考える。試す。つくる。共有する。最初からAIや経営の専門家である必要はありません。分からないことを素直に聞ける。経営者の話を丁寧に聞ける。 AIを使いながら自分で調べられる。まず小さくつくって試してみる。そんな人が成長できるチームを目指しています。働く場所も、オンラインだけに限定しません。オンラインで全国のメンバーとつながりながら、必要に応じて企業、セミナー、地域の現場へ入る。 AIとリアルを行き来しながら、企業の未来を一緒につくる。これが私たちの働き方です。そして目指すのは、単なる「AIに詳しい人」ではありません。経営者の隣に座り、話を聞き、企業の未来をAIで形にできる人。そんな新しい時代のAIダッシュボードコンサルタントを、チームで育てていきます。

As a new team member

私たちが募集するのは、完成した商品を売るだけのコンサルタントではありません。経営者と対話し、その会社の未来を一緒に考え、AIダッシュボードとして形にする「AI経営コンサルタント」です。老舗企業や地域企業、士業、自治体など、さまざまな経営者との出会いがあります。交流会やセミナーも「参加して終わり」ではありません。そこで生まれた経営課題やアイデアを整理し、企業ごとのAIダッシュボード構築につなげていきます。仕事の基本は、経営者と出会う → 話を聞く → 課題を整理する → 人・物・金を棚卸する → 要件定義する → AIダッシュボードをつくる → 経営改善につなげるという流れです。最初からAIの専門家である必要はありません。むしろ私たちが大切にしているのは、「聞く力」「考える力」「やってみる力」です。 AIやダッシュボード構築については、実際の案件を通じて学んでいきます。将来的には、一人のコンサルタントが複数の企業を担当し、経営者の伴走者として、採用・営業・財務・事業承継・新規事業・地域連携など、さまざまなテーマをAIで可視化できる状態を目指します。私たちが探しているのは、「AIを使える人」だけではありません。 AIを使って、企業をもっと良くしたい人。経営者と一緒に、新しい事業をつくりたい人。地域に眠っている可能性を発見したい人。そんな仲間と出会いたいと思っています。経験や肩書よりも、「面白そうだからやってみたい」という気持ちを歓迎します。経営×AI×地域。まだ世の中に確立されていない、新しいコンサルティングの仕事を一緒につくりませんか。

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