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株式会社Sun Growing's members
田川 陽一
小学1年〜大学3年まで学生のほぼ全てを野球に費やす。青森山田高校に入学し2年時に甲子園に出場。その後、特待生で大学に入学。しかし大学3年時に怪我でプロ野球選手になる夢を諦める。 卒業後、100名規模のベンチャー企業に新卒入社。保険営業マンとして、史上最速で社内月間売上1位を獲得しその半年後に独立。 2014年にEC販売事業、民泊事業を立ち上げる。しかし無免許運転状態で独立したため、失敗に失敗を重ね3年間で約2,000万円に負債が膨れ上がる。そこからEC販売事業の継続やコンサルティングへの事業展開、地道なリファラル営業が実り約1年で完済。 その後2019年より人材、デジタルコマース事業を主とした株式会社Sun Growingを創業。
【代表インタビュー Vol.1 Sun Growingらしさとは?】 働いて自己成長を実現。逆境から生まれた“本気の仕事観”
田川 陽一's story
堀内 早苗
アパレル13年、エリアマネージャーとして複数店舗を統括。 成果と人の両立に向き合い続けた現場経験が原点です。 2019年にSun Growingへ参画。 執行役員として、CEOと二人三脚で「組織の仕組み」をゼロから作ってきました。 等級・評価・報酬制度の設計と運用、複数事業部のKGI設計と運用、会議体改革、AIを活用したDX推進——HRだけでなく、事業のPLと組織、ガバナンスまで踏み込むのが自分のスタイルです。 7期目は10億着地、8期目は15億を目指しています。 現在コアメンバーが13名。組織がスケールする今が一番面白いフェーズだと思っています!
【代表インタビュー Vol.2 Sun Growingの“人が育つ組織”の秘密】一緒に働くメンバーが全員「稼げる人」に成長できる理由
堀内 早苗's story
前田 歓奈
アパレル販売員として10年以上、接客やマネジメントを経験。 その間に2児の母となり、仕事と育児を両立する日々を送りながらも、改めて「自分のキャリア」について深く考えるように。 居心地の良さを感じつつも、あえて新しい挑戦を選び、キャリアアドバイザーへと転身しました。 現在は広報・採用業務にも携わりながら、「人の成長や可能性を後押しする仕事」にやりがいを感じています。 自分自身もまだまだ成長途中。 経験を活かしながら、人と組織の橋渡し役として貢献していきたいです。
アパレル販売の経験を武器に〜子育てしながらキャリアチェンジで掴んだ「第二の人生」〜【メンバーインタビュー】
前田 歓奈's story
Satomi Yoshida
クライアント様の「こうしてほしい」の一歩先を察し、提案・相談を重ねながら、期待以上の成果につなげる仕事を大切にしています。 ストレスを与えない丁寧なやりとりと、相手の意図をくみ取る力を活かし、安心して任せられるパートナーとして日々精進しています!
株式会社Sun Growing's members
【代表インタビュー Vol.1 Sun Growingらしさとは?】 働いて自己成長を実現。逆境から生まれた“本気の仕事観”
田川 陽一's story
What we do
What we do
各メンバー少なくとも2つの事業を兼任する体制
他事業展開とそれを支える専門チーム
Why we do
青森山田高校の野球部ピッチャーだった代表
SunGrowingのビジョン
How we do
徹底して”コト”に向かう集団
SunGrowingのビジョン
As a new team member