技術を、楽しもう。 アウルキャンプは、技術の深淵を楽しみながら、ビジネスの価値をつくるための「本格的な遊び場」です。開発・インフラの現場支援を軸に、動くものをつくり、顧客の課題に向き合い続けています。 この募集で担ってほしいのは、サーバサイドを主戦場にする開発です。APIを設計し、実装し、テストし、壊れたら直す。既存機能の改修も、性能改善も、レビューもやる。言語は Java / Python / TypeScript など、プロジェクトに応じて変わります。共通しているのは一つ——「動いた」で終わらず、品質まで見据えてつくること。 ある若手メンバーはこう言っています。「“実装できる”から、“品質を考えて作れる”に変わった。」中堅はこうです。「設計や改善に踏み込める現場を選べるのが大きい。」画面の裏で止まると全部が止まるからこそ、実装の精度と、仕様の読み方と、周囲への伝え方が信用になります。 ミッションは「情報技術で社会貢献できる人を増やす」。大きな旗というより、日々の実装と改善の延長線上にあります。 アウルキャンプが磨くのは技術だけではありません。約束を守り、三者を納得に導く「信用力」です。スキルシートで「これから何ができるようになりたいか」を言語化し、半期のMBOで未来の市場価値に向かって進みます。 現場に放り出すだけにはしません。Google Chat と定期面談で成長の方向を一緒に見ます。出社して顔が見える距離で、「いまどこで詰まってる？」がすぐ言える空気を残しています。 いまバックエンドを増やしたいのは、品質を見据えて実装できる人が足りないからです。書く人はいます。でも「なぜこう動くか」まで残せる人、設計と改善に一歩踏み込む人が、もっとほしい。 一日のイメージは、だいたいこんな具合です。仕様を読み、APIとサーバサイドに落とす。レビューを受け、直す。テストで壊し方を確認する。既存の改修なら、影響範囲を見ながら手を入れる。詰まったら Google Chat で聞き、面談で次に伸ばす方向を合わせます。 育ち方は、採用ページでも書いている三段階の物語に沿っています。はじめは「経験の土台を作る」期間です。スキルシートでいまの立ち位置を把握しながら、テスト工程など「動くもの」に触れる実務から入り、エンジニアとしての基礎体力を着実に養います。若手に期待しているのも、いきなり全部を一人で回すことではなく、「基礎の積み上げと品質基準の習得」です。そのうえで「実践と多角化」へ進み、極めたい言語の開発に踏み込み、アウトプットの質を上げていきます。さらに先では「信頼を価値に変える」フェイズへ。技術と信用力を武器に、より本質的な課題解決に関わっていきます。 レビューや相談の導線があるので、何を直せば良くなるかが具体的になります。現場だけに任せきりにはしません。 技術の例（プロジェクトによる）は、言語が Java / Python / TypeScript、FW が Spring / Django など、DB が PostgreSQL / MySQL など、あわせて Git / CI/CD / Docker などです。評価は「いま何ができるか」だけではありません。これから何ができるようになりたいかを見ながら進みます。SEカレッジなどの学習機会もあります。経験の長さより、学び続ける姿勢を大事にしています。 募集しているのは、サーバサイドで品質まで見据えて実装したい人です。 こんな感覚がある人に、来てもらえると嬉しいです。 ・APIやサーバ実装に手応えを感じる ・「動いた」で終わらず、なぜ動いたかを残せる ・レビューや相談を通じて、自分のコードを良くできる ・日本語で仕様・進捗・相談ができる ・自分で学んできたことを、実務の品質基準に合わせて伸ばしていける 必須は、何らかの開発の土台（個人での学習・制作でも可）と、Git などを使った開発フローの理解です。歓迎は、設計経験、FW経験、テスト設計、チームでの開発経験。言語やFWは一つに限りません。 カジュアル面談は選考ではありません。まずは、どこまで書いてきて、これから何を実務で身につけたいかを聞かせてください。話を聞きにきてもらえると嬉しいです。