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設立3年で売上12億突破の急成長ベンチャー|0→1立ち上げ新規事業

新規事業立ち上げ
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on 2026-08-20

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設立3年で売上12億突破の急成長ベンチャー|0→1立ち上げ新規事業

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仲村 茂樹

1988年千葉県生まれ。元々はプロのアスリートとして、国際大会に出場もしておりました。2021年に帰国し、引退をしてから起業し、現在は不動産・建築の事業で上場・社会貢献を目指しております。

宮脇 秀人

マネジメントと不動産営業を両軸に、顧客とスタッフ双方の満足度を高める提案を行います。

takahiko kawakami

首都圏の不動産会社で売買仲介に従事する中で、新規購入やお住みかえだけでなく、相続・空き家問題など多様なニーズに対応できる力の必要性を実感しました。 これまでの経験を活かし、より総合的な不動産サービスを提供したいという想いから、Re.建設への入社を決意しました。

株式会社Re.建設's members

1988年千葉県生まれ。元々はプロのアスリートとして、国際大会に出場もしておりました。2021年に帰国し、引退をしてから起業し、現在は不動産・建築の事業で上場・社会貢献を目指しております。

What we do

【地域の職人技と最先端の成長戦略をハブに、日本の「街の未来」を繋ぐ】 私たちは、新築・リフォーム・店舗工事から大規模修繕、そして社会基盤を支える公共工事までを幅広く手がける総合建設・不動産企業です。2021年の創業以来、時代の変化を恐れない圧倒的なスピード感で進化を続けてきました。 ■ 企業理念:社会貢献を心に、一歩一歩未来を築く。 私たちは企業市民としての責任を真摯に受け止め、社会貢献を優先させた持続可能な建設とリノベーションを積極的に推進しています。環境に配慮した施工手法やエネルギー効率の向上に注力し、社会的影響を最小限に抑えつつ、豊かな生活空間を提供しています。また、地域社会との連携やコミュニティ活動に積極的に参加し、地元の発展と共に歩むパートナーとしての役割を果たしています。私たちの使命は、持続可能な未来を築き上げる一翼を担い、社会全体の幸福と調和に貢献することです。 ■地域の力を束ね、持続可能な産業構造を支える 私たちが大切にしているのは、単に建物を建てることではありません。後継者不在などの課題を抱える地域の歴史ある建設会社や工務店をM&Aによってグループに迎え入れ、職人たちが磨き上げてきた「高い施工力や技術力」を次の世代へと承継しています。地域の「宝」である技術を守り、人材を育成し、業界全体の未来を強くしていくチームでありたいと考えています。 私たちのビジネスは、地域に根ざした強固なネットワークから始まります。だからこそ、働くメンバーが最も力を発揮できる環境を用意したいと考えています。 神奈川(横浜本社・川崎支店・青葉区)、千葉(印西支店)、東京(町田の東京支店)といった各拠点の中から、あなた自身の希望やライフスタイルを最大限に考慮して配属を決定します。地元に貢献したい、あるいは新しい環境で挑戦したい。その想いを受け止めるフィールドが、ここにはあります。
変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる積極的な方をお待ちしております!
スクール事業も展開。受験生が進みたい道に進めるよう全力でサポートしています。
グループ会社からの工事依頼で安定的な供給を行えています。
社会貢献度の高い事業を行い、当社は創業から今まで増収増益!

What we do

変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる積極的な方をお待ちしております!

スクール事業も展開。受験生が進みたい道に進めるよう全力でサポートしています。

【地域の職人技と最先端の成長戦略をハブに、日本の「街の未来」を繋ぐ】 私たちは、新築・リフォーム・店舗工事から大規模修繕、そして社会基盤を支える公共工事までを幅広く手がける総合建設・不動産企業です。2021年の創業以来、時代の変化を恐れない圧倒的なスピード感で進化を続けてきました。 ■ 企業理念:社会貢献を心に、一歩一歩未来を築く。 私たちは企業市民としての責任を真摯に受け止め、社会貢献を優先させた持続可能な建設とリノベーションを積極的に推進しています。環境に配慮した施工手法やエネルギー効率の向上に注力し、社会的影響を最小限に抑えつつ、豊かな生活空間を提供しています。また、地域社会との連携やコミュニティ活動に積極的に参加し、地元の発展と共に歩むパートナーとしての役割を果たしています。私たちの使命は、持続可能な未来を築き上げる一翼を担い、社会全体の幸福と調和に貢献することです。 ■地域の力を束ね、持続可能な産業構造を支える 私たちが大切にしているのは、単に建物を建てることではありません。後継者不在などの課題を抱える地域の歴史ある建設会社や工務店をM&Aによってグループに迎え入れ、職人たちが磨き上げてきた「高い施工力や技術力」を次の世代へと承継しています。地域の「宝」である技術を守り、人材を育成し、業界全体の未来を強くしていくチームでありたいと考えています。 私たちのビジネスは、地域に根ざした強固なネットワークから始まります。だからこそ、働くメンバーが最も力を発揮できる環境を用意したいと考えています。 神奈川(横浜本社・川崎支店・青葉区)、千葉(印西支店)、東京(町田の東京支店)といった各拠点の中から、あなた自身の希望やライフスタイルを最大限に考慮して配属を決定します。地元に貢献したい、あるいは新しい環境で挑戦したい。その想いを受け止めるフィールドが、ここにはあります。

Why we do

【守るべき技術を、未来へ繋ぐ。100年先も続く「日本のインフラ」を仕組みから支える】 なぜ、いま「建設×ベンチャー」が必要とされているのか。その理由は、日本の生活インフラが直面している深刻な危機にあります。国内で約70兆円という巨大な市場規模を持ち、住宅や道路、再開発といった需要は決してなくなることはありません。 しかし、この巨大なインフラを支える現場は今、深刻な人手不足によって建て替えや修繕の工事がストップしてしまうほどの窮地に立たされています。さらに、業界全体のDX化率は最低水準に留まり、手書きの書類やアナログな業務プロセスといった「変革の余白」が最も大きく残されている業界でもあるのです。 ■ テクノロジーと情熱の力で、レガシーな建設業界に新しい風を このままでは、日本の豊かな住環境や安全なインフラが維持できなくなってしまう。だからこそ、私たちはベンチャーならではのスピード感で先手を打ち、建設業界のデジタル化と技術革新を猛烈な勢いで推進しています。 ■ 規模の拡大ではなく、本当の「強さ」をつくる 私たちの挑戦は、単に会社を大きくするためのものではありません。地域の優れた施工力をM&Aによって束ね、それぞれの持つ価値を最大化していくことで、日本社会のインフラを足元から守り抜く仕組みを創ることが目的です。「地域から始まる取り組みを、やがて日本全体へ」。私たちは、このレガシーな業界を次世代へと繋ぐ、真の変革を目指しています。 ■ 元プロアスリートの挑戦、未経験から本気で上場へ 当社の代表である仲村は、20年間オリンピックを目指して走り続けた元プロアスリートです。ケガによる現役引退後、ビジネス未経験でRe.建設を創業しました。 「死ぬ気で努力した経験は、ビジネスでも絶対に活きる」――その強い信念のもと、創業以来ずっと増収増益を維持しています。私たちは教育・建築・不動産の3つの領域を横断し、それぞれのシナジーを最大限に活かしながら、10年以内の売上高100億円、そして「株式上場」を本気で目指しています。トップが未経験から道を切り拓いてきた会社だからこそ、私たちはあなたの「過去」ではなく「これからの情熱」を信じています。

How we do

グループ会社からの工事依頼で安定的な供給を行えています。

社会貢献度の高い事業を行い、当社は創業から今まで増収増益!

【M&Aによる「盤石な技術基盤」× 最終目標100億円を見据える「圧倒的成長スピード」】 Re.建設には、グループ化した企業群が持つ長い歴史と高い施工力という、圧倒的にタフな土台があります。しかし、私たちの本質はどこまでも「挑戦者」です。 ■ 2031年に100億円規模の企業グループへ。攻めの姿勢で業界をリードする 2021年の設立以来、25億、35億と売上を伸ばし、最終目標である「100億円規模の企業グループ」に向けて、まさに今、爆発的な成長曲線の真っ只中にいます。建設・不動産事業だけに留まらず、教育事業や人材紹介事業、さらにはSaaSシステム会社の買収予定など、次々と新規事業を展開し、全方位から社会課題の解決へアプローチしています。 ■ 待つのではなく、自ら掴み取る。「自分が主人公である」という文化 私たちは、プロ柔道選手から転身してこの会社を立ち上げた代表・仲村をはじめ、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まるベンチャー企業です。「ただ待っていれば育ててもらえる場所」ではありません。しかし、素直に、誠実に、そして「自分ごと」として主体的に動ける人間には、想像を超えるチャンスと打席が用意されています。 社歴や経験は関係ありません。現場でスキルを磨き、マネジメントに挑み、やがては事業部長へ、そして経営者層へ。自分の挑戦が、ダイレクトに会社を動かし、日本社会のインフラを守っていく。その圧倒的な手応えを、あなたもここで掴み取りませんか。

As a new team member

【未経験でも0から育てます。3年で売上12億を突破した超新星ベンチャーで、企業の命運を握る「新規事業立ち上げメンバー」として圧倒的な成果を出しませんか】 「未経験からでも、勝てる仕組みがある環境で圧倒的な営業力を身につけたい」「無駄な会議や不透明な評価ではなく、自分のあげた成果と努力がダイレクトに反映されてほしい」「急成長する組織の立ち上げメンバーとして、会社の中心で事業を動かす手応えを感じたい」――そんな熱い野望を胸に秘めている方、ぜひ続きを読んでみてください! 私たちは、2021年の設立からわずか3年で売上高12億円を突破し、2027年の売上高100億円達成と株式上場を本気で目指して突き進む、いま勢いのあるスタートアップ企業です。 今回あなたにお任せしたいのは、全産業で叫ばれている「人手不足」という大きな社会課題を解決する、新規事業の総合人材サービス。新規事業の『顔』として圧倒的な数字を創り出す中心メンバー(主力プレイヤー)を募集します。 ■ どんな仕事? 特定の業界に縛られることなく、企業(法人)の採用課題の解決と、求職者のキャリア支援の双方に介在する「360度型営業(両面型コンサルタント)」として活躍していただきます。私たちの強みは、単なる人材紹介に留まらず、コンサルティングの知見を活かして経営レベルの組織課題へ深くアプローチできること。だからこそ、自分の行動量と成果次第で、営業としての市場価値が爆発的に高まる環境です。 ■ 業務内容 「営業経験がないから不安……」という方も心配いりません。未経験者が抱く不安を構造的に排除するため、代表やベテラン社員との圧倒的な近さを活かした迅速なOJT、独自のデジタルマニュアルや充実の研修制度を完備しています。まずは貪欲にインプットし、自分の力で数字をコントロールできるようになっていただきます。 法人営業(クライアント開拓・ヒアリング): 企業の困りごとや採用課題をスピード感持って聞き出し、課題の本質を捉えます。 求職者支援(面談・マッチング提案): 求職者の方と本気で向き合う面談を行い、キャリアアドバイスや最適な人材の選定・提案を行います。 プロセス管理・アフターフォロー: 就業後も双方に寄り添い、環境改善やアフターフォローまで徹底的に伴走します。 事業開発(営業フローの構築): 立ち上げメンバーとして、チーム運営や、より効率的に「確実に勝てる」最強の営業フローの構築にも直接参画していただきます。 ■ このポジションの魅力 ・「努力と結果が正当に報われる」実力主義の文化 成果に対して天井なしで評価されます。あなたのパフォーマンス、叩き出した数字には全力で報います。 ・不必要なムダを徹底排除した「勝てる組織」 形だけの不必要な会議や、中身のない社内政治は一切ありません。個人が数字を創ること、そして事業を大きくすることだけにエネルギーを最大集中できる、極めてクリーンでタフな環境を整えています。 ・メリハリをつけて、圧倒的な成果をあげる しっかり働きしっかり休む。オフの時間は徹底的にリフレッシュし、仕事中はプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮する、高い集中力を持った組織です。 ■ こんな方を待っています! 学歴や過去の経歴ではなく、これからの圧倒的な行動量やガッツ、「成果」で正当に評価されたい方 新規事業の立ち上げという刺激的なフェーズで、指示を待つ側ではなく「仕組みを創る側」に回りたい方 特定の業界に縛られない、市場価値の高い汎用的なコンサルティング力や営業スキルを身につけたい方 上場を本気で目指す急成長ベンチャーの圧倒的なスピード感の中で、自らの可能性を爆発させたい方 ■ 最後に… 「営業は経験がないから不安」「今の仕事や待遇に満足していない」 その悩みは、私たちの「勝てる仕組み」がすべて解決します。私たちが重視するのは、過去の資格や学歴といったスペックではなく、あなたの「これからの努力」と「成果への渇欲」です。 互いに切磋琢磨しながら、圧倒的なスピードで上場へ向かって走り続ける仲間たちと共に、あなたもビジネスの最前線に立ち、自分の実力で大きく稼ぐ未来を掴み取ってみませんか? 事業拡大・新規事業立ち上げに伴う募集です。応募定員に達し次第、予告なく掲載終了となりますので、少しでも心が熱くなったらお早めにご応募ください。まずは画面越しに、あなたの野望を聞かせてください!
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    宮脇 秀人さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    宮脇 秀人不動産事業部
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