『実行力で組織と事業を動かす。代表から経営のバトンを受け取る事業責任者候補へ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、そうした現場の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 私たちが目指すのは、「技術と経営の分離」を通じて、経営に悩む会社をゼロにし、現場のプロフェッショナルが正当な富と尊敬を得られる「ブルーカラー・ビリオネア」の世界を実現すること。 拡大の真っ只中で、代表と共に組織の舵取りを担う「営業責任者／事業責任者候補」を募集します！ ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 創業3期目を迎え、前年比200%成長を続けているネクスゲート。独自の経営支援モデルに対して全国の経営者様から多くのご相談と期待をいただいています。 今後、代表が新規領域（M&Aやグループ構想）に注力していくにあたり、ネクスゲート本体の基幹事業と営業組織を牽引し、成長をさらに加速させていく「営業責任者／事業責任者候補」を募集します。 ▼今後の事業戦略についてはこちらから！ https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1072218 ▍職種概要 ￣￣￣￣￣￣ 当社の基幹事業である「経営伴走支援サービス」の営業部門統括、および事業全体のマネジメントを担っていただきます。 KGI・KPIの設計から、再現性のある営業プロセスの構築、強い組織文化の浸透、そして事業計画の完遂まで、事業のP/L（損益計算書）に責任を持つ「事業責任者」として腕を振るっていただきます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◻︎営業組織の統括とプロセス最適化 再現性のある営業手法の型化・仕組み化を推進し、チーム全体の成果を最大化させる取り組み ◻︎新規ソリューションやアライアンスの現場展開 新サービスや外部パートナー（金融機関・業界団体等）との協業モデルを、現場の営業施策へと落とし込み、収益化を加速させる推進 ◻︎事業のグロースとP/Lマネジメント 売上・利益目標の達成に向けた数値管理、営業プロセスの改善、および提供価値の最大化に向けた施策立案と実行 ◻︎組織づくりと次世代リーダーの育成 組織拡大を見据えたチームビルディング、若手メンバーの育成、自ら背中で示すマネジメントの実践 ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣ ◻︎代表から事業のバトンを受け取る、リアルな経営推進経験 代表が新規領域に注力するため、既存本体事業のマネジメントを大幅に権限委譲します。P/L責任を持ちながら自らの手で事業を動かす経験は、他では得られない成長機会となります。 ◻︎ホールディングス化を見据えたキャリアパス 中長期的にはグループ管理やホールディングス化を構想しており、実績と意欲次第でCXOや子会社の社長ポストを自らの手で掴み取れる環境です。 ◻︎代表（企画・戦略型）と補い合う「実行力」の発揮 代表の宮崎は思考や戦略立案を得意とするタイプです。だからこそ、現場を行動量で牽引し、泥臭く成果を積み上げられる責任者の存在が不可欠です。あなたの実行力と熱量が、そのまま組織の新しい成長基準になります。 ▼代表インタビューはこちらから！ https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051772 ▍必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣ ・無形商材の営業経験 ▍歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣ ・中小企業経営者向けの営業経験 ・新規開拓営業における目標管理、マネジメント、または事業推進の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織拡大フェーズの経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣ ・「ゆくゆくは経営を担いたい」という強い意志と上昇志向をお持ちの方 ・頭で考えるだけでなく、高い目標に対して行動量で挑み、背中で示せる方 ・当社のバリュー（誠実・感謝・プロ意識）に共感し、自ら体現できる方 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣ 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 私たちのビジョンに共感し、会社の中心となって事業を伸ばしていきたい。そんな志を持った方をお待ちしています！