事業拡大と法人化に伴い、PASOMAを一緒に大きくしていく初期メンバーを大募集します！ ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. ※本募集は正社員登用を前提としておりますが、入社後6ヶ月間は試用期間（契約期間）となります。 【PASOMAの理念：『働かない会社』を目指す】 PASOMAが掲げるのは「働かない会社」という一見インパクトのある理念です。 これは単に怠けるという意味ではなく、「徹底的な仕組み化・自動化・AI活用によって非効率や手戻りを極限まで排除し、最小の労力で最大の成果を出すスマートな組織をつくる」という強い意志を表しています。 無駄な残業や非効率な作業をなくし、エンジニアが本質的なものづくりと事業成長に熱量を注げる環境を追求しています。 【募集背景とPASOMAでの働き方・キャリアステップ】 現在は受託開発やSESで強固な収益基盤を築きつつ、並行してAIを活用した自社プロダクトの立ち上げを進めている急成長フェーズです。 今回ご入社いただく方には、まず年単位で続く中長期の「受託開発」プロジェクトのコアメンバーとして、社内メンバーと共にじっくり開発を牽引していただきます。 ・受託開発などで共に切磋琢磨し、熱量高く頑張っていける仲間を求めています！ 単に依頼されたコードを書くだけでなく、要件定義・設計から実装、業務改善まで、チームと密に連携しながら顧客の事業課題を技術で解決していく実践的なポジションです。 ・フェーズに合わせた多角的なキャリア展開 受託案件で自社の開発基盤と技術力を固め、PM/テックリードとしての推進力を磨いた後は、クライアント先（SES）で多様な現場に触れて市場価値を高めたり、立ち上げ中の自社AIサービスのコア開発メンバーとして0→1に挑んだりと、飽きのこない幅広い打席を用意しています。 【募集ポジション】 ■ フルスタックエンジニア / 将来のテックリード・PM候補 【案件例】 ■ 生成AIを組み込んだwebシステム ■ 人材・社内業務向けAI連携システム開発 ■ 社内業務見える化・自動化システム 【こんな方とお会いしたいです！】 ■ Ruby on RailsやReact/Vue.jsなどを用いたWeb開発の実務経験がある方 ■ 未経験の技術や言語（PHP、Python、Next.js等）にも果敢に挑めるキャッチアップ力と柔軟性がある方 ■ 単に開発するだけでなく、顧客や現場の課題を技術的な視点から提案・解決するPM/リードを目指したい方 ■ 営業やマネジメントなどのビジネス経験・対人スキルを活かし、チームを牽引したい方 ■ 受託開発やチーム開発で、仲間と共に熱量を持ってコミットできる方 ■ 無駄な作業をテクノロジーやAIで仕組み化・自動化することにワクワクする方 ■ 受託開発・SES・自社プロダクトと、フェーズに合わせて柔軟にキャリアを広げたい方 【雇用形態・契約に関するご案内】 ※本募集は、株式会社PASOMAでの正社員登用を前提とした募集です。 ※カルチャーフィットや働き方のミスマッチを防ぐため、入社後6ヶ月間は試用期間（契約期間）として、お互いの相性を確かめる期間とさせていただいております。 少しでもPASOMAの目指す「スマートなものづくり」や「自由度の高いキャリア」にワクワクしていただけたら、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！お待ちしております！