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採用×AIサービスを広げるインサイドセールス募集!

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on 2026-08-13

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採用×AIサービスを広げるインサイドセールス募集!

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新井崇徳

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。 サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。 早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯一の21歳で独立。

上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

新井崇徳's story

平田 もも

株式会社Delight ■現在27歳 ■京都府出身 ■統括部長 ■小学校〜大学生までバスケットボール 働くならバスケと同じか、それ以上にワクワクできる環境で働きたいと思い就職活動を始める。「仕事を楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」を掲げるDelightのビジョンに惹かれ、初任給40万円の会社の内定辞退し、2020年8月の大学4回生時に内定者インターンとして株式会社Delightにジョイン。 内定者インターン中の大学4年生の時に責任者に昇格。2021年4月の入社時には6人の部下を持つ事業部の責任者として入社。現在は事業部の予算を持ち、プレイングマネージャーとして奮闘中。

福田 光樹

株式会社Delight 現在26歳  茨城県つくば市出身 大学3年の1月に内定承諾し、長期インターンを経て2021年4月に入社。 小学1年生から高校3年生までサッカー一筋。 大学では、オーストラリアのメルボルンに留学。 仕事をサッカーに続く「第二の青春」として人生をかけて挑戦するため、 そしてとにかく「モテる」ためDelightに入社。 座右の銘は、「できるまでやる」です! 約4年間営業部の責任者を務めており、2025年4月からCS部門の立ち上げ及び事業責任者を務めています。

下川 卓也

株式会社Delight 現在21歳 長崎県出身 小学生から大学生まで、“サッカー命”の青春18年間! 兄の背中を追いながらボールも追いかけ続けた結果、気づけば「走るのが日常」となる。(部活の朝練=呼吸) 就活では「自分で選んだ道を正解にする」という信念のもと、未来の自分にワクワクできる会社を探し、大学3年の10月にDelightへの入社を即決。 「ずっと成長していたい、最高の仲間と一緒に高みを目指したい」という想いを胸に、12月からインターンをスタート! 現在は地元・長崎からフルリモートで勤務中! 営業だけでなく、採用業務にもチャレンジしており、日々“進化中の自分”と向き合う。

株式会社Delight's members

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。 サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。 早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯一の21歳で独立。
上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

What we do

■AIスカウト・採用コンサルティング事業 AIスカウトサービス「RecUp」を中心に、企業の採用活動を支援しています。 単にツールを提供するだけではなく、これまで数百社の採用を支援してきた経験をもとに、採用戦略の設計からスカウト運用、採用実務の代行まで、企業ごとの課題に合わせた支援を行っています。 ■SNS運用代行事業 採用を中心としたTikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用を、企画・撮影・編集・投稿・改善まで一気通貫で支援しています。 SNSを活用した企業の認知拡大や採用ブランディングを通じて、従来の求人媒体だけでは出会えなかった人材との接点づくりを実現しています。
ビジョン「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」
女性メンバーです!
皆で社長27歳の誕生日をお祝いしました!
上場企業で最年少起業を果たした代表の新井です!

What we do

ビジョン「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」

■AIスカウト・採用コンサルティング事業 AIスカウトサービス「RecUp」を中心に、企業の採用活動を支援しています。 単にツールを提供するだけではなく、これまで数百社の採用を支援してきた経験をもとに、採用戦略の設計からスカウト運用、採用実務の代行まで、企業ごとの課題に合わせた支援を行っています。 ■SNS運用代行事業 採用を中心としたTikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用を、企画・撮影・編集・投稿・改善まで一気通貫で支援しています。 SNSを活用した企業の認知拡大や採用ブランディングを通じて、従来の求人媒体だけでは出会えなかった人材との接点づくりを実現しています。

Why we do

上場企業で最年少起業を果たした代表の新井です!

私たちDelightが掲げるVisionは、「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業へ」です。 仕事には、楽しい瞬間だけではなく、うまくいかないことや苦しいこともあります。 それでも、仲間と同じ目標を追い、自分なりに試行錯誤し、できなかったことができるようになる。自分たちが生み出したサービスによって、お客様の課題が解決される。 その過程にこそ、仕事の面白さがあると考えています。 現在は、採用支援・AI・SNSといった成長市場で事業を展開しています。 今後も新しい事業やポジションを生み出し、一人ひとりが仕事に熱中しながら成長できる会社を目指します。 ↓起業ストーリはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/337343

How we do

女性メンバーです!

皆で社長27歳の誕生日をお祝いしました!

■年齢や社歴に関係なく、裁量を持てる Delightでは、若手メンバーが事業責任者やマネジメントを担っています。年齢や入社年次ではなく、成果と意思をもとに仕事を任せる文化です。 決められた作業をこなすだけではなく、成果を出すための改善提案や営業手法のアップデートを期待しています。 ■成果に本気で向き合うチーム 私たちが大切にしているのは、うまくいかない理由を環境のせいにせず、「どうすれば成果を出せるか」を考え続ける姿勢です。 成功事例や営業ノウハウを共有しながら、チーム全体で成果の再現性を高めています。 ■場所に縛られない働き方 今回のポジションはフルリモートでの参画も可能です。 働く場所や時間の自由度が高い分、自ら計画を立て、責任を持って業務を進めることが求められます。

As a new team member

AIスカウトサービス「RecUp」や、採用SNS運用サービス「RecBuzz」のインサイドセールスを募集します。 採用に課題を抱える企業へ電話やメールでアプローチし、サービスに興味を持っていただいた企業との商談機会をつくるポジションです。 単に架電件数を追うのではなく、ターゲット企業の選定やトーク内容の改善を繰り返しながら、成果の出る営業活動を一緒につくっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・アプローチする企業の選定 ・電話、メールによる新規アプローチ ・企業の採用状況や課題のヒアリング ・サービスの概要説明 ・オンライン商談の獲得 ・フィールドセールスへの情報共有 ・架電結果や顧客情報の入力、管理 ・アポイント獲得率を高めるための改善提案 ■このポジションの魅力 ・採用、AI、SNSというニーズの高い領域に関われる ・営業トークやターゲット選定の改善にも携われる ・営業活動を通じて、採用やマーケティングの知識が身につく ・フルリモートで、柔軟な働き方ができる ・成果が報酬に反映される ■必須条件 ・法人への電話やメールでのアプローチに抵抗がない方 ・目標達成に向けて、継続的に行動できる方 ・自ら稼働時間や進捗を管理できる方 ・オンラインで円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・インサイドセールス、テレアポの経験 ・法人営業の経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援などHR領域での経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・SaaS、IT、Webサービスに関する営業経験 ■こんな方と働きたいです ・成果を出すために、行動量と改善の両方へ向き合える方 ・目標から逆算して、自律的に仕事を進められる方 ・指示された内容をこなすだけでなく、より良い方法を考えられる方 ・営業経験を活かして、場所に縛られず働きたい方 ・副業やフリーランスとして営業実績を積みたい方 まずはオンラインで、これまでのご経験や希望する働き方についてお話しできればと思います。 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください!
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