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アポ獲得なし!採用×AI・SNS商材を提案するフィールドセールス募集

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on 2026-08-13

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アポ獲得なし!採用×AI・SNS商材を提案するフィールドセールス募集

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新井崇徳

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。 サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。 早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯一の21歳で独立。

上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

新井崇徳's story

平田 もも

株式会社Delight ■現在27歳 ■京都府出身 ■統括部長 ■小学校〜大学生までバスケットボール 働くならバスケと同じか、それ以上にワクワクできる環境で働きたいと思い就職活動を始める。「仕事を楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」を掲げるDelightのビジョンに惹かれ、初任給40万円の会社の内定辞退し、2020年8月の大学4回生時に内定者インターンとして株式会社Delightにジョイン。 内定者インターン中の大学4年生の時に責任者に昇格。2021年4月の入社時には6人の部下を持つ事業部の責任者として入社。現在は事業部の予算を持ち、プレイングマネージャーとして奮闘中。

福田 光樹

株式会社Delight 現在26歳  茨城県つくば市出身 大学3年の1月に内定承諾し、長期インターンを経て2021年4月に入社。 小学1年生から高校3年生までサッカー一筋。 大学では、オーストラリアのメルボルンに留学。 仕事をサッカーに続く「第二の青春」として人生をかけて挑戦するため、 そしてとにかく「モテる」ためDelightに入社。 座右の銘は、「できるまでやる」です! 約4年間営業部の責任者を務めており、2025年4月からCS部門の立ち上げ及び事業責任者を務めています。

下川 卓也

株式会社Delight 現在21歳 長崎県出身 小学生から大学生まで、“サッカー命”の青春18年間! 兄の背中を追いながらボールも追いかけ続けた結果、気づけば「走るのが日常」となる。(部活の朝練=呼吸) 就活では「自分で選んだ道を正解にする」という信念のもと、未来の自分にワクワクできる会社を探し、大学3年の10月にDelightへの入社を即決。 「ずっと成長していたい、最高の仲間と一緒に高みを目指したい」という想いを胸に、12月からインターンをスタート! 現在は地元・長崎からフルリモートで勤務中! 営業だけでなく、採用業務にもチャレンジしており、日々“進化中の自分”と向き合う。

株式会社Delight's members

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。 サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。 早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯一の21歳で独立。
上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

What we do

■AIスカウト・採用コンサルティング事業 AIスカウトサービス「RecUp」を中心に、企業の採用活動を支援しています。 単にツールを提供するだけではなく、これまで数百社の採用を支援してきた経験をもとに、採用戦略の設計からスカウト運用、採用実務の代行まで、企業ごとの課題に合わせた支援を行っています。 ■SNS運用代行事業 採用を中心としたTikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用を、企画・撮影・編集・投稿・改善まで一気通貫で支援しています。 SNSを活用した企業の認知拡大や採用ブランディングを通じて、従来の求人媒体だけでは出会えなかった人材との接点づくりを実現しています。
ビジョン「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」
女性メンバーです!
皆で社長27歳の誕生日をお祝いしました!
上場企業で最年少起業を果たした代表の新井です!

What we do

ビジョン「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」

■AIスカウト・採用コンサルティング事業 AIスカウトサービス「RecUp」を中心に、企業の採用活動を支援しています。 単にツールを提供するだけではなく、これまで数百社の採用を支援してきた経験をもとに、採用戦略の設計からスカウト運用、採用実務の代行まで、企業ごとの課題に合わせた支援を行っています。 ■SNS運用代行事業 採用を中心としたTikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用を、企画・撮影・編集・投稿・改善まで一気通貫で支援しています。 SNSを活用した企業の認知拡大や採用ブランディングを通じて、従来の求人媒体だけでは出会えなかった人材との接点づくりを実現しています。

Why we do

上場企業で最年少起業を果たした代表の新井です!

私たちDelightが掲げるVisionは、「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業へ」です。 仕事には、楽しい瞬間だけではなく、うまくいかないことや苦しいこともあります。 それでも、仲間と同じ目標を追い、自分なりに試行錯誤し、できなかったことができるようになる。自分たちが生み出したサービスによって、お客様の課題が解決される。 その過程にこそ、仕事の面白さがあると考えています。 現在は、採用支援・AI・SNSといった成長市場で事業を展開しています。 今後も新しい事業やポジションを生み出し、一人ひとりが仕事に熱中しながら成長できる会社を目指します。 ↓起業ストーリはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/337343

How we do

女性メンバーです!

皆で社長27歳の誕生日をお祝いしました!

■年齢や社歴に関係なく、裁量を持てる Delightでは、若手メンバーが事業責任者やマネジメントを担っています。年齢や入社年次ではなく、成果と意思をもとに仕事を任せる文化です。 決められた作業をこなすだけではなく、成果を出すための改善提案や営業手法のアップデートを期待しています。 ■成果に本気で向き合うチーム 私たちが大切にしているのは、うまくいかない理由を環境のせいにせず、「どうすれば成果を出せるか」を考え続ける姿勢です。 成功事例や営業ノウハウを共有しながら、チーム全体で成果の再現性を高めています。 ■場所に縛られない働き方 今回のポジションはフルリモートでの参画も可能です。 フリーランスとして複数の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 働く場所や時間の自由度が高い分、自ら計画を立て、責任を持って業務を進めることが求められます。

As a new team member

AIスカウトサービス「RecUp」や、採用SNS運用サービス「RecBuzz」のフィールドセールスを募集します。 インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぐため、新規開拓やテレアポはありません。 企業の採用課題をヒアリングし、課題に合ったサービスを提案して、契約まで伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・オンラインでの新規商談 ・企業の採用状況や課題のヒアリング ・「RecUp」「RecBuzz」などのサービス提案 ・提案資料、見積書の作成 ・クロージング、契約締結 ・商談内容や顧客情報の共有 ・受注率向上に向けた営業手法の改善 ■このポジションの魅力 ・テレアポがなく、商談と提案に集中できる ・AI、HR、SNSという成長市場の商材を扱える ・顧客ごとに異なる採用課題へ向き合い、提案力を磨ける ・成果が報酬に反映される ■必須条件 ・2年以上の法人営業の実務経験 ・オンライン商談からクロージングまでを担当できる方 ・目標達成に向けて、自ら行動や進捗を管理できる方 ・オンラインで円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・人材紹介、求人広告、採用支援などHR領域での営業経験 ・SaaS、ITサービスの営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業務委託やフリーランスとしての営業経験 ■こんな方と働きたいです ・アポ獲得ではなく、商談や提案に集中したい方 ・顧客の課題を深く理解したうえで提案したい方 ・営業成果に対して、正当に評価される環境で働きたい方 ・指示を待つのではなく、自分で考えて改善できる方 ・新しいサービスや営業手法を前向きに吸収できる方 まずはオンラインで、これまでのご経験や希望する働き方についてお話しできればと思います。 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください!
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